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准大四们，谁是下一个秋招大赢家？
【咦，我不是很懂什么是秋招也不知道该准备些什么】
酱紫嘛那么科普时间到了……
秋招从9月份到10月份基本上所有的公司都会招人，门槛比较低这时候就会签三方协议了
春招从3月份到4月份基本上都是补招，进入的门槛相当高
秋招之所以在每年的9-10月份启动是因为本科生在大四那年课程较少毕业生们对未来的职业有了模糊的规划有充足的时间去计划和安排毕业前的各项事项也有时间去调整自己从学生向职场过渡的心态
但如果你错过了秋招那么将要面临严酷的春招（秋招没有上的人、考研不大成功的人）工作的岗位与进入的难度要比秋招困难的多看着同学一个个，搞定工作，自己心都慌了
一般春招是补招网上投递的简历基本上不会有回应招聘会现场你永远可以看见200多人竞争少数的几个岗位被刷掉的概率极高如果有面试的机会，请千万把握住你可能得到更好的offer，也可能得不到请给自己留一条后路。
秋招须知2016年秋招的对象是2017年毕业生秋招拿到offer之后
是可以2017年7月份再去上班的！！！
必须牢记
那意味着你大四下半学期
可以尽情做毕设，去毕业旅行了~
你感受到秋招的热情了嘛神马？有点懵逼？来个数据让大家直观的感受一下
看看那签订offer曲线直降，好害怕！别看它是2012年的就掉以轻心现在又双叒叕是史上最难就业季
All in all大家对秋招一定要重视重视再重视！不然吃亏的可是自己
然而每年都有太多的学生等到秋招开始才匆匆忙忙准备也有太多的学生因为没弄清楚心仪公司的网申时间不得不和心爱的它，擦肩而过每个人都知道只要提前把喜欢的公司秋招宣讲会开始时间分门别类记录下来，就比较不会错
为什么必须要去参加心仪企业的宣讲会？
有些“热心”的HR就爱问你“参没参加我们公司的宣讲会呀”既然你觊觎这个公司很久了干嘛不去宣讲会呢？！人家公司都过来宣传了你都不去听请问你的诚意被dog吃了嘛
宣讲会无外乎包含企业总体介绍，HR、高管发言互动和抽奖活动去参加宣讲会就意味着你能现场投递简历甚至得到现场面试的机会！这可比网申大海捞针的中奖率高得多得多得多！！！说不定HR一觉得你表现得很好，就让你把网申序列号告诉她了呢嘿嘿嘿
那么问题来了......
Look at 图中用红色边框圈上的“宣讲会及专场招聘会预告”绝对是你秋招时的最强助攻
只不过因为现在是暑假，人流少，学校里就木有开宣讲会了咱保证，开学了9,10月份会hin多hin多！
下图是去年深大秋招宣讲会的大咖企业名单其中有没有你心仪的公司呢？
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角色名：“深大就业”微信公众号玩家：深大就业指导中心能力：发布就业派遣咨讯、校内招聘信息、职业规划讲座、就业形势动态和校企合作信息等获取途径：（网页版）内部网—学生事务—就业指导（公众号）赶紧扫描末尾二维码呀
你就是秋招大赢家！