中建安装集团召开2018年度领导干部专题民主生活会

3月13日，中建安装集团2018年度领导班子民主生活会在宁召开。

中建股份副总裁李百安、中建集团党建工作部（企业文化部）副主任周静、江苏省委省级机关工委组织部兼基层党建指导部部长李恩和出席并指导了本次民主生活会。

会前，公司党委做了充分的准备工作，向基层征集各类意见建议171条，公司领导按照“三必谈”要求开展了谈心谈话，并围绕主题进行查摆，撰写了发言材料。

集团党委书记、董事长田强代表领导班子进行2018年度领导班子对照检查发言。

集团党委副书记、总经理周世林汇报了本次民主生活会征求意见和建议情况。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈德峰汇报了上一年度民主生活会整改落实情况。

公司领导班子成员逐个发言，重点对照思想政治、精神状态和工作作风等三个方面，联系实际工作，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

李恩和指出，本次民主生活会主要体现了四个特点：一是主题鲜明、准备充分；二是紧扣实际、查摆问题；三是批评中肯、严肃认真；四是对照整改、措施有力，整体达到了预期目的，取得了良好效果，是一次成功的民主生活会。

李恩和强调，公司党委需着重抓好以下几个方面工作：一是思想政治教育要入脑入心，确保干有方向、做有基础。要对标“行业领先、国际一流”发展目标，引导各级领导干部更深层次推进思想解放，切实把新思想落实到行动上，以思想大解放引领高质量发展。二是切实加强基层党建工作，确保举措落地落实、提质提效。希望中建安装坚持以提升党的建设质量为目标，严格构建“大党建”工作格局，切实将“六大先锋行动”落实到实处，结合公司改革发展实际，总结提炼出一批好经验、好做法，力争打造响亮的党建品牌，通过典型引领带动整体上台阶。三是推动党风廉政建设主体责任向基层延伸，深入推进形式主义、官僚主义集中整治，为企业发展营造风清气正的环境。

李百安表示，本次民主生活会准备充分，批评坦诚，是一次高质量的民主生活会，是一次凝聚发展共识、展现奋进作为的动员大会。

李百安强调，中建安装领导班子成员要切实发挥“关键少数”的示范带头作用，带领全体党员领导干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，避免浅尝辄止、蜻蜓点水，加强与企业改革实际相结合，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根；中建安装各级领导班子要扎实推进高质量发展，围绕如何定好位、对好标，处理好质量和速度的关系，关注科技创新和绿色建筑等新业态，切实提高企业的精细化水平；中建安装党委要持续打造一支高素质、专业化干部队伍，加强干部和人才的监督管理工作，深入落实中建集团年初工作会关于培育青年人才的一系列举措，加强人才稳定，避免人才流失；中建安装各级党组织要全面加强党的建设和党风廉政建设，以高质量党建引领高质量发展，坚持民主集中制，准确运用监督执纪“四种形态”，要习惯在监督下开展工作。

田强在发言中指出，本次民主生活会统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，达到了“团结-批评-团结”的目的，增强了公司班子的凝聚力、战斗力、向心力。

田强强调，2019年是新中国成立70周年，是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年，是中建集团创建世界一流示范企业的开启之年，也是公司建设成为“行业领先、国际一流”最具竞争力的专业公司的奋进之年。公司广大党员领导干部要继续全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓政治建设，提高政治站位，用实际行动和工作成效维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉以新思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到知行合一、知行互促，切实把这一指导思想转化为推动公司建设发展的行动指南和强大动力。

田强在发言中指出，要持续增强党建工作的引领作用，推动企业发展，保持发展定力。公司各级党组织要以“党的建设质量三年提升计划”为手段，切实构筑“大党建”格局，把党建工作做实做深，推进企业发展与党建工作的有机融合、相互促进，切实发挥公司党委在企业中的政治核心和领导核心作用。公司上下要明确专业化发展方向，紧盯“两大主业、三大名片”发展战略落地，进一步细化发展思路，深化发展路径，坚定成为中国建筑落实高质量发展战略的专业支撑。要对标国际水平，逐渐形成自身核心竞争力，坚定成为中国建筑落实国家重大战略的专业担当。公司各子企业、事业部，要在中国建筑建设世界一流示范企业这个战略目标下，立足实际、认真研究、确保完成好“十三五”、规划好“十四五”发展目标，坚定成为建设世界一流企业的专业力量。

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文  案：崔驰、郁凌寒

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