启动！南头古城·奇庙社区议题主理人培育计划

当我们理解社区营造的在地持续与长效共益性，并清楚的意识到自身的能力与所处角色的价值，才能以更好的姿态参与到社区营造中来。

2022年，「奇庙」在南头古城社区通过发掘在地议题、共创提案的方式召集了第一批行动参与者，共同展开了在地实践的尝试。但在接触不同角色的过程中，我们发现其中很重要的问题是：「有兴趣的人不一定有能力，有能力的人不一定充分理解社区」，这就造成有些想法缺少在地性、有些议题提案难以落地转化，或是有些角色各自为营、无法互助的现象。

如何共同应对其中的挑战？这也推动我们去更新与思考。2023年，我们将为古城社区打造在地力量培育与孵化机制，提升在地角色与行动者们对参与社区营造的理解与能力，培育在地的活跃和新生力量，更好的支持有意愿参与古城发展的人们去行动，在一个个议题的行动培育与力量孵化下，营造强互动的共创、共治、共生的社区。