深大人在腾讯-总结篇 | 关于未来，你可以有一百种想象
深大就业访谈专栏在过去的几周里，陆续推出了三篇《深大人在腾讯》系列文章。
这三篇里，每一位受访者都有自己独特的地方（点击下划线部分即可查看相应文章）：
路珩懂得规划自己的生活，善于协调时间，并且坚持了下来；
桂豪热衷于与社会打交道，专业不对口但是乐意“折腾”新花样；
浩杰专插升本但不甘平庸与安分，信念坚定，敢想敢做敢坚持
以下是一些关于腾讯公司的提问特辑，独家报道，绝对干货满满。
Q1：你是通过什么渠道找到腾讯实习的 ?
A：腾讯官网的校招和官方公众号“腾讯招聘”。
也因为之前在社团里积累了些人脉，认识许多名校的毕业生，在投简历的时候也会聊到哪家公司，也就去投了。
Q2：在投递简历的时候需要注意什么？
A：简历要条理清晰。简洁明了，不要太花哨。同时具体到你所取得的成绩，用数据说话。
在发的邮件正文那里，写一段类似于一分钟自我介绍的文字，然后把简历的图片版放在正文里，附件也要发自己的简历和个人作品【如果需要的话】，这样HR就不用再点开你的附件去看你的简历。
Q3：面试腾讯有什么需要注意的吗？
A：首先你要有个出色的简历来吸引HR的眼球，然后是笔试、群面和单独面试。
我大一的时候就去关注了各个大公司的招聘简章，明白他们需要的应届毕业生具备哪些素质——即校园经历和教育经历。就是绩点和是否双修辅修转专业、社会实践、专业证书几个方面。这就很注重你大学的经历，尽量过得充实而多彩，以此丰富你的简历。
尽可能的多参加大型的比赛取得成就，维持一个比较好的绩点能够与证明你是一个领悟性高、会学习的人。因为大公司知道招进来的管理培训生一开始是什么都不会的，因此会有相应的培训。这就需要你不断地去学习。
但也不要盲目的考证，考对应的领域相关需要的证书就足够了。还有尽可能的去多参加一些实习，没有什么专业基础的时候就做些基础的工作，有了一定的专业素养则去对应的领域的公司多实践多练习。
（群面是一群人一起讨论一个问题，最后选出一个代表来做pre。群面之后还有单面，即一层一层地筛人选拔。)
Q4：那么，腾讯的工作环境如何？
A：人性化。
腾讯的隔间还是挺大的，然后座椅挺高级，不止可以调节高度还可以调节倾斜角度，可以当睡椅用。而且中午午休是关灯的，还可以自己带上床来公司午睡，很人性化。
Q5：在腾讯工作最深的体验是什么？
A ：自由。
每个实习生都有自己的导师，他们会很耐心地教你很多东西。没有等级制度，大家都是为了在做实事而没有太多所谓职场的尔虞我诈，看重的只是你做出来的成绩和自身能力。
正式员工是不用打卡的，只要完成自己的任务就可以了，时间上比较自由，不过还是要看自觉吧，毕竟最后也是看工作的绩效。
如果你晚上超过8点才下班，你还可以领一张宵夜券，晚餐或者是明天的晚餐都可以去饭堂解决。平时腾讯送员工回家的班车几乎全市都可以去，还是比较贴心。
他们之中没有人自带光环，没有人一路顺利未见坎坷，没有人不是靠着自己的努力一点一滴积累而后薄发，也没有人因为一点成绩而沾沾自喜不再前行。
那么，你呢？你是否曾经因为一个小小挫折而萎靡不振？是否曾经因为觉得理想太遥远太宏伟而疲于前进？是否曾经因为虚度了一天而懊悔不已？又是否曾经因为没有榜样的力量而不知从何着手开始准备？
试问：
如果每一天都是你人生的第一天，你打算怎么过？
如果每一天都是你人生的最后一天，你又要怎么过？
人在大学，明明人生才真正开始，哪里是畏手畏脚的时候呢？毕竟生命的光辉在于折腾，总要拿出点年轻人的样子来嘛。
也希望你永远热情，永远有可以热泪盈眶的勇气。
祝福你们，祝福所有深大学子，也祝福所有从深大踏入社会的师兄师姐。
最后愿各位都能走上自己理想的路。
下期预告——深大人在万科
请继续关注我们
从一开始着手准备采访稿，到从资源库里找采访者、打听身边“大神”师兄师姐的联系方式，到约出来进行面对面的谈话，再到整理录音稿、编辑文案和润色，初稿出来之后一起“批斗”经过无数次修改，到最后成功发出推送。我们，做了很多努力。
只是希望能在你突然迷茫的时刻，不会找不到地方倾诉，不会没有人感同身受。我们猜想，这些过来人的经历或者感想，或多或少能够给你一些帮助。
可是你最想知道哪家公司里的师兄师姐的故事呢？你最希望从他们身上了解到什么东西呢？
我们不知道。
可是我们想知道。
所以，我们有一份问卷，希望你能告诉我，你想要什么。
点击原文链接即可接入问卷。
我们想给你更多。
深大就业访谈小组 敬上
点击“阅读原文”给就业菌建议吧！