在法国被越南女人指着骂，这歧视谁受得了？

Elégance

Forever

点击蓝字

关注卢璐说

欢迎加入汇聚60万优雅中产女性的圈子

了解卢璐最新动态：加微信：lulubleu522

送卢子觅去攀岩，因为学年结束了，有问题想要问老师，我特意早去了几分钟，在门口等着。

老师迟到了，我到的时候，只有个志愿者妈妈在收明年注册的支票。

又等了几分钟，后面来一个妈妈，四十岁左右，皮肤很白，亚麻色的头发，穿着件深蓝色的衬衣，一副普通法国中产白领主妇的样子，带着两个小男生，也要见老师。

志愿者妈妈指着我说：“她也在等着呢，老师迟到了，要等一会儿。”

这个白人妈妈转头向我看来，这种情况下，在法国总要皮笑肉不笑地说声“Bonjour”的，没想到她瞥了我一眼，完全当我是空气，就面无表情地把目光扫向别处。

当时就我们三个人，这就有点尴尬了。志愿者妈妈赶快对我挤出一丝尬笑说：“老师应该快到了。”我也顺势下台阶说：“没关系，我等着。”

又等了一阵子，来注册的家长渐渐多起来。攀岩馆是建在一个室内篮球场里，平日会有个白色塑料帷幔，把两个场地隔开。估计嫌攀岩这边人太多了，篮球老师把帷幔降下来了。

那个志愿者妈妈正站在帷幔下面，聚精会神地数支票，几个人冲她喊让开，篮球场很吵，她一点反应也没有。

当时我离她最近，赶快伸手扯住她的胳膊，一把把她拉过来，用力有点猛，把她拉了一个趔趄。

她莫名其妙地看着我，我给她指了指头顶，那个巨大帷幔马上到脑袋了。厚塑料加上铝合金支架，虽然不至于砸晕，但砸上估计也是有点疼的。

她赶紧跟我道谢，我说：“不用谢”。

说话时一偏头，不知怎么，人群中，正好瞥见刚才那个女人的脸。她居然正在看着我，眼神里……写满了讨厌。

曾经我读过一本关于美国FBI研究微表情的书，让我印象最深刻的一句话是，这个世界上95%的交流，其实都不是通过语言。眼神，动作，情境，状态，不仅不会撒谎，而且比千言万语还更明确。

当她看到我看到了她在看我（好吧，这句子有点绕口），再一次漠然地把目光转到一边。

除非我失忆，我确认没有见过她，但非常明显，她很讨厌我，在30度的盛夏，送了我一后背的凉意。

这时老师终于来了，我先来我先问，问完离开时，我其实可以绕到另一边走，但我有意直冲着她面前走了过去。

这种人向来都不敢正面刚，果然她立刻惊慌失措地把整个人都转过去了，赶紧给我让路，生怕跟我脸对脸地对视。

这种情况，最简单的就是把这笔账算到种族歧视的头上，说她歧视有色人种或者亚裔，当然，也有可能就是真的，不过我并不是这么想的。

就像走在上海北京的大街上，都是中国人，总也有个把儿人，怎么看都不顺眼，所以，我想的是，她也可能就是讨厌我的脸而已。

转眼我来法国二十几年了，常有人问我：在外国人堆儿里面呆着，你会不会受到歧视？

要实事求是地说，这些年在欧洲，我不能说没有感受到歧视，但讲真，最明确也最赤裸裸的歧视，都是来自亚洲的。

当年在南法当学生，朋友介绍我去一间中餐馆当杂工。说是中餐厅，老板大厨服务生，不是越南人就是老挝柬埔寨，都是早古的法属殖民地。

第一天上班，二厨让我搬20公斤一袋的洋葱，正在搬，大厨走过来，一个跟我差不多高，干巴，胡子拉碴的柬埔寨老头，操着东南亚口音的法语说，“搬到那边去！中国人，你没长眼睛？”

我说：“是二厨让我放这里的。”二厨是个年轻的越南女人，长得一般，但皮肤很白，她操着另一种东南亚口音的法语说：“我刚才说放那边，她搞错了。”

我真的气到一嘴甜腥，刚才二厨明明指着这里，现在又不承认。

朋友正在刷跟山一样高的脏盘子，停下工作对二厨说：“刚才是你说搬到这里。”

二厨冲着我们喊：“听不懂人话，蠢，中国人都是蠢的。”

这时老板从前面探出半个头，对大厨喊：“饭做了吗？”大厨挽着袖子，骂骂咧咧地走向案板，开始准备员工餐，二厨虎着脸给我说：“切洋葱。”

没有人给我说，是不是应该把洋葱换地方。

于是，我开始剥洋葱切洋葱，五分钟内就泪流满面了，一面夹着肩膀，用胳膊乱擦着眼泪鼻子和汗水，一面给自己说，都怪这洋葱。

这时二厨和朋友又吵起来了。我听清楚唯一的话就是朋友喊：“我不干了，我们都不干了。”说完她走过来说：“咱们走。”

我立刻就跟她往外走，这里是地狱，片刻不能再停留的。

当时还不到饭点，餐厅里没有客人，朋友给老板说，“我不干了，钱结给我。”老板没一句挽留，直接把钱给了她，谁会为了杂工得罪大厨和二厨呢？

后来朋友告诉我，原来另一个杂工走了，二厨本来想要介绍一个越南人来，但她先给老板娘说了，所以二厨怀恨在心才找茬的。

这是我人生中到现在为止，唯一的一次，有人当着我的面，指着我的鼻子说：你们中国人都很蠢。我确认，我可以铭记一辈子。

总的来说，这些年在外国人堆儿里生活着，歧视不能说没有遇见过，但我觉得讲“歧视”，应该要把：种族歧视和文化壁垒，两个概念区别对待，因为维度不同，不要混淆。

首先，对于歧视和攻击，以我的亲身经历来说，真心不多，而一旦发生，主动回击，基本可以控制。

比如，我有朋友在疫情期间坐有轨电车，有十几岁的阿拉伯少年，冲她喊：“中国人是病毒。”被她大声地骂了回去，值得欣慰的是，旁边还有法国老太太安慰她：“别往心里去，那种混混不能代表法国群体。”

还有一次，在思迪初中，中文班的孩子们正在上中文课。有个男生拉开教室门大喊“qingqiangqiong”。

也是思迪给我解释了，我才明白。当年中国华工到美国，因为外国人读不出中国姓氏，所以在他们的刻板印象中，就是中国人的名字，久而久之变成了“中国人”的代称，近几年被年轻一代翻了出来，变成了和眯眯眼的手势一样，都在传达着辱华的意思。

当时上课的是一个男老师，一下子飞出来，把那个孩子抓住了，送到了校长办公室。

二战后，欧洲对于“种族歧视”这个问题，非常谨慎和重视。学校很严肃地处理了那个孩子，不仅找了家长，还记到成绩单上。

要知道，法国申请高中，稍微好一点的学校都要出示历届成绩单，真是会影响升学的。

然而在歧视之外，我认为更加难以跨越和消除的，是文化壁垒和差异，也是很多在海外生活了很多年的华人心中的痛：

我的学历，工作能力，工作成绩，样样都拔尖儿，可为什么就进不了高层呢？为什么不能进入主流社会，是不是歧视华裔？

首先，其实绝大多数的外国人，也是进不了上层主流社会的，这个问题往深里说，与其说是歧视，更多是一种壁垒，是双向的，双方都是一种自我保护的防御。

譬如，在国外参加晚会，开始大家都在努力融入新朋友，不过最后的最后，中国人还是会围成一个圈子，用中文聊天。因为人都是懒惰的，和同类在一起，会更加容易省劲儿和舒适。

想要打破这种文化壁垒，并不是要看自己有多聪明，多优秀，多有钱，多有购买力，而是自己能有多了解并接受对方，即使有时候，要接受的，是对方的陋习。

譬如，在欧洲，导购一次只接待一个顾客，为了表示自己的热情，导购还常常会和客人聊天，聊个三五甚至十分钟，都是有可能的。

这种情况在亚洲，导购完全可以一面聊天，一面给下一个顾客收银，两不耽误，然而在欧洲，即使你心急如焚，贸然上去请导购收银，哪怕堆满微笑，用敬语询问，都必然会被看成不懂规矩。

其实，欧洲人自己也对此也深恶痛绝，但社会如此，文化如此，他们虽然不悦，但也会无聊且无望地等着。

这些年根据我的个人经历而言，人在国外，无论是生活还是旅游，总之，越拒绝融入当地社会和文化，就越容易引来歧视和攻击；越了解当地社会和文化，并且用对方能够理解和接受的方式，让对方了解自己，才越能获得尊重和认可。

这才是消除歧视，最有效的方式，原来，世界的每一个改变，都是从自己开始。

卢璐说

往期精选 Editors' Choice

（点击标题，即可查看）

更多好文，点击下方卡片

👇👇👇