中建安装召开2022年党的建设工作会议
2月12日，中建安装集团2022年党的建设工作会议在宁召开。本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中建集团党建工作会要求，全面总结2021年党建工作，系统部署2022年重点任务，夯实党建责任，汇聚奋进力量，推动党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障企业高质量发展新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团党委副书记、董事（代行董事长职责，主持公司全面工作）周可璋出席会议并作党建工作报告，集团领导相咸高、尹秀萍、刘福建、赵喜顺、车玉敏、秦培红、孙庆军、刘文建参会。相咸高主持并作会议总结。
周可璋代表中建安装党委作了题为《强根铸魂担使命 奋斗图强再出发 以高质量党建引领企业发展新征程》的党建工作报告。他指出，过去一年，集团党委以构建“党建全面创优”工作格局为抓手，扎实推进党史学习教育、“六个专项行动”等重点任务，将强化理论武装与引领企业航向深度融合，将加强党的领导与现代公司治理深度融合，将打造品牌形象高地与凝聚企业发展力量深度融合，将职工爱企兴企与共享发展成果深度融合，将党的组织优势与企业发展优势深度融合，党建各项工作与中心工作互融互促、取得实效，“国之大者”践之以行，企业运行稳中加固，品牌建设成效显著，发展基础夯实巩固，基层党建持续深化，为企业转型升级、高质量发展提供坚强保障。
周可璋强调，实现跨越机遇难得，要勇于担当作为，以奋勇姿态抢先机，始终保持“紧”的节奏，树立“快”的导向，践行“严”的要求；实现跨越使命在肩，要敢于克难攻坚，以奋进为先争一流，提振“干”的精神状态，保持“争”的守土意识，激发“拼”的奋斗追求；实现跨越任务艰巨，要勇于对标争先，以奋斗为本树导向，担当为先，实干为要；实现跨越责任重大，要善于筑牢根魂，以奋发为要谋大局，以新要求引领改革攻坚发力，以新作为实现区域深度融合，以新态势助推企业行稳致远。
周可璋从六个方面对2022年党建工作进行部署：
一是突出“讲政治”的导向，旗帜鲜明强化政治引领。
始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”，把“两个维护”贯彻到企业改革发展各领域全过程。坚定政治方向，积极融入国家重大发展战略，在深耕区域发展、建设美丽中国、投身“一带一路”中彰显政治忠诚；加强政治领导，确保党的意志充分融入企业治理，以实际行动服务发展大局；践行政治担当，把贯彻上级党组织决策部署、推动企业战略落地执行、打赢改革发展硬仗、与员工共享发展成果等作为衡量党建工作质量的标准，明确目标责任，加强监督考核。
二是突出“谋大局”的目标，同心发力践行发展战略。
统一思想认识，增强信心，凝聚共识，坚定 “一张蓝图绘到底”的战略执行；强化顶层设计，系统梳理规范顶层设计，促进组织管理扁平化和协同效率最大化；健全人员体系，明晰管理职权，完善体系保障，配齐配强人员；完善制度流程，突出治理能力建设，加强协同配合；明确目标计划，有效分解量化全年重点工作，强化目标落地；编制措施方法，建立过程落实机制；重视考核激励，全面推行薪酬制度改革，发挥薪酬激励和绩效考核“指挥棒”作用，激发工作活力。
三是突出“抓思想”的要求，凝心铸魂筑牢思想根基。
坚持用新思想武装头脑，以党的创新理论推动实际工作；持续加大正面宣传，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，做好“建证”系列主题宣传、成就宣传、典型宣传、凝聚奋进合力；把牢意识形态主动权，加强职工思想教育和网络引导工作，强化意识形态阵地建设和管理，抓好舆情风险防控和应急处置；增强企业文化归属感，以纪念中国建筑40周年等系列活动为契机，将军魂匠心企业文化真正内化于心、外化于行。
四是突出“育英才”的思路，奋斗为本锻造过硬队伍。
提升干部履职能力，严把政治关、廉洁关、素质能力关，完善选拔任用机制，打造高素质专业化干部队伍；加快年轻干部培养，搭建人才库，健全高层次、紧缺性人才和新员工选用育留机制；弘扬企业家精神，推行任期制和契约化常态化，加强“经理人”培养，强化考核激励；打造过硬领导班子，建设讲担当、重奉献，讲团结、重学习，讲实干、重实效，讲廉洁、重自律的领导班子，提升领导艺术和能力，协同合作，放大合力。
五是突出“强基础”的标准，守正创新夯实党建基础。
全面开展示范党支部创建，持续加强“三基”建设，创新党建工作载体，提升基层党建工作质量；全维推进“建证”主题活动，围绕中心工作，实现同向聚力、深度融合；全力打造特色党建品牌，分级分类培育和打造具有行业特色、企业特点的党建品牌，推行“三亮三创”工程，开展创先争优活动；全心抓好群团统战工作，坚持以职工为中心的发展思想，用心用情用力做好群众工作。
六是突出“严起来”的作用，正风肃纪营造干事氛围。
强化作风建设，提升执行力，紧盯“四风”新形式、新动向， 彻底纠偏不愿冲锋、不愿改革、不思进取等突出问题；强化从严治党，提升领导力，压实关键少数的责任担当，争当融入中心工作的表率；强化执纪问责，提升监督力，要系统整合各类监督力量，建立健全大监督体系，完善制度规则，健全组织机构，优化人员配置，引导党员干部厚植廉洁文化涵养。
会议开展了子企业党组织书记抓党建工作述职评议，一公司、南京公司、石化工程公司、中建五洲、东北公司、投资公司等6家单位现场述职，其余单位进行书面述职。各单位围绕党建重点工作，汇报了2021年各项工作推进情况，提出下一步思路举措。周可璋代表集团党委对现场述职单位负责人履职情况逐一点评，与会人员采用扫码评分方式进行打分。会上还向各二级单位下发党建工作责任书和精神文明建设责任书。
总部部门负责人及以上人员，总部派出机构，二级子企业主要负责人，南京片区专职副书记在主会场参会；总部部门副职，二级子企业班子成员、部门负责人以上人员及党员代表共计395人分别在21个视频分会场参会。
欢迎转载请注明来源！
素材来源：企业文化部