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港府“零容忍”,新入职公务员有这些行为立即开除!

橙子君 橙新聞 2020-10-07
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由去年6月开始的修例风波中,香港一共有43名公务员因涉嫌参与非法公众活动被捕,并正接受警方调查或被起诉,当中42人已停职。


资料图

公务员参与违法公众活动还得了?


据了解,香港公务员事务局上周五(14日)去信各政府部门主管,提到新入职公务员若因参与非法公众活动而被捕及起诉,不论审讯结果如何,均应立即解雇。

图:港台

公务员事务局表示,公务员在试用期间的表现及操守,是其中一项考核标准。局方强调,部门主管在终止试用期时,不一定须参考控罪是否达到定罪门槛。

至于在试用期内被捕,但未被起诉的公务员,主管同样可不予通过试用期,不过在作出决定前,应先参考法律意见,并给予机会让相关人员解释。

资料图

公务员事务局在信中表示,公众期望公务员必须守法,不能参与任何非法活动,也不能支持或参与任何可能扰乱公众秩序,或影响政府运作的活动,强调公务员事务局对有关行为“零容忍”。

讲真,公务员不能参与违法公众活动、不能影响政府运作,算是最最基本的要求了吧?结果又有人开始质疑“新措施一刀切不公平”“未审先判”什么的.......


特首:政府有大条道理不录用







今日(18日)行政长官林郑月娥出席行政会议前指,政府对公职人员的行为操守一直有很高的要求,《香港国安法》第六条也规定公务员需拥护基本法,效忠特区政府。

政府作为雇主,要在试用期观察公务员各方面是否达到要求,举例若公务员的行为,甚至在个人网站上的言论,令政府对他产生负面的看法,政府是有大条道理不录用,并不是未审先判,而是雇佣之间的事。

图:电视截图

另外,林郑月娥表示,惊讶于出现“国安法武器化”的说法,认为《香港国安法》是相当有正气的法例,用来保护国家及香港市民安全、惩罚犯罪的人、儆恶惩奸,是法治的武器。

而过去一年,被“武器化”的是金融体系和社交媒体,被人用作制裁和起底武器!

资料图

被问警方日前封查壹传媒大楼期间,只让部分传媒进入封锁线范围内采访的安排,是否代表《香港国安法》大于新闻自由,林郑月娥回应称,相信警务处长邓炳强正认真研究有关安排,相信如有需要乐意调较安排。

图:AFP

林郑月娥又说,国家安全是任何地方的头等大事,如果国家不安全,市民生活会受很大影响,强调要严格执行国安法,而国际人权公约所保障的多种权利和自由,也非无限制。

至于立法会议员延任问题,林郑月娥说,既然全国人大常委会做了决定,让现届所有议员继续履职,反对派议员都可以重返议会,但最终是否返来,并非她可以代答。


(本文图片来自网络)






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