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带你认识一个真实的香港
疫情期间，为了防止外来病例输入，香港也是下了很大的工夫，像是隔离、封关等措施，虽然给市民的生活带来了不便，但是为了隔绝病毒，小伙伴们都咬咬牙忍了........
不过有媒体爆料，7月份将有约1.26万名外佣陆续抵港.....现在海外的疫情有多严重大家都懂的，一下子来了这么多菲佣，防疫工作能跟上吗？香港卫生防护中心上周五（3日）宣布实施新规定，如预计抵港人数超出亚洲博览馆与富豪东方酒店这些检测结果中心的可容纳人数上限，来自低风险地区的人可留下深喉唾液样本后离开，自行回家进行强制家居检疫。经机场抵港而没有出现病征的旅客，需等待检测结果呈阴性后才能自行居家隔离。资料图
媒体爆料，7月4日九龙站上盖的豪宅漾日居有一名菲佣确诊。她于7月3日抵港后在亚洲博览馆临时检测中心留下深喉唾液，就回到雇主家中等待检疫结果，隔了一天才被通知确诊，求雇主的心理阴影面积原来确诊菲佣是从台北转机来港，于是只申报从低风险的台北抵港，按卫生署新政策获准在取样后放行，接受家居隔离，无须于检测中心等待检测结果。但她其实来港前半年都待在菲律宾......在这里橙子君要提醒大家，旅客若明知的情况下提供虚假资料属犯罪，经定罪可罚款5000元（港币，下同）及入狱半年。出现了这么离谱的事，有九龙站上盖居民大感惊讶，表示自己家的外佣已经暂停了周末聚会，也会提醒家佣提高防疫意识，外出时配备更多口罩。
也有居民认为，港府应划一强制所有外地回港人士接受强制隔离，并确定检测结果为阴性才可放行。劳工及褔利局局长罗致光表示，香港有约40万名外佣，平均合约期为2年，平均每日有约500名外佣到港，包括有新约及续约外佣，如在现今14日检疫令下，即涉及约7,000名外佣。他指出，香港外佣最大来源为菲律宾及印尼，但印尼疫情未缓和，而过往从菲律宾来港的染疫率为0.65%，即如10,000人到港就有65人有机会是感染者，加上如家居环境做不到独处空间，传播风险“相当高”。有雇主表示，自家菲佣7月会抵港，她担心菲佣会将病毒带来家中，虽然家里有工人房，但始终不希望家佣在家里接受检疫，“她好难24小时都在房里面，出出入入都有会风险”。（香港的工人房只能勉强放下一张床，如果带独立卫生间就可算是工人房里的豪宅了）他还表示，当局目前已就约满安排“松绑”，不需要外佣在约满后即离港，及延长他们留港时间，协助找到新雇主。住家里又有风险，政府检疫设施又不够，那么住酒店行吗？
有业内人士表示，雇主租酒店的成本高昂，他预计两周的食宿费约为4500元至6000元，有部分雇主无法负担。除此之外，雇佣公司或需包办菲佣的接送交通及酒店送餐等，倘以万计的菲佣同时入住酒店，他担心届时业界会应接不暇。即使有困难，但是雇主和中介该负的责任也不是那么好推卸的........
香港劳工署称，除非有关人士来自经风险评估后有需要入住检疫中心的国家／地方，否则外佣抵港后应由其雇主作出合适安排以进行强制检疫。如雇主安排抵港外佣在其居所以外的地方（如酒店）居住以符合检疫规定，应预先作出安排。劳工处并提醒雇主须遵守他们在“标准雇佣合约”下的责任，包括须负责住宿费用、为外佣提供膳食津贴及不能强迫其外佣在雇主居所以外的地方工作。一方面不少港人急需外佣帮忙操持家务，一方面又对外佣可能携带病毒、需要家居检疫14天的麻烦事踢起了皮球。
这时候背井离乡来港打工的外佣才是最可怜的......有协会在今年4月至6月初期间，共访问427位来自菲律宾、泰国、尼泊尔及印尼外佣，调查结果显示，逾8成外佣表示在疫情期间受到更多歧视，包括街市、街道，甚或雇主家中。逾8成受访外佣表明缺乏以其母语提供的防疫资讯。访问又发现，疫情期间，并非所有外佣于14天隔离检疫期获发工资，也有部分外佣未获雇主提供口罩等个人防护装备。疫情期间外佣遭不合理解雇的情况也增多了，有患高血压的尼泊尔佣工在港工作12年，需要定期复诊，于是被解雇；还有印佣来港不足一个月后身体不适，应雇主要求进行身体检查、病毒测试，及进行隔离，虽然结果呈阴性，但雇主仍决意将其解雇。疫情期间对人性的考验小伙伴们已经见得多了......怎样才能堵上来港外佣家居检疫这个防疫漏洞呢？可能需要香港社会好好思考下了~