检票通过！回顾东莞巴士2022年同行路程
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2022→2023
2022年12月31日24:00开
点击车票进行检票，旅行途中请调整好情绪，尽情拥抱崭新的时间，祝您旅途愉快。
过去的2022年，是党的二十大胜利召开之年，是东莞立足“双万”新起点、加快高质量发展的关键之年，也是东莞巴士有限公司加强战略研究、补齐发展短板、夯实治理根基的“基础建设年”。
▲东莞巴士有限公司2022年终工作总结回顾视频▲
{回顾2022}
笃定初心不改，善思善谋突破
2022年东莞巴士有限公司平均总人数达10496人（其中车长9003人），期末运营线路374条，全年运营总里程3.1亿公里，总客流达1.26亿人次，营业总收入2.77亿元。首末班正点率97.85%，增长了5.44%；线路发车间隔合格率95.51%，增长了5.15%。
学习选树典型，诠释责任担当
▲小巴公司被评为广东省交通安全文明示范运输单位▲
▲松山湖公交公司荣获第八批“广东省学雷锋活动示范点” ▲
▲东莞巴士志愿服务队荣获“东莞市优秀志愿服务组织”称号▲
▲“牵手小蜗牛，蓝巴与爱同行”项目荣获2022年东莞市志愿服务项目大赛培育型志愿服务项目一等奖▲
——这一年，我们始终立足主责主业，想方设法提升公交分担率
▲让公交快起来
以G12路、328路为试点推出“1+N”换乘服务，推进全市线网向“骨干+接驳”方向优化，提高公交运行效率。
全年开通定制公交99条（累计191条），总客流超60万人次。
主动联系开通36条学生线路，方便学生上下学出行。
设置7个“招手即停”招呼站，开通8个随需公交区域，保障末端服务覆盖。
试点提供景区交通服务，同沙生态公园园外接驳线及园内游览线，共计服务市民约2.5万人次。
▲坚持公交惠民
配合市政府开展为期三个月的中心城区免费公交活动，惠及1073.61万人次，客流量超过全市同期总量四成。
推出多样化乘车优惠，包括示范线路免费换乘及票价优惠、支付宝绿色出行礼包、东莞南站线路一分钱乘车等，电子支付率提升至83%，增长7%。
开设了334个线路莞家微信群，为近2万名市民提供即时问询解答。
▲激活公交文化
联合政府部门打造G12“篮球城市号”、“江湖山海”非遗文化车厢、茶山“党校巴士2.0”、厚街“政务服务号”和“520”爱情巴士等主题文化车厢。
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联合政府部门策划组织东莞市2022年“世界无车日”活动暨厚街镇“品质公交行”等主题活动。
在国家、省、市媒体全年发布新闻稿257篇，在东莞巴士微信公众号发布图文信息215篇，在东莞巴士微信视频号发布宣传视频51个，不断加强绿色出行引导力度。
——这一年，我们不断焕发内生动力，以绣花功夫淬炼过硬品质
▲把政治建设摆在首位
坚持不懈加强新时代党的创新理论武装，推动党的建设与经营管理深度融合，深化“蓝巴士·心服务”党建品牌建设，建成1个党群驿站、4个党建阵地示范点。
▲坚持理论实践相结合
亮明“我是党员我带头、我的岗位请放心”承诺158条，充分发挥党员先锋模范作用，集结207名党员团员志愿者前往东城、寮步、常平等镇街，支援26个村（社区），协助14.7万名群众进行核酸检测。
——这一年，我们竭力守护市民安全，为平安东莞建设添砖加瓦
▲防范化解重大风险
全年组织2919场次安全教育培训、1376场次应急演练，开展百日安全服务竞赛、“防事故、促安全、保稳定”百日攻坚行动、安全生产月系列活动和宣传教育，提高全员安全意识和应急处置能力。
组建随车公交安全员队伍，落实重点线路安全巡查，为车辆配备反恐装备，全力保障车厢安全。
应用推广使用驾驶员行为识别系统（DSM）、主动安全预警系统（ADAS）设备、右侧盲区预警系统，遏止不安全驾驶行为，筑牢道路交通安全防线。
▲科学精准抓好疫情防控
承接市内重点人员转运、入境人员转运等运输保障任务，累计发出约1.97万班次、转运人员21.16万人次；尤其在“3.15”跨市转运，双程共发班402班次、累计转运1万余人次。
成立跨境货车集中摆渡接驳工作领导小组，组建摆渡司机队伍，累计调度跨境货车7.5万车次，发出2.5万班次、转运21万人次。
严格落实乘客“三个100%”防疫措施，加强车辆消毒清洁和防疫管控力度，全力保障市民出行安全。
——这一年，我们致力于现代化建设，推动公司走向高质量发展
▲企业治理现代化
编制企业三年战略发展规划，深入贯彻国企改革三年行动计划，全面落实董事会职权、经理层任期制和契约化管理全覆盖等9项重点改革任务。
正式启用财务管理中心，推进鸿运出租车公司吸收合并事宜，实现东莞市城巴运输有限公司100%控股，更有力地发挥了国有资本在我市公共交通领域的统领作用。
▲信息化应用分析
以经营分析系统实现营运、机务、安全三项核心业务的多维度分析，助推业务管理数字化转型。
应用“一车一码”、定制化ERP机务系统、支付宝智慧排班，使车辆调度维护走向自动化、精细化管理。
——这一年，我们心系职工送关怀，用心用情为企业发展“加温”
▲不断加强人文关怀
开展3场员工EAP培训、5场心理沙龙活动、2期车长关爱班和2场阳光大使培训班等，提高员工心理健康水平。
开展32场困难员工、隔离员工慰问活动，增强员工凝聚力和归属感。打造转型新引擎，加速高质量发展
2023年，东莞巴士有限公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真对照省第十三次党代会和省委十三届二次全会部署安排，坚持“科技创新＋先进制造”城市特色，抢抓粤港澳大湾区战略机遇，深度参与城市交通建设，推动出行服务更广泛覆盖，积极回应市民群众多元化出行需求，深入挖掘出行市场发展潜力，努力向城市出行服务商转型，奋力推动东莞在“双万”新起点上加快高质量发展。
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