中建安装党委组织开展中心组专题研讨，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
11月5日，中建安装党委理论学习中心组在宁召开第十次专题学习研讨，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议、陕西榆林考察及深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，并围绕提升党建工作水平，持续贯彻新发展理念进行深入交流研讨。集团党委副书记、总经理周世林主持并讲话，集团在宁领导参加会议。
会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为做好国有企业人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循，公司上下要及时贯彻学习、明确落实举措，以高度的政治自觉落实好人才强企政策，进一步做好人才培育工作。公司各级党组织要紧盯集团“一创五强”奋斗目标和公司差异化工程总承包发展战略，聚焦公司转型升级所需关键重要人才缺口，科学研判制定“十四五”人才工作专项规划，统筹做好人才工作顶层设计和战略谋划，以切实举措加强成熟人才培育引进工作，统筹推进青年人才“筑匠计划”，着力提升人才队伍的专业能力，为公司转型升级、高质量发展提供高质量人才保障。
会议强调，习近平总书记在陕西、山东等地考察走访时多次强调，要将贯彻新发展理念贯穿到安全生产、生态环保等高质量发展全过程，并从赓续红色血脉、全面贯彻新发展理念、解决人民群众“急难愁盼”等方面，对党史学习教育提出了明确要求。公司各级党组织要贯彻落实好公司党史学习教育领导小组的最新工作部署和要求，持续深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，不断深化“我为群众办实事”实践活动，全面推进贯彻新发展理念“大学习、大讨论、大落实”，突出安装特色、突出学史力行、突出担当作为，把党史学习教育成效转化为推动公司高质量发展的强大动力和工作实效。
周世林指出，
一是要下大力气全方位培养、引进、用好“专业化”技术人才，推进“差异化”转型步伐。各单位要从面临的新形势新任务出发，查找公司人才工作存在的问题和不足，系统梳理公司人才情况，摸清底数，树立以价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，为公司可持续发展提供强大动力。各系统要加快专业职级体系推进力度，加强薪酬配套调整工作，畅通人才职业发展通道，持续深化人才发展体制机制改革，加大转型紧缺人才引进，做好重点人才培养工程，重点聚焦项目经理、技术人员、青年人才转型培养，着力提升人才队伍的专业能力，切实把习近平总书记重要讲话精神转化为推动人才工作高质量发展的思路举措。
二是要紧跟国家战略导向，坚定走绿色低碳发展道路，持续提高区域化发展思维能力，主动融入黄河流域沿线等区域发展战略最新导向。各级子企业要切实提高政治站位和政策导向敏感性，深刻研判生态优先、绿色发展以及实现“双碳”目标对推动经济全面绿色转型带来的广大市场机遇。各子企业要紧跟“十四五”期间实施黄河国家战略和低碳发展、绿色发展的重点任务，坚决扛起高质量发展责任，提前谋划、提前布局、提前参与，积极投身黄河流域生态环保等区域重点工程建设，加大民生工程投资建设力度，牢记国之大者，勇担央企责任，提升中建安装区域影响力和价值创造力。
三是要坚持在完善公司治理中加强党的领导，着力厚植高质量发展的坚强政治保障。公司党委要以低效无效专项巡视“回头看”反馈意见整改为契机，坚持创新引领、坚持深化改革，进一步健全党的领导体制机制，进一步推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。公司各级党组织要深入学习贯彻国企党建会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党建“七打造七融合工程”为抓手，聚焦年度目标任务，深入开展“岗位建功十四五”、机关作风建设等专项活动，全面提高基层党建工作质量。
四是要始终把职工健康和安全摆在首位，打好防疫与安全的“双线”战役。当前已进入秋冬季，新冠疫情时有散发，防疫形势依然严重，丝毫不能放松要求，要毫不松懈抓好疫情防控各项工作，把防疫工作落实、落地，特别是项目要严格现场进出管理，真正做到实名制、可追溯。此外，目前已进入到四季度，要严格控制施工进度，防范安全麻痹思想，把安全生产工作抓实、抓细，全面筑牢防疫安全屏障。
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素材来源：党建工作部