法学院职业辅导系列微课之霍兰德职业兴趣测试

法学院职业辅导系列微课之霍兰德职业测试

主讲人

李宇洁老师

深圳大学法学院辅导员，负责学生心理及就业辅导；国家二级心理咨询师、GCDF全球职业规划师、生涯规划师。

每个人天生都有一个兴趣偏好，有没有同学现在有特别想学的专业，或者是想特别从事的职业？其实这些偏好与趋向性就与霍兰德职业职业兴趣有关。本次，李宇洁老师通过有趣的游戏、生动的语言及相关的电影向同学们介绍了霍兰德职业职业兴趣理论，帮助大家用简单的测试找到自己的职业兴趣与方向。

首先李宇洁老师给大家介绍了一部电影——《分歧者：异类觉醒》。

在这部电影中人们被分成五大派别，分别是：诚实、博学、友好、无畏、无私。

每一个孩子在16岁的时候都要选择一个派别加入，并经受考验。女主角特丽丝在“能力倾向测试”中显示她同时具备无畏、无私、博学三种特质，是一个罕见的“分歧者”。

电影片段：

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这部电影中阐述，创始者将人们分为五个派系，以确保他们和谐相处。崇尚知识与逻辑的聪明人，属于博学派，他们无所不知。友好派辛勤劳作，他们都是善良和清静无为的人，永远充满欢乐。诚实派崇尚诚信和秩序，他们实话实说，即使有时候你希望他们不要这样。接下来的派系是无畏派，他们是城市的保护者、士兵以及警察，他们勇敢、无畏、无拘无束，甚至让有些人觉得他们很疯狂，而事实也确是如此。无私派过着十分简单的生活，无私奉献，致力于帮助他人，甚至无派系的流浪者（他们难以融入社会），无私派负责社会服务，所以他们被人民信任而成为执政派系。

有趣的是，这部电影对人的区分与霍兰德的派系研究有非常大的相似之处。

现实型（R）研究型（I）艺术型（A）社会型（S）企业型（E）事务型（C）

我们来做个测试，看看自己是哪种兴趣类型吧？请大家假设，当你们正在坐飞机，需要迫降一个岛时，下面这六个岛你会选择哪个呢？

此时，你会选择让飞机迫降到哪个岛呢？如果让你选择在某一个岛上定居，你又会如何选择呢？
请按喜好顺序选择三个岛屿并回答：为什么选择这个岛屿？你会有什么典型的行为？你平时喜欢做什么，与这个岛屿有什么关系？
现在让我们再回头来认识一下霍兰德划分的六大派系，包括：现实、研究、社会、传统、企业、艺术。基于此，即可得知六个岛屿分别代表的含义。

基于以上的叙述，让我们来了解霍兰德于1959年提出的兴趣理论。它包括三个基本假设：
1、人的兴趣可以分为不同的类型。
2、环境也可以分为不同的类型。
3、人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础。

平时大家是不是挺喜欢做心理测试啊？我们看看霍兰德测试到底是什么样的？

要做霍兰德职业兴趣可以戳阅读原文进行测试！

做测试现在大家都知道自己的霍兰德代码了吧？那现在我们看看这些代码都是什么意思：

下面这份表格可以更简洁地呈现霍兰德性格-职业匹配理论。

现在大家都意识到自己是哪种兴趣类型了，肯定也很想找职业吧？

那么，不同类型的人应该如何分配精力呢？

如果我们得出的霍兰德代码和现在的专业或者职业不对应，或者是每次测试出来的结果都不太一样怎么办啊？

除了这几种代表性类型的人之外，我们当然还有复合型人才。

比如乔布斯就属于研究型+企业型的复合型人才；安吉丽娜朱莉、艾玛·沃森特则属于艺术型+社会型+企业型的复合型人才。

霍兰德认为个人的职业兴趣往往是多方面的，因此通常用三个字母（代表三种兴趣类型）的代码来标示一个人的职业兴趣。这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland Code）。三个字母之间的顺序表示了兴趣之间强弱程度的不同。具体职业通常也采用三个字母代码的方式来描述其工作性质和职业氛围。1959年，霍兰德将其职业人格类型理论运用于美国劳工部制定的职业条目词典将其中12099种职业赋予霍兰德人格类型代码，编纂了“霍兰德职业代码词典”。

比如，如果你的霍兰德代码测出来是ASE

你可以看看代码前三位不同的组合

同时大家要注意，霍兰德代码只是典型职业的代码，不代表只能做这些工作或对这些职业都感兴趣，但可以让大家做一个参考。它体现了人们与专业的关系，现在职业的复合性，人兴趣领域的复合型，人的兴趣的可培养性以及职业的可发展性。

大家肯定想问如何使个体特征和所选职业更加匹配吧？
不仅仅人有霍兰德代码，工作也有霍兰德代码，每种类型的工作面对的工作对象是不同的。比如R\I面对的工作对象主要是事，E\S面对的工作对象只要是人。I\A\S面试的工作对象主要是偏抽象的，R\C\E面对的工作对象主要是偏具体的。

让我们再来玩一个游戏，你能够把对应的职位放在合适的角上吗？

所以其实一个人的职业发展路径是不断发展和变化的。比如刚刚开始你是行政，那就是面对具体的、面对人，是服务型，C的特质很多。接着可以就做到了人力资源，工作对象更为抽象了，坐标也往下移动了。在你的努力下，你终于做到了HRD人力资源总监，工作对象更为抽象，到了管理型，E的特质更明显了。

大家有兴趣的话以后我们会带来更多的内容，一起来完成以下

《职业生涯规划报告》

在这里我再给大家介绍一个职业测试：北森在线职业测评。凡是深圳大学的同学在整个大学期间可以免费测试两次可以，网址为：http://szu.51langtu.com/注意：1、登陆后以真实姓名、学号注册后，便可进行测评。2、之前测评过的学生，登陆后查看以前的测评报告。3、每一名全日制学生在校期间可进行两次测评，其中间隔须在一年以上。4、需要使用IE浏览器，如果版本不完善，可以打开IE浏览器——打开alt工具——兼容性视图设置——点击设置，然后就可以了。）

最后我给大家推荐几本书。

1、《现在，发现你的职业优势》

2、《你原本无须这么辛苦》

3、《女孩老板》

希望大家通过这些书对职业规划有一个更好的理解。

本文转自：深大法学院学生会

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