CFIC导读：

“人的命运掌握在自己手里，真要想改变自己，什么时候都不晚。”

我不是什么成功女性，也不是什么女强人，只不过是干电视工作的，如果说还取得了一点小小成绩的话，不过是比别人多付出了一些汗水而已。

回头看自己走过的路，我觉得每一个脚印里盛满了坎坷和踏实。

从北京广播学院毕业后，我回到了家乡黑龙江，在省人民广播电台工作。因为经历过上山下乡的知青生活，我的文化底子薄，于是我报考了母校的研究生，可连续两次都名落孙山。

当时我已经29岁了，不想再这样折腾了，但就这样放弃，我又有些不甘。那段时间，我一直闷闷不乐。

母亲是个知识女性，她对我说：

“人的命运掌握在自己手里，真要想改变自己，什么时候都不晚。”

“什么时候都不晚”，就是这一句话，让我第三次走上了考场，终于在30岁的那一年成为了北广的研究生。

拿到录取通知书时，我感慨万千，30岁，我的人生又有了一个新的开始。

入学不久，我就结婚了，丈夫在清华大学读研究生。虽然有了家，但我们依然住在各自学校的集体宿舍里，一日三餐在食堂里吃饭，和单身生活没有什么区别。

3年的苦日子熬过后，我留校任教了。

一个女人在大学里当老师，工作既体面又轻松，收入也不错，而且有很多时间可以照顾家庭，很多人都羡慕我，但我对自己的生活状况并不满意，我觉得自己是学新闻的，更应该到一线去做更有挑战性的工作。

33岁那年，中央电视台经济部来北广要人，经过面试、笔试和实践考核，我幸运地被录用了。当时来自亲友们的阻力很大，他们说我是头脑发热，都30多岁的人了，还瞎折腾什么。

我想，如果我听从了他们的意见，也许自己这辈子就会在北广做一名老师，永远过着波澜不惊的生活，那将是我一辈子的遗憾。

在人生的关键时刻我又一次犹豫了，我真的还有能力面临这次新的人生考验吗？那段时间，我不断地想起母亲的话：“人要想改变自己，什么时候都不晚。”

我最后的决定是，不管怎么样，不能让自己的人生留下遗憾，哪怕失败了，我也无怨无悔。就这样，我在33岁的年纪走进了中央电视台，成为一名主持人。

中央电视台人才济济，竞争很激烈，我知道自己没有任何优势，只有多付出心血和汗水，才不会被淘汰，才能站得住脚。

我虚心向比我年轻的同事学习，经常在办公室加班加点到深夜，把每一项简单的工作当作重大的使命来完成。

付出不一定有回报，但不付出绝对没有回报。

经过不懈努力，我不仅在中央电视台有了一席之地，还以自己的名字开辟了“一丹话题”这个专栏，这是全国第一个以主持人的名字命名的节目，观众的反映还不错，这给我很大的信心。

一转眼，我就到了40岁，看到镜子里自己眼角细密的皱纹，我突然有一种深深的危机感和失落感。

40岁，对一个女人来说，是道迈不过去的坎，尤其对女主持人来说，更是尴尬的年龄。

每天早晨起床，我第一件事就是想到自己的年龄，每天患得患失，内心充满着苦涩和忧郁。

我把自己的困惑和烦恼向母亲倾诉了，母亲说：“丹啊，你不觉得这十几年来，你是越来越美丽了吗？每一个人都不可避免会变老，有的人只是变得老而无用，可是有的人却会变得有智慧有魅力，这种改变，不是最好的么？”

那一刻，我迷茫混沌的心豁然开朗，是啊，年轻女主持人的本钱是美丽和青春，而40岁的我，虽然青春和美丽已经不再，但我可以靠自己的智慧、学识、修养和内在的气质来赢得观众的喜爱。

年龄对一个人来说，可以是一种负担，也可以是一种财富。心态平和了，工作的热情又重新回来了，尽管我已40多岁了，但领导依然让我在栏目组里挑大梁。

我的人生，应该说没有被命运和机遇特别垂青过，每一步，都是自己踏踏实实走下来的。

我特别感谢母亲，是她在那些关键的时刻解开了我的心结，告诉我人生的方向应该把握在自己的手里。

如果到了50岁、60岁，又有新的梦想在诱惑我，我想我依然会义无反顾地朝着它走去。

好的改变，什么时候都不嫌晚！

本文来源：经济杂志

延伸

阅读一

“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别

在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。

一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。

1

一旦执行，就应付出100%的努力

很多人都曾向我抱怨过：

“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”

每当这时，我就会反问他们：

“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”

我发现，大部分人都回答不上来我的问题，因为他们“心虚”——只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。

那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？

虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。

前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。

而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。

既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。

2

没有结果的事，等于没做

有一年年终，我收到一家公司邀请前去参加年终表彰大会，当然不是表彰我，而是希望我借此机会和他们确定来年给员工培训的课题。

在表彰过程中，我发现那些获得奖励的员工，无一例外地是出色完成任务的人，而台下那些没有出色完成任务甚至没有完成任务的人，就只能眼睁睁地看着别人领奖了。

很明显，同事对于我的解释很不满意：“99.9%和100%差别就那么大吗？明明就是没有差别啊？”

“不，你错了！我相信很多人都和你一样抱有这样的错误观点，虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了，其实不然。

这就像比赛一样，最终总要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？

这就要看最后那0.1%了，谁坚持下来了，把最后这0.1%的事做好了，谁就赢了。

所以，我们看到，在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分人还是输给了那0.1%……”

我正欲继续向同事解释，他却突然打断了我：“哦，您这么一说，我想起一件事，前不久我们主管辞掉了一位助理，原因是主管让助理给客户打电话，结果没人接，助理也没再去理会，当时我还想至于么，但现在我算是明白了，因为他电话虽然打了，但却没有任何结果……”

没错，一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？

但不幸的是，在企业中，和同事最初的想法一致的员工大有人在，在他们看来：

我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。

所以，大部分人都只是像没有得奖的同事那样只做到99.9%，虽然可能已经尽力了，但却将最终结果好坏抛在脑后，企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。

3

执行落地三法则

法则1：纠正“差不多”心态

纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。

我曾去到过一个知名的大企业，我发现他们每个员工手里都有一个比中华字典还厚的工作手册，光一项流程就有好几十页，这说明了什么？

在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

法则2：在执行中树立个人品牌

在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。

既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立其自己的品牌，产生源源不断的工作动力。

所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。

法则3：对自己和结果负责

执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。

因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。

所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。

本文来源：中华品牌管理网

本文作者：张友源

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阅读二

你生活的广度，决定了你的优秀程度 

读过的书，看过的风景，就是你的格局。

- 1 -

哈佛大学校长福斯特曾经有一场著名的演讲，她在演讲中说了这样一句话：“一个人生活的广度决定了他的优秀程度。”

许多人都认为这句话很有道理，但未必了解生活的广度是什么。

其实，一个人生活的广度就是他的格局。

而一个人的格局，是由他读过的书、走过的路所决定的。

你从书中读到的智慧，从这个世界获得的阅历，都将决定你未来的人生格局。

- 2 -

大家都知道读书很重要，但很多人不知道读书究竟为什么很重要。

知乎上有个提问，读了的书大多数忘记了，那读书还有什么用？

有一个答案获得了无数人的赞同：“我从小到大吃了很多食物，大多数排出了身体，剩下的成为了我的骨和肉。我想，读书之于思想和食物之于身体应该是一个道理。”

思想和精神都是无形无质的，读书获得的东西也一样。

因为它不能用金钱明码标价，所以许多人难以理解自己读过的书究竟对他有什么帮助。

但就如那个答案说的一样，你读过的书，即使忘了内容，即使不能让你迅速成功，但它给了你思考的机会。

读书与思考，是一个人格局的基础。正是这些无形无用的事物，让你保持清澈的头脑看待自己的人生和这个世界。

- 3 -      

读书之外，最重要的就是看看这个世界。

有一句诗说得很好：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

你读的书会告诉你这个世界是什么样的，也会告诉你你是什么样的人，但那终究是别人告诉你的事情。

而有些事情，只有自己经历了，它才会成为你的阅历，最终成为你的格局。

余秋雨给学生上课时，曾说过一句话。

有人问他：“读万卷书，行万里路，两者关系如何？”

他回答说：“没有两者。路，就是书。”

我喜欢他的答案，你走过的路和你读过的书，本质上都是一样的，没有什么不同。

读万卷书和行万里路其实是相辅相成的。不读书，不知道路在何方。不行路，不明白书中含义。

行万里路，去看看外面的世界，这不是一句空泛的宣言，而是一声真诚的建议。只要心中怀有远方，就有机会从生活的逆境中走出来。

走过许多路，看到了外面的风景和那些不同于过往的人与生活。你会发现，你在这样的行走中睁大了自己的眼睛，也扩展了你的胸怀。

你的格局，就在这样的行路中，被渐渐扩大。

本文作者：炉叔

本文来源：围炉夜话

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阅读三

六幅思维逻辑图，决定你的人生层次！

你的思维模式决定了你的行为，你的行为决定了你的习惯，你的习惯决定了你的人生层次。

这六幅思维逻辑图，决定你的人生层次！

1

关于输赢

有输有贏才是真正的生活，在合作与共事中需设身处地为他人着想，建立"我们"的思维才能贏得更好的支持与资源。

2

关于沉淀

所谓的经验，不仅仅是你经历了什么，更在于你在经历中沉淀了什么！这种沉淀是对经历过的人、事、物的思考，应用重构的方法将这些思考形成自己对世界的客观认知。这个认知至少由三个变量构成：是什么？为什么？怎么做？这看似简单，但你能坚持10年的思考、记录与整理，你就真的会超越很多同龄人。

3

关于等待

我们每个人都希望自己成功，也都很努力，但是，幸运总是属于少数人，因此，在奋斗的路上感觉到累的时候请告诉自己，有时候成功=99%的努力+1%的机会，在机会没有降临的时候，请耐心地学会等待，这本身既是一份能力，也是一份成熟。

4

关于评判

批评的本质是用自己的价值观及行为准则去衡量社会与他人。所以，不管是亲密关系还是教育子女；不管是面对社会上的热点亊件，还是在管理自己的下属，当我们试图去批判他人的时候，请有意识地告诫自己：从多个角度综合考虑，再给出评价，否则批评不仅不会使人进步，并且会带来伤害。

5

关于说话

很多人并非不善言谈，而是不善思考，开口讲话之前动脑想一想，什么该说，什么不该说，应该怎么说，这既是对他人的一种尊重，又是自我成长的修行。

6

关于个性

成熟是一个棱角被磨掉的过程，这个过程中，很多人变得圆滑、世故，进而失去了最真实、最独特的自我，宁愿活在别人的评价中，也不愿意跟随自己的内心。其实，成长也可以换一种方式，让自己的个性与原则植根于自己的内心，用多赢的智慧去解决冲突，既能中立地保留自己的坚持与性格，又能愉悦地与人相处，既不会咄咄逼人，也不会畏手畏脚。

哪幅图打动了你？

本文来源：正商阅读

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阅读四

幸福的密码终于被破解！（震惊所有人）

来源：中古传统文化

“幸福是什么”这个话题总让人捉摸不透，到底什么是幸福呢？每个人对幸福都有自己不同的理解。科学界也一直在探索~

1988年4月，霍华德金森24岁，是美国哥伦比亚大学的哲学系博士。他毕业论文的课题是《人的幸福感取决于什么》。为了完成这一课题，他向市民随机派发出了一万份问卷。

卷中，有详细的个人资料登记，还有五个选项：

A、非常幸福。B、幸福。C、一般。D、痛苦。E、非常痛苦。

历时两个多月，他最终收回了五千二百余张有效问卷。经过统计，仅仅只有121人认为自己非常幸福。

接下来，霍华德金森对这121人做了详细的调查分析。他发现，这121人当中有50人是这座城市的成功人士，他们的幸福感主要来源于事业的成功。

而另外的71人，有的是普通的家庭主妇，有的是卖菜的农民，有的是公司里的小职员，还有的甚至是领取救济金的流浪汉。这些职业平凡生涯黯淡的人，为什么也会拥有如此高的幸福感呢？

通过与这些人的多次接触交流，霍华德金森发现，这些人虽然职业多样性格迥然，但是有一点他们是相同的：他们对物质没有太多的要求。他们平淡自守，安贫乐道，很能享受柴米油盐的寻常生活。

这样的调查结果让霍华德金森很受启发。于是，他得出了这样的论文总结：

这个世界上有两种人最幸福：一种是澹泊宁静的平凡人，一种是功成名就的杰出者。

如果你是平凡人，你可以通过修炼内心、减少欲望来获得幸福。如果你是杰出者，你可以通过进取拼搏，获得事业的成功，进而，获得更高层次的幸福。

他的导师看了他的论文后，十分欣赏，批了一个大大的“优”！

一晃，二十多年过去了。如今，霍华德金森也由当年的意气青年成长为美国一位知名终身教授。

2009年6月，一个偶然的机会，他又翻出了当年的那篇毕业论文。他很好奇，当年那121名认为自己“非常幸福”的人现在怎么样呢？他们的幸福感还像当年那么强烈吗？

他把那121人的联系方式又找了出来，花费了三个月的时间，对他们又进行了一次问卷调查。

调查结果反馈回来了。当年那71名平凡者，除了两人去世以外，共收回69份调查表。

这些年来，这69人的生活虽然发生了许多变化（他们有的已经跻身于成功人士的行列；有的一直过着平凡的日子；也有的人由于疾病和意外，生活十分拮据），但是他们的选项都没变，仍然觉得自己“非常幸福”。

而那50名成功者的选项却发生了巨大的变化。仅有9人事业一帆风顺，仍然坚持当年的选择——非常幸福。23人选择了“一般”。有16人因为事业受挫，或破产或降职，选择了“痛苦”。另有2人选择了“非常痛苦”。

看着这样的调查结果，霍华德金森陷入了深思，一连数日，霍华德金森都沉浸在自己的思绪当中。

两周后，霍华德金森以《幸福的密码》为题在《华盛顿邮报》上发表了一篇论文。在论文中，霍华德金森详细叙述了这两次问卷调查的过程与结果。

论文结尾，他总结说：“所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉。”

无数读者读了这篇论文之后，都纷纷惊呼：“霍华德金森破译了幸福的密码！”这篇文章，引起了广泛的关注。《华盛顿邮报》一天之内六次加印！

在接受媒体采访时，霍华德金森一脸愧疚：20多年前，我太过年轻，误解了“幸福”的真正内涵。而且，我还把这种不正确的幸福观传达给了我的许多学生。在此，我真诚地向我的这些学生致歉，向“幸福”致歉！

所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉！而国学经典就能让人从世俗的渴望中解脱出来，充盈自己的内心。近日，在深圳举办的文博会中，就来了这样一名听众：他轻闭双眼，沉浸在耳机中的声音之中，一直静静伫立在人群之中，一个半小时过去了，他还沉浸其中。之后得知，原来他一直在聆听《张其成讲易经》，《张其成讲易经》让他甘之若饴，就像走进阳光明媚的春天，恬淡悠然、书香扑鼻，浑然不觉时间的悄然流逝。

幸福是我们毕生的追求，国学经典就是通向幸福最近的路线，让我们相约《张其成讲易经》，找回内心的淡定宁静，走向更幸福的人生。

本文来源：张其成

延伸

阅读五

王维：人生下半场，千万别矫情

人生下半场，最大的敌人只剩自己。

公元714年。

这一年，李白还在青城山练剑，杜甫还只是洛水边的一个顽童。

一个15岁少年，背着一把琴，提着一支笔走进了盛世下的长安。

两年后他以一首《九月九日忆山东兄弟》震撼整个文坛，在盛唐伊始的时候以少年才子之姿，独步天下。

他就是王维。

当白居易24岁登临大雁塔，写下“慈恩寺下题名处，十七人中最少年”的时候，王维21岁就已经状元及第，名耀整个大唐。

这是一个开局华丽，风生水起的人生上半场。

但是，王维的下半场一开端，就是他人生的滑铁卢。

01

本来作为新科状元王维有可预见的大好未来，但是却在无意中犯了唐玄宗的忌讳，一怒之下将他打发去了地方。

去地方就去地方，年少气盛的王维虽然满肚子怨愤，可还真没太拿得罪了皇帝当一回事。

他处理起政务也有声有色，觉得自己在外锻炼一下也没什么不好的。

好友孟浩然科举落地，他还安慰道：“杜门不欲出，久与世情疏。以此为长策，劝君归旧庐。”

老哥，科举当官太辛苦了，哪有在这青山绿水间待着快活？

但是，让王维没想到的是，他这一次被贬却足足在地方熬了十多年，直到过了而立之年才忽然发觉：狗日的，你们真得把我忘记了啊。

王维在《偶然作》中称:“小妹日长成，兄弟未有娶。家贫禄既薄，储蓄非有素。”

王维父亲早亡，长兄如父，人到中年，作为一家之主的他，自然要挑起照顾整个家族的重担。

“新丰美酒斗十千，咸阳游侠多少年。”从这一刻开始，那个“孰知不向边庭苦，纵死犹闻侠骨香”的少年从王维的心底褪去了锋芒。

他放下状元郎的架子，也不再恃才傲物。

回到长安，王维求见丞相张说（yuè）献诗，诗中他自比贾谊，恳请张说提携，“尝从大夫后，何惜隶人余。”

意思是如果张说能看中他，他甘愿做任何工作。

开元二十三年，三十四岁的王维得知恩师张九龄重任宰相，立刻写信道：“侧闻大君子，安问党与仇。所不卖公器，动为苍生谋。贱子跪自陈，可为帐下不？”

一颗急切之心，毫不掩饰。

不久后，他便被提拔为八品上的右拾遗。

作家烟罗说过：“人生下半场，最大的敌人只剩自己。”

人这一生，前半程年少气盛，大多数人活得是心气，觉得自己不可一世；

后半程才发现人活的是心态，是自己与自己较劲。

所以说，人生下半场，千万别矫情。

你越是矫情，失去的越多。

02

王维中年的时候，还发生了一件大事。

和他患难与共的妻子难产而死，与此同时还有胎死腹中的骨肉。

中年丧妻又丧子，人生恐怕很难有比这还要悲惨的经历了。

王维这一生留下无数诗篇，流传至今的就有400多首，但是细细翻阅，你会发现，其中竟然没有一首是写给妻子的。

他难道不爱自己的妻子吗？

王维和妻子相遇时，彼此不过十三四岁的年纪，8年后他金榜题名，连公主都有意招为驸马，可他却丝毫没有留恋，大登科后便迫不及待地迎娶了自己的青梅竹马，迎来小登科。

他难道不擅长写情诗吗？

“红豆生南国，春来发几枝。愿君多采撷，此物最相思。”

这首诗是王维写给朋友李龟年的，但是后世之人早已将其看做爱情诗的代表作。

既然友情都描摹的如此情真意切，一首爱情诗怎能难倒王维这样一个绝世天才？

有人说：“沉默的人，爱的最深；沉默的心，伤的最重。”

回望诗人的世界，写出“十年生死两茫茫，不思量，自难忘”的苏东坡身边可曾缺少过红袖添香？

为妻子写下“生为同室亲，死为同穴尘”的白居易也不乏“樱桃樊素口，杨柳小蛮腰”的风流。

唯有王维没有用文字祭奠自己的爱与悲伤，可史书却为他这段感情留下一句力重千钧的批注：

“孤居三十年，终生不娶。”

要知道，那可是男人三妻四妾皆属平常的古代。

王维没有给妻子留下只言片语，但是他却用他的余生证明了自己爱的深沉，伤的刻骨。

红尘过往，没有人握得住地久天长，感情之事岂能尽如人意？

尤其是进入人生下半场，生离死别总要走一场。

有些话，无须多言；有些事，只须去做。

最深的爱，最真的情，从来不是表演，也不会矫情。

03

公元750年。

十五岁出游，五十岁依然郁郁不得志的王维赶回家中探亲，然而子欲养而亲不待。

王维的母亲临终前曾问过他一个问题：

“知道你的名字为什么叫王维字摩诘吗？”

王维自然明白，“维摩诘”是印度高僧，母亲把他的名字拆开来为自己命名，还教他从小就背诵《维摩诘经》。

“维摩诘”这个名字翻译过来就是没有污垢，即“净”。

母亲学佛几十年，仿若就是为开导眼前历遭悲厄打击的儿子，让其解脱身心的桎梏。

要他看开苦乐两境，淡看是非成败。

人生不如意之事十之八九，有些东西，你越是在乎，越是失去。

奔波的人生，我们已经用力，尽心，何必还去耿耿于怀。

人生下半场，千万别矫情，经历的越多，你越会明白，这世上没有不带伤的人。

晚年，王维重新回到政治权力的中心，但是看过了人生无常之后，他不再关心官场上的种种是非。

晚年惟好静，万事不关心。

自顾无长策，空知返旧林。

松风吹解带，山月照弹琴。

君问穷通理，渔歌入浦深。

从此后，他有事上朝，无事还家，抽空作作画儿，钻研钻研佛学，悉心经营他在终南山的辋川。

有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。

这时的王维官反而做得越来越大，当了太子中允后不久，他又加集贤殿学士，迁太子中庶子、中书舍人，一路扶摇直上，最后官尚书右丞。

王维的才华毋庸置疑，但这“迟来的辉煌”，有一个重要原因是唐肃宗李亨和他的父亲唐玄宗李隆基在赌气，只要李隆基不喜欢的人，李亨偏偏要重用。

对此王维心知肚明，可他看破不说破，一边做好自己的本职工作，一边过着“明月松间照，清泉石上流”的田园生活。

朝堂上的尔虞我诈他管不了，也不想管。

人生下半场，不纠结，不纠缠，不矫情。

捧得越高，摔得越惨。

这样的事情，王维年少的时候早就经历了一遍。

沧桑世事，负累几许，只要紧守住自己的本心就好。

▽

公元761年，王维在“行到水穷处，坐看云起时”之中，平静地告别了这个世界。

“临终无病，遗亲故书数幅，停笔而化。”

去世前两年，王维上表将辋川别墅改为寺院，又将自己职田中的粮食用来为灾民舍粥。

无论先前的职场生涯如何，王维死的时候确实像一个得道高僧。

正如陈贻焮先生所说，“他采取了圆通混世的人生态度，半官半隐地生活起来了。”

王维在鱼龙混杂、朝不保夕的官场中，从小吏修炼成诗佛。

“我心素已闲，清川澹如此。”

比起李白的骄傲，杜甫的深沉，王维活得更加洒脱，他就是这样一个温柔淡然的模样，过着普通人的生活。

人过中年，能让你挥霍的时间少之又少。不矫情、不做作、不畏惧别人的目光，想要的东西就去争取，得不到的东西就断舍离。

人生下半场，活的就是一份豁达，一份明白：不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。

如是，安好。

本文来源：洞见

延伸

阅读六

王阳明：好的人生，要学会做减法

授权图片 | 陈卓  摄

每个人生来都是一张白纸，会随着生活阅历和知识见闻的丰富而变得五彩斑斓。但是好的人生，并不一定是浓墨重彩的。“淡极始知花更艳”，学会给人生做减法，往往会遇见更美的风景。

01

王阳明说：“吾辈用功，只求日减，不求日增。减得一分人欲，便是复得一分天理，何等轻快洒脱，何等简易。”

给人生做减法，要减去一些过度的欲望。大千世界，道不尽、画不完的繁华，总使人眼花缭乱，目光不自觉地被吸引，心里也暗暗地种下了欲望，容易成为被欲望驱使的奴隶。

朱熹曾说：“饮食，天理也；山珍海味，人欲也。夫妻，天理也；三妻四妾，人欲也。”这就是著名的“存天理，灭人欲”观点，但人欲并非指人的天性，而是过度的欲望。日常的饮食、一夫一妻的家庭生活，都是合理的。

但很多人不仅要吃饱，还要求山珍海味、求饱口腹之欲；不满足于当下已经自足无忧的生活，还要无休止地追名逐利，这就是过度的人欲。过度的欲望可能并不会带来更多的快乐，反而成为后来的拖累，埋下潜在的祸根。古往今来，诸多贪官的例子摆在面前。

如何做减法？王阳明的答案是省察克治。

“省察克治之功，则无时而可间，如去盗贼，须有个扫除廓清之意。无事时将好色好货好名等私逐一追究，搜寻出来，定要拔去病根，永不复起，方始为快。”

02

王阳明说：此心不动，随机而动。这是人生做减法后达到的至高境界。心学法门至简，但若真正参透其要义，便觉世事游刃有余，身心畅快。

王阳明用一个形象的比喻说明此理：圣人之心如明镜，只是一个明，则随感而应，无物不照。未有已往之形尚在，未照之形先具者。

圣人的心像干净明亮的镜子一样，不管面对何事何物都能如实照见，等他们过去了也不会留下任何痕迹。

庄子也曾说过：“至人之用心若镜，不将不迎，应而不藏。”

每个人的心最初也是一面明镜，而我们大多数人的心之常态是被外事外物遮蔽了。外事外物如飘来飘去的浮云，我们的目光都集中在了倏然飘来、又倏然飘去的浮云上。

没飘来时，心里想着要来了而躁动不能安；既已飘过去了，心里还念念不忘而不能定。本心是永恒的，外物只是暂时的。不能专注于本心，而专注于外物，就会永远处在躁动与焦虑中。

所以，试着给心灵做减法，在心体上抹去那些扰乱本心的浮云，修炼自己的本心。

古希腊哲学家艾皮科蒂塔曾说过：一个人生活中的快乐，应该来自尽可能减少对于外来事物的依赖。

只要内心坚定，遇到外物时，都能应付自如而不为他们所累。

03

给人生做减法，要舍去一些东西。

孟子说：“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。” 想要鱼是正常的心理，想要熊掌也是正常的心理，但是想要把两者同时弄到手就是不合理的，如果硬要兼得，到头来往往是一场空。舍弃一些东西，其实是得到了更多。

无用的身外之物，可不必再汲汲地去追求。心中的念头一个接一个地闪过，有几个能真正停留扎根。

梁晓声先生曾说：一种人生的真相是——无论世界上的行业丰富到何种程度，机遇又多到何种程度，我们每一个人比较能做好的事情，永远也就那么几种而已。有时，仅仅一种而已。真正能紧握在手中的并不多，专注当下可能比贪多更有意义。

该放下的执念，不妨轻轻放下。给自己定下的宏伟人生目标，可能已经将人压得身心俱疲。为了遥远渺茫的目标拼命时，却忽视了生活的美好。

与自己没有交集的人，不妨渐渐遗忘。生命中，会与很多人擦肩而过，但只有很少数的人伴随一生。有些人注定是生命中的过客，成为定格在回忆里的风景。

试着放下一些遥不可及或者成为过去的事物或人，将他们从自己的生命中慢慢淡化。

就如在计划表上，划去那些细枝末节的琐碎事，只留下当前最重要的事。会发现，扰乱心绪的事物都被拂去，似乎不再迷茫，当下的生活如此明晰。

本文来源：儒风大家

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阅读七

人与人最大的差距是见识与格局（深度好文）

办大事，以识为主

曾国藩说，凡办大事，以识为主，以才为辅；凡成大事，人谋居半，天意居半。

凡是办大事，首先需要有深厚的阅历和识见，并以才能作为辅助。

识指的是见识、内心的格局，也就是面对问题时的思维高度，必须有足够的认识高度。遇到大事，首先解决问题的思路，或是方针要有高度。

曾国藩明确告诉我们，办大事要以“识”为主，才气、才能不过是辅助罢了。所以恃才傲物的人，往往难以成就大事。当然这里的“识”，不单单指知识，更指的是经验和见识。

而“人谋居半，天意居半。”则是说，我们无论做什么事情，都要抱着“尽人事以听天命”的态度。不要因为有自己不能左右的的因素就不去努力，更不能因为自己努力了，最终却失败了而去怨天尤人。

国学大师钱穆老先生游一座古刹，看到一个小沙弥在一棵历经百年风霜的古松旁种一种观赏植物“夹竹桃”。

老先生由此感慨地说：“以前，僧人种树时，已经想到寺院百年以后的愿景，而今，小沙弥在这里种花，他的眼光仅仅是想到明年哪！”

一个人大事难成是因为心中的格局太小所致。小沙弥种花，仅仅想到明年赏花；而僧人种植松树，则是看到了百年之后的愿景。这就是见识和格局的差别。

见识与格局决定了你的层次

在这个世界上，真正能代表你水平的、展示你的生命层次的东西，不是金钱，也不是名利，因为这些都有可能失去。

真正决定你层次的就是你的见识与格局。

心学宗师王阳明十三岁时，母亲早逝。继母信鬼神。常常虐待他，父亲远在京师任职，不知王阳明的遭遇。

王阳明不得已，想利用继母笃信鬼神的弱点，于半夜悄悄起床，把茶盘放在佛堂门外，第二天早晨继母见了，觉得非常奇怪。日后每天都如此，继母不由得心中发毛，但她对王阳明的态度依然如故。

有一天，王阳明到郊外找寻捕鸟人，买下一只平日罕见的怪鸟，偷偷放在继母被内。继母整理床铺时，突然看见这只怪鸟，害怕鬼魅作祟，便赶紧请来巫婆占卜。

其实，王阳明早就买通巫婆，对继母说：“王状元前妻对自己儿子遭人虐待很生气，上告天帝，现在天帝派阴兵下凡拘捕你的魂魄，被中的怪鸟，就是阴兵的化身。”

继母听了这话，吓得脸色发青，赶紧下跪谢罪，王阳明也下跪向天帝求情，一旁的巫婆故意连声叹息离去。从此继母对王阳明便视如己出。

王阳明的继母，正是因为心中有“鬼神”，才会相信巫婆的说法，让迷信占据了内心，才让王阳明“有机可乘”。

我们所看到的世界，只是我们的内心“选择”看到的样子。这种“选择”往往都是不易察觉的。

当一个人内心充满某种情绪时，心里就会带上强烈的个人偏好暗示，继而会导致主体从客体中去佐证。

喜欢某个人或事物的时候，我们的心灵会让自己在现实中搜寻印证，然后再用这些似是而非的印证，来佐证自己的心理预期，最终形成一种「真是如此」心理定势。

若是在愤怒、仇恨或是怀疑时，我们又会不断寻找材料来强化自己的臆想，在偏执与愤怒、仇恨的情绪里，让暂时压抑的情绪得以宣泄。

你相信什么，你就能看到什么；你相信潜规则，就会发现无数潜规则；你相信不公平，就会发现无数不公平；而你相信努力，就会发现努力真有回报。

所以，决定人的视野的，决定人能看到什么风景的，不是人的眼睛，而是人内心的见识和格局。

本文来源：儒风大家

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阅读八

别把公司影响力，错当自己的能力

“人生最大的不幸，就是无法清晰认识自己。有时，离开了平台，才发现自己狗屁不是。”

话说，自2017年开始，不仅是创业公司，就连大公司都面临着巨大压力。

比如，最近被闹得沸沸扬扬的裁员潮，大大小小的互联网公司经历倒闭与并购，就连端着“金饭碗”的国企人员，比如银行从业者，也每天提心吊胆地经受着组织瘦身的考验。

于是乎，这个社会陷入了集体迷茫。

然而，相较于企业的经营发展而言，更让人关心的，还要数每个人眼前那一亩三分地儿的“钱”途和安危。

1

人生最大的不幸

就是无法认清自己

不像前几年一片大好形势：无论你是猪是狗，只要站在风口就能飞。

在满大街是“风口+资本”的年头，就算你是根皮筋都能卖出大葱的价。急功近利的环境下，快，是这个世界唯一的竞争法则。

于是乎，一个在BAT待过俩月的实习生，摇身一变就成了某A轮公司的运营主管；

一个原本在某媒体大号负责排版的小编，转身一跃就当上了某传统企业的品牌总监......

就连在某国企里负责端茶送水跑龙套的，都敢出门宣称自己是“机关领导”，张口闭口就是“谁谁是我老铁”、“某某和我贼熟”。

大量资本推动下的虚假繁荣，为职场滋生了一堆“过水蟹”。

有相当一部分人，忙碌在各个平台跳来跳去。一边心里暗骂自己的公司没发展、项目没新意，一边私下忙着给领导拎包擦桌子、出门吹牛逼。

如果恰逢公司的发展势头好，融资一轮接一轮，那么即使不是业绩的贡献者，有的人仍会陷入一种成功人士的幻觉。

如果不幸公司遇到了瓶颈，就如当下多半公司经历的那样，有的人就会洒洒脱脱离职，手上带着大把“资源”，趾高气昂地奔向薪水更高的公司。

倘若说，以上两种人都是庆幸的，那么不幸的则是在如今大环境下，大多数面临行业更迭、能力转型且岌岌可危的“职场过水蟹”。

2

如果离开了公司

你能靠什么赚钱？

30岁到40岁，是前有埋伏后有追兵的年纪。

这个年纪的多数人都处在上有老、下有小，家庭负担重，处处需要钱的境地。

如果你不是在非常传统的行业，那么你的上司可能都比你年纪小；比你年轻比你精力旺盛的人，薪水要求更低。

倘若你细心的话，就会发现许多公司的招聘年龄范围都写着“20~35岁”，这是人力资源之间心照不宣的秘密。

更可怕的是，在大平台呆久了，当站在30岁这个门槛时，很多人的心理会有落差。因为无论是精力还是适应力，都难比年轻人。

于是乎，有的人进入一种状态叫做：没有老板命，却有一身老板病。

比如我之前认识一个人叫A，他在一家国有背景的金融公司干了6年行政，算得上公司老员工了。

刚进公司时，赶上金融公司发展兴旺早些年，一进公司底薪就1万多。

因为身处金融行业，A平时接触的都是大客户与金融从业者，平时聚会进出的都是高档酒店会所，自然也少不了相互攀比，开口闭口都是几个亿几百个亿的融资生意。

那个时候，周围很多人都羡慕他的职业高大上，夸他年纪轻轻就有所作为。

然而，6年过去了，A的工资总共只加了2000块，平均是一年300的往上加。渐渐地，A的心理开始不平衡。

有一次，A所在的公司招了批90后新员工，他留了个心眼，特意偷偷跑去打听了下，发现新员工的工资基本都比他高。

为此，他十分生气，心想公司这不是拿他不当回事儿吗？

于是乎，A以一个公司元老的姿态，怒气冲冲地跑到老板面前，直接当面质问其新人工资高的原因，并要求给自己加薪。

万没想到，老板却轻描淡写地回了一句：“公司的工资是有规定的，不是你想加多少就加多少。如果你嫌赚的少，可以自己去开公司啊。”

听完这番回答，A气得攥起了拳头，指甲陷进肉里，心想：“行啊，既然你们无情无义，老子不跟你玩儿了总可以吧！”

随后，A请了两天病假回到家里，躺在床上翻来覆去无法入眠。直到那时，他才恍然大悟：

如果离开了公司这个平台，自己靠什么赚钱？

3

离开平台剩下的

才是你的真本事

混职场，无论你处于什么样的地位，只有你离开平台剩下的，才是你的真本事。

主持人窦文涛，曾在节目说过这样一段话。

“我的朋友99%都比我有钱。天天和这些有钱人在一起，以至于我以为他们买的东西，好像也是我生活世界的一部分。总和有钱人在一起，听着他们几十亿上百亿的聊天，好像自己也有钱了似的。”

这段话，真实地反映了职场中很多人的心理状态。

但只有你亲身经历过辞职、被裁、退休或者公司倒闭，才能体会到什么叫「人走茶凉」。

换句话说，你以往的光环，不过是平台聚光灯下的沉淀物，当你离开的时候，就会发现之前公司多半人际关系的结束。

当然，倘若你找到了一个更大的平台另谋高就还好，如果接下来你要面对的是没有稳定收入的一日三餐，或是一不小心跳进了残酷的创业深渊.....那么，直到你有所成就，你之前的友谊顶多换来一句无伤痛痒的问候。

其实，离职的时候若能看清谁是朋友、谁是过客，总归来讲是件好事。

因为你将面对更多残酷和现实的问题，比如，脱离了公司，你是否有能力赚钱养活自己？

许久以前，投资人蔡文胜说过一句话，“在大公司待5年以上基本就废了。”

因为多数人在大公司待久了，就会变得眼高手低，成了温室里的小白鼠，生存能力退化，却又自视很高。这样的人一旦离开了平台，身上的光环去掉之后，会顿显能力缺失。

你是否曾见过某个大公司的人四处吹嘘，自己手中有多少多少资源，可一旦要落实的时候却推三阻四。这些所谓的资源，仿佛就如海市蜃楼，只可远观，不可亵玩。

优秀的职场人都明白一个道理，无论工资还是级别，都应是个人能力的沉淀物。

但很多人却本末倒置，认为自己只要在一家公司，就应该享受到某种待遇。

但很可惜，在未来的大环境下，无法真正创造价值的人，终将会被所有平台淘汰。

4

弱者依附平台

强者自造平台

当我们谈及创业的时候，认为最大的捷径就是刚好踩到了一个风口，第一时间赶上了红利，赚了一笔。

而找工作挑公司，也是这个道理。

两个能力相差无几的人，其中一人不小心进入了个处于发展红利期的公司，其带来的回报价值，远远不止薪水那么简单。

所以，好的平台确实能让一个人脱胎换骨。

然而，问题在于所有公司都有生命周期，万物的生长衰退都有规律，一个人若不能快速地将平台红利转换为个人能力，那么窗口期过后，一切归零。

就如被闹的沸沸扬扬的美团收购摩拜事件，造成了一大批人相继离职。表面上看，这是组织重构不得不面临的问题。

但事实上，多数主动离职的人都明白：摩拜已经度过了之前野蛮生长的红利期，接下来的洗盘，所有人都必须在重压之下克己奉公，好日子已然不复存在。

这个时代“躺着”赚钱的机会越来越少，随着互联网竞争格局的固化和资本的理性，越来越多的企业回归生意思维，更多注重投入产出比。

当老板们发现业务增长难突破，无法交出一张好看的利润报表时，“降薪裁员”就成了唯一的道路。

于是乎，公司的平台资源一夜间成为了稀缺品，更是普通员工眼里的烫手山芋。

你占着资源不带来价值，就是失责，你盯着资源不去利用，就是无能。

在老板重磅的业绩压力下，每个人都人心惶惶，草包英雄霎那间区分开来。

这就像我们所常说的，弱者依附平台，强者自造平台。

5

机会属于那些无论在哪

都能创造价值的人

一个聪明的人，总能认识到哪些是平台带来的福利，哪些是自己真正的实力。

这个世界上，每个人都喜欢做锦上添花的事，很少人乐于雪中送炭。

比如一个曾经大平台里出来的人创业，褪去光环从零开始，之前的资源能用到几分，又有几个所谓的人脉愿鼎力相助？

人心虽暖，现实残酷。这个社会你来我往，商业上讲的是利益互换。

原本你在公司身居要职，周围人看重的是你背后的资源价值，可离开了平台，又有谁愿意为你的个人估值？

再回到赚钱这件事上。

当你身处平台时，如果你能为公司一年净赚100万，公司必然舍得花10万甚至更高薪水请你；

又如你做的工作替换成本太高，以至于市场很难找到比你更合适的人，那你肯定不会被盲目被裁；

再如你是某体制内领导的子孙后代，公司需要仰仗你的人脉，就算老板再不爽也不敢拿你怎样。

如果以上几点你统统不是，那么就该好好想想，若脱离了平台，你每个月的一百块、一千块、或者一万块，到底能从何处来？

这个问题并非危言耸听，不信你尝试回忆下，从毕业到现在，除了公司给你的薪水外，你有过多少真正的工资外收入？

想到这里，或许你才恍然大悟，原来自己早已丧失了一种主动创收的能力。

所以，一个聪明人，无论身处何时何地都不能忘记自己是谁，自己究竟能有几分创造价值的真实能力。

平台再大，你不参与，也永远是观众；平台再小，你若善用，也能施展威力。

毕竟，机会总是留给有准备的人。

本文来源：插座学院

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阅读九

别做一个散发负能量的人

1

小丽是个喜欢向身边朋友散发负能量的人，只要她有一点点不快乐，我们都能轻易从朋友圈了解到。她的动态大多都是一些心情不好、烦恼多的内容，一看就明白她有一颗玻璃心。

最近，整个朋友圈都知道她失恋了。谈了两年的男朋友因为事业选择放弃了她，她心有不甘，却又无力挽回，于是整天在朋友圈倾诉自己的痛苦，以及对爱情的质疑。

她不光在朋友圈宣泄，还私聊列表中的好友，天天跟我们抱怨。刚开始大家都会安慰开导她，久而久之，她再说些什么，大家都不知该怎么接了。

生活中，总会碰到那么一两个负能量满满的人。如果遇到烦恼，当然可以找亲近的人倾诉，可一次两次还好，次数太多，谁都无力承受。尤其只会抱怨却从不想办法去解决问题，这样更是容易让别人难以招架。 

2

表姐开了一家糕点店。朋友林林前一天和婆婆闹了矛盾，第二天就跑到店里诉苦，把对婆婆的种种不满一一道出，还说自己的老公也不帮她，越说越伤心，最后竟在店里哭哭啼啼起来。

表姐一边听她讲，一边开导她，让她平时多多包容一下，毕竟婆婆是上了年纪的人。可林林丝毫没有听进去，反倒一个劲儿地指责婆婆不对，甚至把结婚时的陈年往事都翻出来又讲一遍，以表自己的委屈。

转眼就到了中午，表姐委婉地暗示林林该去吃午饭了。林林烦恼倾诉完后心情大好，拉着表姐的手表示感谢，还说有她这样一个能够倾诉烦恼的朋友真好。客套几句后，起身挎起包，踩着一双高跟鞋就离开了。

林林的心情倒是晴朗了，可表姐的心情却甚是郁闷。

虽然朋友可以帮你分担痛苦，但也不要总是拿痛苦去消耗对方。朋友可以接受你的负能量，但也请你控制好自己，不要让负能量过度。更重要的是，自己的烦恼要试着自己去承担和解决。

越懂得放下的人，越知道该如何调节自己的烦恼和情绪。而时常抱怨自己人生不如意的人，假若没有学会承担和解决自己的烦恼，就会经常陷入烦恼的循环中。

3

电影《穿普拉达的女王》中，安迪刚从学校毕业，原本想当一名记者，却误打误撞进了一家顶级服装杂志社给总编当助理。

杂志社的员工们个个化着精致的妆容、穿着时尚的服装，而安迪素面朝天，衣服也穿得再平凡不过。身边的同事把她当异类，总编也对她异常苛刻。

但是安迪始终未向自己的男友、身边的朋友抱怨半句工作的辛苦、总编的苛刻、同事的冷漠，而是尽自己最大的努力去把任务完成，用最真诚的行动去感动大家，和大家做朋友。

后来，她的工作能力获得了总编的认可，她也受到身边同事的友好对待，还经过自己的努力成为了时尚女神。虽然她最后辞职转行，但在这过程中的自我调适与不懈努力，仍是无比可贵的。

我们经常都会听到身边有人抱怨老板苛刻、房东太坑，感叹生活异常艰难。可如果只是抱怨，却不想办法解决，困境就会自然逆转吗？

人生不如意十之八九，想做到不被烦心事困扰，真的不是一件容易的事。尤其是对着熟悉的好友亲人，倒苦水的愿望就更加强烈。

倾诉不是不可以，但一定不要丢掉积极的态度。倾诉过后，要尝试倾听，倾听对方的建议，然后思考并获得解决问题的方式——这恐怕才是我们想要达成的目的。

本文来源： 品味遵义

本文作者：怡安

封图来源：视觉中国

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阅读十

那些让你害怕的，也会让你更强大

与其做恐惧的奴隶，不如做恐惧的主人。

朋友阿辉说，他错失了一个很好的机会。

上个月，他接到了一个方案，因为涉及到新的领域，他感觉很难，怕做不好，便推掉了。

但是他的竞争对手接下了这个方案。

虽然说他的对手也不是很懂，但是下了不少的功夫去寻找资料、请教同行，又多次牺牲休息的时间去市场上考察，最终把这个方案给做出来了。

虽然方案完成得并不是很理想，但是公司因此成立了一个新的项目组，而对手当仁不让地成为了领头羊。

原来是害怕完成挑战的过程会给自己带来痛苦，但是没想到，错失机遇才是最痛苦的。

这一点我深有感触。

在实习的时候，我曾有一次参与产品试作的机会，因为需要在短期内做好大量的准备工作，我有些惧怕这种高强度的挑战，于是便退缩了。

然而，这困难并没有因为我的绕行而自动消失。

我没有参与试作而产生的知识缺陷，后来还是会时不时地跳出来成为我工作上的拦路虎。

在吃了两三次亏之后，我不得不拿起深奥的技术资料仔细来研究，一点一点的攻克，花了将近三个月的时间把那次试作的核心技术全都理解透。

如果当时我能克服恐惧，不把亲手参与产品试作的机会拱手让人，那这个过程只需要一周就可以结束了。

因为害怕而逃避并不能让痛苦变小，只是让我们承受痛苦的时间延迟，甚至还有可能将我们所需要承受的痛苦加倍。

只有迎上去，才可能战胜它，并让自己变得强大而从容。

成长，就是一个不断遇上问题和解决问题的过程。因为害怕而逃避问题，就是在拒绝成长。

你逃避的越多，失去的也就越多。你有勇气面对，才会有收获。

闺蜜小雅拿到驾照6年后才正式开车。

小雅胆子很小，不敢上路，正好她的老公会开车，她也就乐得清闲。

去年老公被外派到南非做技术增援，小雅就每天独自在接送孩子和上下班的中途上奔波，公交、地铁转来转去也确实是不方便，她只好自己开车。

小雅说，刚开始的时候，握着方向盘的手都是抖的。车流量少的路段还好，一碰到人多车多的路口，就只想踩刹车。

最紧张的莫过于等红绿灯，绿灯亮的时候本来想着要迅速开走，结果好几次都是离合松快了，车子熄火了。

还有一次，小雅熄火之后没来得及启动交通灯就变红了，后面的司机气愤地走下来猛敲她的窗户，恶狠狠地说：你到底会不会开车啊？

小雅委屈得眼泪直转，可是车里的孩子还赶着上学，她就连停在路边大哭一场的机会都没有，只能硬着头皮继续上路。

直到有一天，小雅在朋友圈里分享了这样的一句话：经历了一段痛苦得想死的新手期，我终于变成了老司机，一路畅行的感觉真是太爽了！

后来坐过一次小雅的车，她开得是轻松平稳，气定神闲。

小雅说，从新手到老司机的路程并不远，成长靠的不是时间，靠的是克服恐惧的次数。她经历了整整18个痛苦的红绿灯，才迎来了得心应手。

有句名言说：恐惧离我们尚远的时候，我们就能感觉到它，而当它真正得临近了，也就不感到那么可怕了。

面对新鲜事物，恐惧是人的本能，而你若迎面而上，它就会变成纸老虎。

难题、意外、还有跌倒……那些让我们害怕的东西，并不会因为我们的恐惧就缺席我们的生活。即使再害怕，它们也会如期而至。

今天害怕完成的工作，明天依然会等着我们；这次掩盖过的短板，下次也依然会暴露出来；害怕被人笑话而没有去做的事情，迟早会让我们丢脸。

与其做恐惧的奴隶，不如做恐惧的主人。尽早把非做不可的事情做完，把自己的短板补上，以修炼内功的方式来克服恐惧。

要知道，战胜恐惧的最好的办法不是逃避，而是迎上去。

迎难而上的瞬间，痛苦在所难免，但恐惧也会随之消失。

你如果再坚持一段时间，新事物带来的痛苦会让你慢慢变得适应，你还会试图去征服它，从中获得成就感。

恐惧、痛苦、适应以及征服，这是成长必经的四个阶段。经历了这四个阶段，你才能从困难当中获得经验。

而在第一步就停下的人，永远会被挡在经验的大门外。

学习如此，生活如此，人生中的各项挑战莫不如此。

成长的最好的办法，就是和困难去正面交锋：去做让你害怕的事情，直到你获得经验为止。

你要相信，那些让你害怕的，也能成就你。

本文来源：新华社

本文图片：王翚（清）编辑：王朝、徐祥达、董琳娜

实习生：杨蕙宁、雷雯雯

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