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砥砺奋进 3月完成13个项目节点!带你了解中建安装这个项目背后的故事。

2017-10-26 年轻奋发的 中建安装

你好  十九大


十月OCTOR 18TH

10月18日,在6:30安全教育早班会,安排好了当天工作任务后,中电熊猫项目全体管理人员来到项目大会议室,集体观看了十九大开幕式,学习会议精神。

但他们并不能将大会全部看完,不仅因为项目即将召开劳动竞赛表彰大会,表彰先进,更重要的是,明天就是项目中温4W管廊到4B段管道压力试验节点,为确保万无一失,他们将24小时待命,为节点做好准备!


劳动竞赛表彰会现场

“这是与中建安装的第二次合作,你们铁军队伍的工作作风和使命必达的服务理念让人印象深刻,我们的合作非常愉快,希望你们继续发扬‘特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦’的铁军精神,把成都中电熊猫项目建设成为当地的标化样板工程。”


——表彰大会上,业主代表周莉这样评价项目队伍

前方高能预警,一大波成功的施工节点正在来袭!


5月3日

项目正式中标,根据合同要求,必须在4个月内完成低温冷冻水供水(8.5)、中温冷冻水供水(8.30)、CDA系统供气(9.1)、温水供水(9.5)四个大的节点。


6月21日

工匠兄弟连从咸阳来到成都,全面掀起了项目的大干热潮。并在8月5日完成项目第一个供水节点目标。


8月16日

项目举行劳动竞赛,项目执行经理江国旭现场宣读了《劳动竞赛、“安康杯”竞赛、“三号联创”活动实施方案》。


9月5日

项目不断传来喜讯——热回收水系统、中温冷冻水系统、蒸汽系统、CDA系统、RCW2系统等陆续试压成功,并顺利完成各系统设备的电力调试,为4A首台曝光机搬入动力需求及供应提供了先决条件。


10月18日

阴雨了近半个月的成都终于放晴,历时45天的成都中电熊猫项目劳动竞赛也完美落下帷幕。


据不完全统计

在不到3个月的时间

项目共完成大大小小13个施工节点

而在这样的成绩背后

是一支勇于进取、敢于拼搏的年轻管理团队

项目领导班子成员均为80后

最小的技术员中才24岁


项目合影

就是这样一支队伍,在施工任务繁重、时间紧迫、交叉作业多的重重困难下,上下一心、团结协作,一步一个脚印,保质保量顺利完成了所有节点任务。


前后对比图


前后对比图


前后对比图


项目经理江国旭

“有图有真相,一切用事实说话,是我们项目部的做事风格。”项目执行经理,也是项目主要负责人江国旭说,“正因为我们团队非常年轻,有的技术员还是第一次负责一个专业,所以,我们更有冲劲、有想法,大家都想趁着年轻,做出一番事业,证明自己。所以,我们项目能够如此迅速、漂亮完成各项节点,完成业主交代的各项任务,并不意外。我们有胆量面对一切怀疑,更有能力面对一切困难,敢于挑战,敢于尝试,这也是我们年轻团队的特点。”

准军事化的项目管理


项目部坚持准军事化管理,除了坚持每日6:30召开安全教育早班会外,创新了每日召开早会和晚会制度。早会在安全教育早班会后召开,参加人员仅项目部管理人员,主要安排管理人员每天的工作内容,明确每个人每天必须完成的工作任务。


早班会教育


晚会在晚上的7点召开,参会人员为项目部管理人员和各作业队长,通过对班组,各专业就一天发现的安全质量问题,进行讨论,对第二天项目部与作业队需要协调的施工问题进行安排,突出安全、技术交底,及时传达到作业队。多层次、多专业的会议召开,凸显项目的精细化和标准化管理。


晚会总结施工问题,落实整改,部署工作重点


以制度激发工作干劲


在项目上同时开展了劳动竞赛、“安康杯”竞赛、三号联创活动,创新劳动竞赛奖励的方式方法,在竞赛开展前制定了《劳动竞赛考核奖罚责任状》,规定项目生产节点,并分三个阶段进行考核评比,以此作为劳动竞赛奖励和惩罚的标准,劳动竞赛后,统一进行表彰,做到了公平、公正,激发施工人员工作热情。


当日事当日毕的工作态度


项目部要求每个人每天上报工作情况表,以及月度考核和月小结。一来便于项目领导了解每个人的工作进度、心理变化。二来方便民主管理,针对工作中的不满意或者有利于施工的新想法,在每日工作上报时或者月度工作小结时提出,针对心理不满意的情况,项目小班子会及时私下进行沟通,了解情况,积极解决;对于工作的新想法,上会共同商议讨论,具有可行性的予以采纳。


项目说

“作为80后,拒绝平庸,我为自己代言!”



项目施工经理苏志强



87年出生的苏志强,人称“苏老师”。2010年进入工程公司工作,先后经历了南京南站、南京中电熊猫等项目。


“上班时间,如果你想在办公室找到苏老师,那是相当困难的,因为苏老师的办公室在现场。所以,他的黑也就可以理解了。”这是大家对他普遍的认识,虽然有点玩笑,却是苏老师真实工作的写照。


项目说

“我是70后,认真不古板,我为自己代言!”

项目质量员黄学辉



73年出生的黄师傅,有一股踏实、认真的劲,92年参加工作至今,他完成了从工人到专业技术员的华丽转变。为人低调,但做起事来却十分高调。


“无论是做工人,还是技术员,对我来说并没有什么大的思想转变,因为做的工作还是要认真、用心,有的人问我,刚做技术员是不是很难,其实,我也没感觉难,因为工作都是一点一点积累的,主要还是多看多观察,多下现场。”


项目说

“除了工作,还有诗和远方,我为自己代言!”


工艺管道专业负责人李秀祥



今年是李秀祥参加工作的第5年。86年出生他,虽然性格内敛,但是,在5年的工作间,他不惧前行,不满足于已获得的技能,不断突破和挑战自己,做过化工项目、也做了机电项目。


“我对这份工作有自己独特的热爱,无论做化工还是机电,每更换一个项目,对我来说都是一次成长。因为每个项目的特点不一样,管道的施工工序也就不同,这样反而有利于知识的储备。”


一个项目的好坏,不是取决于某一个人的好与坏、成功与否,而是得益于整个团队的相互配合、相互信任。成都中电熊猫项目部就是这样一支团结协作、互帮互助、砥砺奋进的年轻团队。在公司领导的指导和带领下,本着“大家的事情大家商量”的原则,彼此关照,才有了现如今的成绩。成都中电熊猫项目的施工还在继续,让我们一起为这支年轻的队伍打Call!

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