【转工技巧】记住5个「不」

香港雅虎财经 2015-10-16

加拿大求职网站Workopolis的调查指，以1992年大学毕业的X世代为例，于最初12年的职场生涯中，平均打3.2份工，即每份工大约做3.4年；至于10年后，于2002年大学毕业的Y世代，于最初12年间平均打3.9份工，即每份工大约只做2.7年。

所谓人望高处，不断跳槽去寻找理想的工作环境与条件，无可厚非。一生人究竟要转几次工才够？且要看你的彩数和际遇。年轻就是最大本钱，不少新一代觉得工作不合适，便潇洒地「裸辞」。不过，这份勇气并非人人都有，「骑牛搵马」对大部分打工仔而言，仍是上上之策。

一边返工，一边搵工，怎样才能做到神不知鬼不觉，安全跳槽？正在密谋转工的你，记住以下小贴士。

不要张扬

就算超级讨厌现时的工作，最好不要把「好想转工」挂在嘴边，决心转工的计划更应守口如瓶，不要让上司和同事知道，因为此举或会令你冠上不忠的罪名。一旦跳槽不成，以后在公司的日子更难做人。

不要分神

搵工过程需要投入大量时间，但都要记得保住现时饭碗要紧。所以，不要让搵新工的计划，影响到现时的工作能力，这点往往很容易被忽略。淮备见新工的话，最好能安排在下班以后时间。

不要突变

平时轻松打扮的你，最近突然经常「整suit待发」，又频频行埋一边讲电话，很难不令人起疑。当日要见工的话，最好带衫去换；接到面试通知的电话，看能否于午饭或小休时间再作回覆，或尽可能扮作讲公事的样子。

不要填现任僱主作推荐人

有公司会要求申请者填写推荐人，千万不要填上现任僱主或同事作推荐人，以免打草惊蛇。若必需提供，可以选择写上刚离职的同僚，或前一份工的僱主帮忙（当然要关系不错的人选）。

不要利用公司资源

办公时间还是办公好了，就算有小空档，也不要用公司电脑浏览求职网，更不应使用公司电话、电邮等谈论面试资料，事关太容易给人发现。即使再心急，还是回到家中才慢慢搜寻笋工吧。

若然转工成功了，亦要有辞职的礼仪，始终世界真细小，同行更随时山水有相逢，和旧公司好好道别，为自己增添多个朋友，而非敌人，对日后的职场生涯，尤关重要。