6月1日起，你的工资或多一笔钱！连发5个月，今年开始翻倍哟~

广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委、广东省应急管理厅、国家税务总局广东省税务局、广东省总工会等5部门已发出通知，调高广东省高温津贴标准至每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行，《关于公布我省高温津贴标准的通知》（粤人社发〔2012〕118号）同时废止。

此次公布的高温津贴标准，是2012年以来我省首次调整，参照我省地区生产总值、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标增长情况确定，较2012年的150元/月标准提高了一倍，将直接惠及30万一线作业的环卫工人和超300万的建筑工人，为此类职工全年增加750元的高温津贴。

那么问题来了！

怎么样才算在高温下工作？

哪些人可以领取高温津贴？

什么时候可以领取？

领取了会影响原来的工资吗？

......

莫急莫急

关于高温津贴的这些疑问

小编这就为大家一一解答

Q1

什么才算在高温下工作？

①露天工作。

②用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。

Q2

哪些人可以领取？

①企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等。

②国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。

Q3

什么时候可以领取？

用人单位每年6~10月发放，并会在工资清单中明晰。

Q4

会影响原本的工资吗？

发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，用人单位不能因发放高温津贴而降低劳动者工资。

也就是说

高温津贴不计入

最低工资和正常工作时间工资

用人单位提供的清凉饮料

也不能充抵高温津贴哟~

最后，小编要再次提醒大家

自2021年6月1日起

高温津贴由原先的150元/月

调整至每人每月300元了！

是300元！300元！300元哟！

小伙伴们可在6~10月连续领取~

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让更多的小伙伴看到吧~

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