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深大人在万科 | 人生不设限 努力去尝试

粒粒 深大就业 2023-09-06




深大人在万科第一集,

荣幸地邀请到了管理学院的赵嘉妍。


自信、干练、沉着,

短短一个下午,嘉妍给我们留下的印象。

带着MKT人的热情向我们娓娓道来她的大学四年。



“  阅读正文前请注意:


以下内容并不能点石成金,也不具有兴奋中枢的效用,看完也许你会觉得,这又是一个"别人家小孩"的故事。但基本脱离青春叛逆期的各位都应该明白,榜样的存在,至少会让你对未来的想象不再一片茫然。






简历先奉上





能跟我们分享一下在腾讯和万科工作的感受吗?


腾讯员工偏年轻化,整个公司很有活力。在制度方面,对实习生有系统且有针对性的培养,如导师制及全面的入职培训等。仍记得导师的要求是:执着、开放、好奇心。腾讯很看重个人特点与专长,分工明确,专注高效地做好自己的工作很重要。它不讲究所谓的层级制度,是一家追求开放、创新的公司,工作氛围很棒,强调互相学习,时常举行交流分享会。

 



在腾讯实习时,导师要我们写一个第三方支付调研报告。这样的报告在学校写过很多,当时马上蹦出一个套路,先做个问卷调查然后分析数据答案就有了。但这种做法很死板,用教科书里的模板去套往往数据华丽,但没有涉及最核心的用户需求。所以后来我们的做法是,就我们小组成员为体验者,对第三方支付领域内的五个产品作了深度竞品分析,这种看似主观的方法,反而让我们发现了不少能实在帮助我们产品改进的细节。

 



而万科不得不提的是运动员文化。感觉万科可以改名为万科运动员无限公司(哈哈)。举个栗子,万科运营的产业办公项目里都会建有跑道,新年开工第一天的保留节目就是定向越野,就连校招面试,最后一轮面试的考核之一就是每天晨跑五公里。万科员工也很像运动员。作为职业经理人,万科员工的专业素质都很高,随时准备挑战不可能,超有拼搏精神。

 

我刚刚结束在万科的实习,短短两个月里,已经接触过三个产业项目。我的岗位(企划)需要对项目的全局把控力,从而完成对项目的定位、包装,对项目进行高效精准地推广。这项工作很有挑战性,同时也有很大的发挥空间,在你手上诞生一个个成功的活动,成就感也是满满的。

 

In all, 有一点感受很强烈:当你投入工作后,你的思维方式不能拘泥于你过去在学校的积累,需要根据工作环境作出迅速的转变。

 


对于HR更加注重应聘者哪些特质这一问题,

嘉妍有自己的看法。

 

面试其实是一个双向选择的过程。最重要的是要清楚自身的定位,知道自己适合的领域是什么,再去相对应的公司。其实你身上有没有这个公司想要的特质,阅人无数的HR是看得出来的。

 

每个应届生刚进公司时,公司都会把ta当成一张白纸,一边使用一边辨认这张纸的韧性厚度,领悟学习的速度等。在面试前,应聘者要了解清楚这家企业,包括企业的文化氛围以及它需要什么样的人,然后你要展示你的潜力并突出他们想要的那一面。

 

例如,如果你想从事广告设计,那么就要熟练掌握很多软件的操作方法,如果还不熟悉软件,你也可以显示出你对这个岗位的热情,表示你十分愿意去学习,那也可以提高被录用的可能性。


(参与举办的万科前海企业公馆新年春聚活动)



不计结果地去尝试不同的事情,

在自己感兴趣的领域里付出时间精力,

嘉妍的果决和魄力实在令人叹服。


成为学术部部长、去芬兰当交换生、

在国际大学生论坛交流并发表论文等,

看似与专业无关的体验,

其实早已润物细无声地影响了她。


苹果面世时那与众不同的字体,便出自乔布斯辍学后旁听的一堂书法课上的设计。许多经历成就了现在的你,所以我建议还是多尝试,让上进心驱使你,在大致的方向上随心地去做。

 

我还挺相信缘分的,我的专业是市场营销,也曾面试过外企和快消、互联网等行业,但是完全没想到会投身房地产,还找到了适合自己的岗位。很多时候想不清楚方向就多去尝试,在误打误撞中可能就找到自己想要的了。



也许有些人会觉得现在大学的课程

对自己以后的工作并没有多大的作用,

便陷入了虚无消极的情绪,

对此,

嘉妍这样说——

 

确实,实践大学课堂知识的机会并不多,我觉得社会对大学抱有高于实际的期望,大学不是要把学生打磨成适应工作环境的产品再卖给社会。一个好的大学给我们的,应该更多的是辩证批判式的思考方式。于每一位学生,要着重于自我思维方式的转变。学校提供给我们的都是原材料,需要我们自己去消化整合,让它成为你自己的一部分。

 

 我认为学校可以提供给我们思考的土壤,让我们得以尝试各种可能,探索世界。

 




 ● ● ● 

最后

在求职方面,有什么想对师弟师妹们说的?


心态和能力并驱,为每一次机会做好准备。 ”

 

我朋友去腾讯面试产品岗时,他并没有相关的工作经验,就纯粹怀着对这份工作的热情,在面试时,他细说了自己对微信运营的想法,还递交了一份微信用户体验报告。


如果你是面试官,觉得这会为他加多少分?

 

我去芬兰交换生面试的时候,竞争者的绩点都很高,我只是刚跨过门槛,所以就想用其他优势来弥补我绩点这一短板,我用了三天来准备英文面试,为了写好个人介绍,请了我的外教老师帮忙,不断修改。脑海里不断模拟面试的问答,反复练习。最后结果也幸运地如愿以偿。


每个人的路都不同。Try everything! 人生不设限,勇敢迈出探索第一步,说不定哪一天就发现了你此生的追求呢?

 





第一篇以提问为主的访谈。

但是我们觉得不需要多加描述。

简短干练的语言,

足以证明嘉妍有多优秀。







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