33个目标已定，撸起袖子加油干吧！
2020年是学校建校70周年，是学校“十三五”收官、“十四五”谋划之年，是学校冲刺博士学位授权单位、实现学校第四次党代会“三步走”发展战略的关键一年。2020年学校工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述及全国、全省教育大会精神，紧紧围绕学校第四次党代会“三步走”发展战略、“追赶超越”年度目标任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以“治理能力提升年”为载体，以建校70周年为契机，全面加强党的领导、提高党建质量，坚持立德树人、推进“四个一流”建设，优化治理体系、提高治理能力，继往开来，团结奋进，为新时代学校建设发展开创更加美好的新局面！
坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战
●深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，统筹推进疫情防控和学校改革发展各项工作。
●积极参与省市区联防联控，切实保障师生生命安全和身体健康。
●妥善安排新学期返校开学、研究生招生、毕业生就业和教学科研、管理服务等各项工作。
推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走
●坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。
●深入推进十九届四中全会精神进教材、进课堂、进师生头脑。
●深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究阐释。
切实加强意识形态和宣传思想工作
●严格落实意识形态责任制。
●抓好课堂主阵地管理，加强新媒体阵地管理与建设。
●加强学生社团管理。
●推进校内媒体深度融合和话语体系创新。
●扎实开展系列主题宣传。
全面提升党的建设质量
●统筹推进党的各项建设，提升党建工作质量。
●巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
●加强党建工作制度体系建设。
●强化校院两级领导班子建设。
●扎实推进党建示范创建和质量创优工作。
●以提升组织力为重点推动基层党组织建设。
●深化党建进学生公寓。
●全面加强教工“党员之家”建设。
打造忠诚干净担当的干部队伍
●加强干部队伍建设总体规划。
●完善“三项机制”，营造干事创业的新风正气。
●将2020年设为“干部素质提升年”，实施干部能力素质提升工程。
●加强干部档案电子化建设。
●实施全员满意度测评和服务对象满意度测评，强化考核结果运用。
持之以恒正风肃纪
●高质量推进学校纪检监察体制改革。
●完善全面从严治党“两个责任”清单，制定全面从严治党责任书。
●推进纪律教育，加强廉政文化建设。
●落实“一岗双责”责任。
●严格执纪问责，净化校园政治生态。
●开展专项整治工作。
●加强对疫情防控工作的监督检查。
凝聚学校改革发展合力
●加强党外知识分子思想政治引领，支持各民主党派和统战团体加强自身建设。
●组织召开第五届教职工代表大会第三次、第四次会议。
●筹建“妇女之家”，开展“巾帼建功新时代”系列活动。
●坚持党建带团建，教育引导学生成长成才。
●做好离退休同志关心关爱服务工作。
●成立创业校友联盟,推进建立学校教育发展基金。
强化稳定安全工作
●提升校园安全事故处置应对规范化、科学化水平。
●加强与属地合作联动，妥善处置突发事件。
●加强稳定安全队伍建设。
●严格落实保密工作责任，加强保密管理和监督检查。
开展“治理能力提升年”活动
●将2020年设为学校“治理能力提升年”，推进学校治理体系和治理能力现代化。
●深入开展高等教育理论及校本研究。
扎实做好“十三五”规划收官和“十四五”规划编制工作
●认真总结学校“十三五”事业发展规划任务实施情况。
●研究编制学校“十四五”事业发展规划。
●编制各类专项分规划以及二级单位规划，构建科学完善的规划管理体系。
加强和改进思想政治工作
●制定《西安邮电大学“三全育人”工作体系方案和实施办法》，完善大学生思想政治工作体系。
●推进思政课程改革，提升思政教师的理论水平和教学能力。
●建立完善网络思政工作新格局。
●启动省级教育系统文明校园创建工作。
●加强思政教师队伍建设。
●配齐建强辅导员队伍。
构建完善体育美育劳育的育人机制
●完善体育育人机制。
●构建美育育人机制。
●协同推进劳动教育。
持续加强本科教育内涵建设
●加强一流专业、一流课程建设。
●组织申报国家“双万计划”。
●做好多元化人才培养工作。
●做好相关教学竞赛，以赛促训、以赛促教、以赛提质。
●发挥名师示范引领作用，提升教师教学能力。
●加强专业认证推进力度，继续开展专业评估。
●完善“六位一体”教学质量保障体系。
14
深化研究生培养机制改革
●建设高水平研究生联合培养基地。
●加强研究生课程建设。
●完善研究生教育质量监控体系。
●持续提升导师指导能力，实施名师引领和团队引领工程。
15
提高继续教育和职业培训质量
●扩大成人教育（函授）生源和站点。
●扩大培训规模，增加培训营收。
●做好同等学历研究生的招生与培养。
●规范办学行为、保证办学质量。
16
加强创新创业教育
●实施分层次、分类型、科学化、系统化创新创业全过程教育。
●加强大学生创新创业基地内涵建设。
●深入推进“一院一赛”，提高学生参与学科竞赛覆盖面和受益面。
17
加强学生教育管理服务工作
●巩固和深化班团基础建设工作。
●健全四级心理危机干预机制。
●提升学生资助工作精准度。
●组织好校园文化活动，提升学生人文素养。
18
做好招生就业工作
●强化招生宣传工作。
●深化与优秀生源基地交流合作。
●积极扩大研究生招生规模。
●规范招生录取管理。
●加强就业信息化建设。
●做好高水平运动员招生、大学生征兵、基层就业等工作。
●对特殊就业群体进行“一对一”就业帮扶。
19
统筹推进一流学科建设
●做好全国第五轮学科评估准备工作。
●做好博士学位授权单位申报工作。
●制定并实施《西安邮电大学2020年“追赶超越”专项任务及有关规定》。
20
提高科技创新能力
●制定学校科研平台、科研团队等相关管理办法。
●按照“一院一策”加强对国家级科研项目申报的指导。
●做好科技成果转移转化和横向科技服务。
●做好高水平论文发表、专利申报与管理。
●全力培育教育部科学技术奖及国家科技奖。
●加强科研平台、科研基地、科研团队建设。
●完善军工保密体系及制度建设。
●提高学报办刊质量。
21
服务地方经济社会发展
●发挥科研优势，建好特色平台，提升服务地方经济社会发展的能力和水平。
●强化校企合作、校地对接。
22
提升教育国际化水平
●按照“一院一策”做好国际化教育规划。
●完善管理制度，打造师生国际交流事务“一网通”流程。
●推动有基础的学院启动来华留学生工作。
●组织西安邮电大学第二届国际周活动。
23
助力全省脱贫攻坚
●扎实推进“双百工程”和“两联一包”专项工作。
●巩固脱贫攻坚成效。
24
加大高层次人才引进力度
●科学规划学校师资队伍建设规模和结构。
●推进院士工作室建设。
●加强高层次人才引进工作。
●组织“丝绸之路青年学者论坛”。
25
加大教师培育力度
●探索人才团队建设的创新模式和机制。
●加强校内优秀拔尖人才梯队建设。
●加强各类人才项目支持计划的申报工作。
26
加强师德师风建设
●完善“四有好老师”评选细则，选树先进典型。
●开展师德师风系列活动。
●加强学术道德建设。
27
推进人事制度改革创新
●优化年度绩效考核办法。
●制定“三定”工作方案（草案）。
●制定绩效奖励基金实施办法。
●完善规范临时用工相关制度。
●试行教师企业挂职实施办法。
28
加强财务和审计工作
●做好发展资金保障筹划，努力培育新的经济增长点。
●强化预算管理，控制支出规模。
●推进内部控制建设，提升管理服务水平。
●建立健全审计制度，加强专项审计。
29
规范国有资产管理
●提高房产资源管理的规范化和精细化水平。
●优化资产管理流程，提高资产管理效率。
●强化招标工作规范，提升招标工作管理水平。
●统筹规范学校商业用房、场地出租管理，优化校内商业网点布局。
●推进校企体制改革规范化进程。
30
强化服务保障能力
●加强数字资源建设，优化馆藏结构。
●加强智慧校园建设，完善网络安全保障体系。
●推进现代后勤管理改革。
●提高医疗卫生服务水平。
31
统筹抓好长安校区和雁塔校区建设改造
●学校校园控制性详细规划修编。
●推进专项建设改造工程。
32
抓好重点民生工程
●完善学生生活区配套设施建设，提升家属区物业管理精细化水平。
●协调做好教职工子女上小学工作。
●完善困难师生帮扶体系。
33
办好70周年校庆系列活动
●以“回顾历史、弘扬传统，总结经验、展示成就，凝聚力量、争创一流”为目标，以创新形式、开展“数字校庆”为原则，办好建校70周年校庆各项活动，凝聚建设特色鲜明国内一流高水平邮电大学的强大合力。
编辑 | 尹甲锋
责任编辑 | 袁玲
审核 | 田卫蒙
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