香港扩大人才清单！快来看看你符合资格吗？

香港特区政府今天（5月16日）下午公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项大增至51项。

清单更新后，涵盖九个行业的51项专业工种，包括商业支持；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境及技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；海事服务。

详细名单可登陆港府网站查询：https://www.talentlist.gov.hk/tc/imf.html

当中“医疗服务”和“发展及建造”是全新加入的专业作用域，各有13项和11项工种。

“医疗服务”专业包括医生、护士、助产士、中医师、药剂师、物理治疗师、牙医、视光师等。

“发展及建造”专业包括建筑专才、土木结构、屋宇装备和机电工程专才、屋宇、工料和土地测量专才、园境和城市规划专才等。

现有人才清单的部分专业也加入新的工种，例如在“创新科技”领域加入资深人工智能专家、资深云端基础设施专家等。

劳工及福利局指，人才清单即时应用于“优秀人才入境计划”、“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，以吸引更多高质素人才来港。

——这意味着什么呢？

在“一般就业政策”和“输入内地人才计划”下，雇主如欲招聘填补的职位空缺属“人才清单”表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难。

此外，符合人才清单要求的申请人经评核后，可享有“优秀人才入境计划”下的入境便利（在“综合计分制”下获得30分额外分数）。申请人须提供文档，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

劳工及福利局表示，制定人才清单的基本原则包括：聚焦有助香港发展的高质人才；不能于本地就业市场易觅得所需人才；不能在合理时间内通过本地培训提供相关人才。

劳工及福利局局长孙玉菡表示，这份清单针对的是人才，需要符合一定的标准，包括要大学毕业。而在医疗及建造业等方面，除了要大学毕业，亦要有一定工作年期，才符合要求。

被问到政府的绩效指标，孙玉菡说整体目标是透过不同计划，每年吸引至少3.5万名海外专才来港，而且逗留在港时间不少于12个月。他相信今年一定可以达到有关目标。

（本文图片来自星岛、香港政府及网络）

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