已有公司取消所有调休！未来“做四休三”，能实现吗？

近日

话题#公司取消了所有的调休#

冲上热搜

引发网友热议

有网友在小红书发文称

自己公司

取消了所有的调休

据了解，该公司在福建厦门4月18日曾发布通知称今年起法定长假取消调休补班补班改为休假

随后，该公司人事回应称

确有此事

“老板的意思就是说，以后都这样了。”

该公司还表示

不鼓励加班，如非加不可需提交主管审批

该人事表示

“公司的员工看到了通知都很开心。”

法定节假日正常休

需要补班的周末工作日也能休

不少网友直呼

“这就是梦中情司！”

也有网友表示

自家公司也是这么执行的

非常幸福

还有网友坦言

调休实在让人疲惫……

日前，有媒体就

“不调休，五一仅放一天你能不能接受”

发起网络调查

超83万人参与

超过一半的人选择了

“放过周末吧”

五一调休的相关话题也被网友热议

一种声音在网上引发越来越多的共鸣

——“如果可以做四休三就好了。”

从2030年起实行“做四休三”？

能实现吗？

1

打工人苦调休久矣。一位网友这样形容周三休假的快乐：“如果做四休三，我的工作日从此以后只分为两种：昨天刚休息过，和明天马上又要休息。”

做四休三，从工时和休假的演变历史来看，确实是一种趋势。

农业社会时，生产力相对落后，人们普遍过着日出而作日落而息的生活。比起温饱来说，放假显得并没有那么重要。

工业革命早期，工人的工时平均在12-16小时，每周工作6-7天；随着生产力的发展和自由意识的觉醒，在工业革命后期，每天的工时减少到10-12小时。

1886年5月1日，美国各地同时爆发罢工运动。工人们涌上街头，发出“8小时工作，8小时休息，剩下8个小时留给自己”的呐喊。

之后，8小时工作制逐渐以法律形式被确定下来，成为世界通用的常识。

资料图。图源：ICphoto

从休假角度来看也差不多，打工人的假期总体呈增长趋势。

1949年，政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，每年4个节假日，元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天，全民法定假日共7天。同时，实行每天8小时、每周48小时的工时制度，即周日单休。

我国打工人们习以为常的双休，直到1995年才真正变为法定假期。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》规定：从5月1日起，我国“公休假日”延长至两天，即每周五天工作后休息两天。

2018年，中国社会科学院发布了《休闲绿皮书：2017-2018年中国休闲发展报告》，其中建议从2030年起实行“做四休三”，并称国家可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度，即取消调休。

也就是说，如果你足够健康，工作的时间足够久，真的有可能实现做四休三。

2

世界上有一批打工人已经开始体验做四休三了。

今年，英国开始推行全世界最大的四天工作制试点。3300余名来自银行、酒店、动画工作室、办公室白领，甚至炸鱼薯条店等70家公司的员工参与其中。

BBC是这么报道的：“这是全世界最大的试点计划，数千名英国工人将从今天开始为期六个月的四天工作制试用期，工作时间缩短为原先的80%，但工资不会减少。”

BBC报道截图

他们不是第一批体验四天工作制的打工人。2019年8月，微软日本举行了一场“2019年夏季‘工作-生活’选择挑战赛”，在为期5周的时间里，每周五不用上班，不影响工资和年假。

从结果上来看，这项试点取得了极大的成果。员工生产力不仅没有下降，反而上升了39.9%。同时，公司甚至降低了运营成本——用电量下降了23.1%，连打印机使用都减少了58.7%。

世界上最幸福的国家之一，冰岛也进行过同类实验。2015年-2019年，为期4年的时间里，他们选取了占冰岛劳动人口1%的2500名员工，尝试将每周的40小时工时降为35小时。根据最后的研究报告显示，员工的工作效率有所提高，幸福感也得到显著提升。

参与者普遍反馈，自己能更好地平衡工作与生活，因为拥有了更多时间运动，身体也变得更健康了，减轻了压力和倦怠的情绪，能更好地陪伴家人和孩子。

图源：视觉中国

这样的好事怎么能只有资本主义国家独享呢？今年两会期间，全国政协委员熊水龙也提出试点开展“隔周三休”：一周休息1天，下一周休息3天。

部分专家也很赞成做四休三的观点，北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授认为，随着科技的进步以及市场经济结果，到处都出现了产能过剩的局面，做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一，使民众能有更多时间来实现生活多样化，如美食、娱乐、旅游等。

当打工人向往做四休三时，他们心里想的也许不是躺平，只是一些真正属于自己的时间。

3

尽管你老板也许不同意以上观点，但如果打工人足够勇敢和坚定，甚至可以过上“做二休五”的生活。

1985年出生的大原扁理，在20多岁的时候开始每周只工作两天，以仅90万日元（近5万人民币）的年收入，在寸土寸金的东京过了6年的悠闲“隐居”生活。

大原也曾经像每一个挣扎的日本年轻人一样，打好几份工维持大城市高昂的生活成本。他所在的书店需要7个人力，却只有3名员工。客人排起长龙，工作人员被“钉”在收银台上。不吃午饭成为评价一个员工是否优秀的隐形标准，无法拒绝加班，因为一旦表现得有所抵触，就是个“没用的家伙”。

每天工作12小时以上，周六和假日也去上班，周日则哪里不去，选择在家里睡死。而换来的工资，半数进了房东的口袋。

“这样的苦日子，被老板说成是取得自由的正常过程。没有钱就没有自由，还有比这更不自由的吗？”

大原最终选择给生活做减法。

负担不起市中心的房子，就搬去便宜的郊区；加班多到想辞职，就换一份低强度的工作；没法经常去饭店吃饭，就自己动手。

清理掉消费主义的诱惑，和社会保持一定距离，拥有大把时间去想怎么样的生活对自己和他人更有益，大原忽然发现，所有的生活都有了更充分的理由，和自己之间的连接反而变得更加真切、坚实、鲜活。

直到今天，大原依然过着这样的生活。2016年，他将从东京搬到到台北生活。10年的“隐居”生活，让他感觉摆脱了近九成焦虑。

“走遍世界各地，无论哪里的天空都是蓝色的，晚上一到月亮就会出来，在月光下一定有人居住。”

以下是一些用于社畜自救、来自大原扁理的一些建议：

1、离开不适合自己的环境。如果你无论做什么都不快乐，活得像行尸走肉，看不到光明的未来，内心充满浓郁的无力感，那么也许是时候换个环境生活了。

2、避开不适合的食物。遵循自己的感受调整饮食，观察肠胃、皮肤、心理、睡眠情况，找出不会为自己带来焦虑和负担的饮食之道。

3、少穿不适合的衣服。“即然横竖得穿衣服，那么当然是穿起来越舒服越好。”

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来源：浙江新闻（zjnewsapp）综合潮新闻 记者 蒋欣如、中国青年报、网友评论。

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编辑：付玲莉

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