@中建安装新员工：“后浪”奔涌，“匠星”启航！
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中建安装7月热搜头条
（全国卷）
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A. 雨雨雨雨雨雨
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B. 雨雨雨雨雨雨
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C. 千余名“萌新”报到
回答正确 √
D. 雨雨雨雨雨雨
回答错误 ✕
旌旗猎猎，军阵堂堂，
后浪入海，逐梦而来。
这个盛夏，
独具慧眼的萌新们PICK中建安装，
看看这扑面而来的青春气息，
有没有......心动的感觉？
我想你应该与千余名“安新力量”
来一次”云”上会面！
强基赋能，匠心启航。
他们见证了不同寻常的2020年，
他们在经历“云答辩”“云毕业”“云面试”后，
成功登陆中建安装“新航船”。
他们从五湖四海汇聚中建，
开启了一段追梦新征程.....
先来听听中建电子新员工的
入职“初体验”~
01
我心向党
追光启航
党旗昭昭，赓续红色基因，
誓言铮铮，炼铸铁血军魂。
苏杭公司“新安青”临时党支部成立！
先锋引领，锤炼党性，
创新党建模式，赋能党建活力，
一场“特殊”的组织生活“燃”起
骄阳下的“强筋劲骨”！
强化党建引领，凝聚青春力量。
把支部建在培训一线，
让党旗在培训班上高高飘扬。
上海公司成立新员工临时党支部，
重温入党誓词，组织课题研究，
协助课程管理，维护培训秩序，
让流动的红旗和临时的堡垒坚强有力。
02
淬体炼心
踏浪而行
万向清流汇聚，再掀新生浪潮。
华西公司领导干部与161名新员工
在团队协作活动中“牵手闯关”，
打破沟通壁垒，破解融合难题。
同时发布“筑匠计划”人才培养方案，:
从后备梯队建设、人才队伍培养、
到人才发展规划、人才任用方案方面
全方位探索青年人才培养新模式。
石化工程公司在
“匠星启航·共筑未来”素质拓展现场，
萌新们用彩笔、卡纸精心制作
中建安装典型业绩模型，
围绕“军魂匠心”企业文化，
设立红色基因、蓝色力量、
绿色发展、金色未来四个团队，
破冰行动、分组画像、你是我的眼等
环节掀起活动高潮。
一路向阳，破晓而出。
中建五洲开展新员工素质拓展训练，
大家纷纷化身“桥梁建造师”，
团结作战成功搭建“五洲大桥”。
03
学思悟践
从“新”开始
数载红旅孕育时代新兵，
数日军训传承军魂匠心。
南京公司89名新员工在烈日下
甩臂、迈步、突击，
10天业务试炼，3场体验式教学，
11个部门、4大专业事业部倾心授课，
听安装老兵讲述铁军故事，
看篮球赛场上激烈对抗！
“以前我是学生，学习是我的任务，
如今成为中建人，
保家卫国我也当仁不让！”
一场直击心灵的观影，
让南方分公司新员工在抗疫纪录片中
感受家国责任，体悟央企担当。
一公司新员工培训期间，
3名工作一年的“老”员工走进训练营，
与新晋“后浪”们共话“青春”，共期未来。
大家就薪酬待遇、工作内容、职业规划等
发出“灵魂之问”，
你找到想要的答案了吗？
04
风正扬帆
弄潮当时
南京华建的萌新检测工程师，
经理论知识培训，迫不及待来到
江苏省人民医院项目现场观摩学习。
在这里，他们看到了各种安装构件，
直观了解了风系统、水系统的运行情况。
通过把理论知识和实践结合起来，
初来乍到的未来工程师们
已初涉检测调试门槛，
经验值up up up~
面对当前复杂的境外疫情形势，
国际工程分公司创新采用
“线上教学+线下实训”培训新模式，
新员工分别在总部和天津项目接受岗前培训，
内外部专业教师从业务管理、商务英语、
职场礼仪等开展多维度网络培训。
华北公司新员工入职见面会火热来袭，
来自50所高校的123名华北“萌新”，
跨越20省汇聚于此，开启人生新征程。
BIM应用小组、篮球联盟、
新媒体宣传阵营、艺术研究院……
精彩纷呈的“纳新”活动让现场“活”了起来
以兴趣为基点，以业务为导向，
在思想碰撞中擦出创意火花！
东北公司新员工经初步培训后换上工装，
正式开启“下班组”初体验。
从企业文化到项目安全生产，
再到新技术应用培训，
萌新们在烈日与汗水中汲取营养，
努力练就过硬本领。
百舸争流，破浪者领航，
千帆竞发，奋勇者争先。
乘着中建安装高质量发展的列车，
愿你们在逆风而上的路上
勇敢前进！