美批准《家庭第一新冠病毒应对法案》，带薪休假是否人人有份？

美国国会参议院当地时间18日表决通过一项1000亿美元的经济援助法案,用于应对新冠肺炎疫情。在当日的表决中,该法案以90票赞成、8票反对的结果顺利通过。美国参议院批准了此项带薪假法案，川普于周三晚间将该法案签署成为法律。该《家庭第一新冠病毒应对法案》(Families First Coronavirus Response Act)是自新冠肺炎疫情在美国爆发以来,国会通过的第二项应对法案,旨在保证民众维持正常生活,包括免费接受新冠病毒检测、带薪病假、紧急食物援助等。

据3月19日福布斯网报道,川普(3月18日)签署的应对冠状病毒的《家庭第一新冠病毒应对法案》,以帮助因冠状病毒而无法上班的美国人,但是否凡工薪阶层和企业雇主均享有此法案的带薪休假福利？还需详阅该法规相关规定:

01

政府将为哪些人提供带薪休假福利？

Law

已经确诊的、需要诊断或被隔离的冠状病毒者可享受2周带薪病假;需要照顾受上述影响的家庭成员可享受2周带薪假期;该法规旨在帮助那些有COVID-19病患的家庭或有学校关闭的孩子的家庭。员工将得到正常工资的100%。

02

学校停课期间需要照看孩子的家长,可享受12周带薪病假。 

Law

对于那些有孩子且学校已经关闭的家庭,他们总共将会有12周的带薪假期。在这段时间里,员工们将得到大约正常工资的67%。

03

您会得到多少钱？

Law

您每天可以获得的最高金额如下:

• 您若生病或正在寻求诊断:$511/天;

• 您若正在照顾一个家庭成员:$ 200/天;

• 您若正在照料一个学校停课的孩子:$200/天。

04

哪些人有资格享受带薪病假？

Law

通常以下情形可以享受带薪病假福利:

• 在中小型公司工作的职员;

• 为政府工作的职员;

• 已经为雇主企业工作了至少30天的职员;

注意:如果员工请病假会给企业造成重大财务损害(例如,导致企业破产),则雇员人数少于50人的小型企业可以免税。支付带薪病假的企业将在三个月内通过工资税抵免额全额报销。

05

上述法规包括兼职工人吗？

Law

是的,还包括自由职业者和其他自雇人士。

06

谁没有资格享受带薪病假？

Law

注意:并非所有人都有资格享受带薪病假,根据这项新法律以下人员不符合条件:

在拥有500名或更多员工的公司工作的职员。您的公司可能会提供与带薪病假或其他就业福利有关的自己的政策。目前这些带薪病假津贴是暂时的,有效期至2020年12月31日。

07

受Covid-19疫情影响的其他经济救济措施:

Law

• 川普总统还计划向美国人寄送高达2,000美元的现金;

• 纽约暂时暂停收取学生贷款;

• 特朗普免去联邦学生贷款的利息;

• 参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)仍在呼吁为所有1.6万亿美元的学生贷款债务免除学生贷款。

(来源：https://www.forbes.com)

与此同时,美财政部公布了最新提出的1万亿美元针对疫情的经济刺激方案。其中,5000亿美元将用于给美国公民发放现金,具体金额将根据家庭收入和人员数量决定。按计划,这笔资金将分两次发放,第一笔为4月6日,第二笔将在5月中旬。其它5000亿美元将用于维持航空业等受疫情影响严重行业以及小企业的正常运转。

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