虹亚集团2018年新年贺辞
2018年新年的第一天
在告别砥砺奋进的2017年
迎来充满希望的2018年之际
让我们来听听杨洪彦董事长的新年贺辞吧~
虹亚集团2018年新年贺辞
社会各界朋友们、亲爱的车主朋友们：
凯歌高奏辞旧岁，壮志凌云谱新篇。奋斗的时光总在激情和汗水中飞逝，转眼我们又迎来了充满生机的2018年！在告别砥砺奋进的2017年，辞旧迎新之际，我谨代表虹亚集团200位员工，向关心支持虹亚发展的各级领导、各界人士、车主朋友，致以新年最亲切的问候和最诚挚的祝福！
过去的一年，我们加强了党建工作。刚刚过去的党的十九大，描绘了国家未来30年的宏伟蓝图，构建了实现中国梦的实践路径和发展方向；同时，党中央、国务院下发的《关于关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，极大的鼓舞了全社会“大众创新、万众创业”的信心和决心。虹亚集团积极响应蚌埠市委市政府关于支持和引导非公有制经济发展的决策部署，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，听党话、跟党走，公司上下认真贯彻落实“亲”“清”新型政商关系，讲政治、讲诚信、讲奉献。我们发展了一批党建积极分子、培养了多位资深骨干为发展对象，深入开展发挥党员先锋模范作用的技能比赛、服务创先争优活动，并为服务汽车城往来客户开通了虹亚免费班车；联合徽商银行、建设银行、华安证券等兄弟支部开展联合党建活动；在八一建军节前夕，与高新区消防大队开展军民共建活动；建立员工困难救助基金，帮助员工解决个人生活和重大危急事件。加强党建的同时，团支部和企业工会的工作也开展的有声有色。基层党建工作在非公企业的落地，进一步凝聚了企业人心、坚定了企业创新创业的决心、厚植了企业的红色土壤和基因，使得虹亚集团2017年战略规划和运营目标一一得以实现。
过去的一年，我们着力完善顶层设计。围绕虹亚集团第四个五年计划，我们提出了“打造中国汽车行业一流品牌，创造虹亚的亲情“家”文化，建立科学、艺术和人性化的管理模式，造就汽车行业人才孵化基地”的企业愿景，研制战略规划的总体实施方案，即以“家”文化建设引领企业发展、保障企业稳健经营；设计了分阶段目标达成的路径导航，通过对接国内顶级高校和知名学者来企考察问诊，提出一揽子企业助推计划，组建企业管理层核心团队深入探讨、演练，引导全员贯彻执行企业硬体建设和软件建构目标。通过公司全员的勠力同心、扬鞭策马，志在争取获得全省知名品牌、全国创新大奖等荣誉奖项。
过去的一年，我们加强文化建设。文化是企业生生不息的灵魂脊梁、企业创新创业的不竭动力、是全体员工团结一心砥砺奋进的精神信仰。公司致力于打造一家文化治企、文化强企的文化民企！我们升华了“五星虹亚”的外延和内核，突出了虹亚“家文化”的核心理念和服务理念、提出了虹亚人七项准则等企业经营管理思想。公司创立的、以上述内容为核心理念的“五星虹亚”服务品牌，经过全体员工的深入实施、不断改进，赢得了广大用户和社会各界的肯定和赞誉，由此荣获了全市汽车行业唯一一个“蚌埠市知名品牌”，成为全市汽车流通业的一张名片，为我市发展高端服务业、打造现代流通业树立了标杆、做出了表率！当前的虹亚汽车，是一家传播社会正能量和正确价值观、不断涌现文明风尚道德模范的企业，是我市社会主义新时代新民企的典型代表！
过去的一年，我们夯实基础管理。虹亚集团作为一家全市成立较早、规模较大的汽车服务综合体，始终把提升服务能力和服务水平作为企业加强管理的基础工作，夯实基础管理就是优化服务管理和突出服务创新！我们以人为本、以团队建设为核心，持续开展五星虹亚人的评选和激励，涌现出一批积极投身服务一线、具有管家式服务意识以及怀有拾金不昧精神的基层员工榜样；持续加大对服务设施、服务项目和服务内容的优化投入，对整车主机厂标准4S店的既有服务设施设备做了进一步补充和完善；持续加强对服务流程的整改和培训，引入第三方机制并导入最先进的质量管理体系对公司服务岗位进行监督考核，使企业成为行业中全流程受控、全过程监督、全方位控防的现代服务企业。
过去的一年，我们精心推进员工培育工作。员工是企业最宝贵的财富，着力加强对员工的培训和教育是虹亚业“家”文化的核心工作之一。公司提出“营造三个特别的环境”的员工培育思想，即虹亚是一支部队，虹亚是一所学校，虹亚是一个家庭。让企业肩负起部队上磨砺意志的责任，承担起学校中教人育人的责任，承担起家庭里关爱关心分享友爱的责任。我们针对所有一线员工，开展了以董事长为讲师的10+场次的服务培训和讲座；同时开展了包括《领袖天赋》等课程在内的第三方培训。让员工理解“家”、“责任”、“爱”、“感恩”、“尊重”等最真实的情感，让他们得到春风化雨般的熏陶和启迪。我们还在特别的节日给予员工特别的关怀，让员工畅享生活的美好！
过去的一年，我们热心公益事业。五星虹亚人始终不忘初心、牢记使命！虹亚永远怀着感恩的心回馈百姓和社会！我们始终秉持“良心做企业，爱心做公益”的宗旨，坚持“利他”“奉献”主义，与社会共享共荣共赢。公司党支部、团委、工会和管理层，多次组织员工来到市儿童福利院做义工，让福利院儿童享受社会的温暖和关爱；我们响应政府倡导的“百企帮百村”项目及工商联组织的“送温暖献爱心”活动，赶赴五河县新集镇李八村针对贫困户开展爱心帮扶；到怀远偏远农村看望、帮扶留守儿童，捐资助学。
新的一年，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。2018年是公司深入贯彻十九大精神、弘扬企业家精神，积极落实公司提出的“效能改革”战略，即“提升全员效能建设，做到事事有人管，件件有分工，样样有效率，全员创五星”的企业战略目标，为实现2018年五星虹亚获得全省知名品牌、全国汽车行业创新大奖的目标而努力奋斗！公司党支部将团结带领全体员工，秉承“五星虹亚”标准和“家文化”的核心理念，汇聚公司上下的智慧和力量，携手并进，锐意进取！
融汇智慧，就是弘扬专业服务的精神，是心的力量；
开拓进取，就是挖掘市场痛点的根结，是价值基础；
书写崭新，就是探索把事办成的方法，是根本动能。
知好歹，有规矩，自尊自强；秉传统、守传承，克己奉事！ 在新年到来之际，衷心祝愿社会各界好友、全社会的车主朋友、公司员工在2018新的一年里身体健康、万事如意！
虹亚集团董事长 杨洪彦