快消行业招聘汇总|伊利、热风、家乐福、CK等

内蒙古伊利实业集团股份有限公司

销售专训生（2017校园招聘）

岗位职责：
1.指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，及时发现市场问题并与客户沟通解决；
2.安排并跟进经销商执行公司各项促销活动；
3.提交各项销售工作报表；
4.完成公司制定的各项任务指标；
5.协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件；
6.上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1.2017年应届毕业生（2017年7月份取得毕业证书、学位证书）。
2.专业要求：市场营销、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、电子商务等相关专业。
3.英语要求：本科生通过CET4级，硕士通过CET6级。
4.优先考虑条件：具有文体特长，学生会或党团干部工作经验；英语具备一定听、说、读、写能力水平。个人具备其他能力的证件或证书等（例如：人力资源管理师(二级、三级)、心理咨询师(二级、三级)、营销师(一级、二级)、全国计算机等级证书、公共英语等级证书、大学英语四六级证书、普通话等级证书、计算机NIT证书、ISO9001内审员证书、报关员证等。
5.素质能力要求：诚实，具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力，良好的社会适应性、情绪稳定性。
6.服从公司统一安排，能够从事长期驻外工作。

信息来自前程无忧

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热风投资有限公司

管理培训生（销售管理方向）

培养计划：
加入热风，从管理培训生开始……
你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快9个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！
在热风，店长不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。

晋升路径：
管理培训生→组长→店长→运营督导→运营经理→区域总经理

加入条件：
1.21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；
2.为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；
3.具有优秀的执行能力及团队合作意识；
4.有志于投身零售服务行业。

薪资福利：
1.薪资构成：基本工资+食宿津贴（可自选包食宿）+提成奖金+年度奖金；
2.享受“感恩基金”，即公司每月汇给每位同事的家长100元，以表达对父母的感恩；
3.享受5天带薪年假，以及1至3天带薪路途假；
4.公司为每位同事购买社会保险及商业保险；
5.购买公司商品可享受公司内购价。

信息来自前程无忧

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CALVIN KLEIN

Retail Operation Trainee(零售管理培训生）

项目介绍：

为了给我们的客人提供***购物体验，我们首先为同事们提供***的工作环境及职业发展机遇。在Calvin Klein，您将获得良好的职业机遇、国际化先进的培训机会及全面的职业发展。

我们热衷于发掘及培养人才，并为其提供业内领先的培训及发展项目。随着公司的发展与壮大, 公司更加坚信通过培养有天赋的年轻人, 为他们找到合适的职业路径, 并不断给予培训以提高技能将帮助我们获得更佳的工作满意度，并培养出公司各部门新一代的接班人。

我们诚邀热爱时尚行业、 愿意通过自己不懈努力而成为未来的店长乃至零售总经理的应届生们加入我们的管培生计划，合力打造十足的时尚都市生活方式。我们提供富有竞争力的薪资福利，全面的培训发展计划和符合个人性格特点及喜好的职业发展方向。

职位描述：

1. 为期一年半的管培生项目，从零售店铺的销售人员做起，充分理解零售营运体系

2.学习如何管理店铺营运

3.跨部门轮岗，了解各部门不同的运作模式

4.第二年项目中，能力达标的管培生将晋升为高级销售专员

5.项目完成后，能力考核达标的管培生将留任担任高级销售专员乃至店长职务

职位要求：

1.2017年毕业的应届大专或以上学历毕业生

2.专业不限，市场营销/服装设计/纺织类/商科/服务类优先考虑

3.有零售相关***经验者优先考虑

4.英语和普通话流利，良好的沟通能力

5.性格外向开朗，工作热情，态度积极上进

6.抗压性强，有良好的团队合作精神

7.良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题

薪资福利：

1.薪资组成：享有底薪+个人销售提成+店铺销售提成。

2.年终奖金：年终奖比例按公司每年相应制度执行。

3.其他福利：年休假，社保及其他相关福利按照国家相关法定规则及公司制度执行。

信息来自前程无忧

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深圳茂业商厦有限公司

营运类管理培训生

职位描述：
1.销售数据管理：根据区域年度销售计划，制定楼层年、月、周的销售目标。
2.卖场管理：日常营运现场管理、商品管理、员工管理、服务管理、综合管理方面。
3.供应商管理：及时跟供应商沟通专柜销售情况、沟通专柜货品、沟通各类活动及折扣。

任职条件：
1.应届毕业生优先，专业不限，本科；
2.形象端庄，朝气乐观，具有较好的亲和力和问题分析能力，喜欢挑战自我，能承受一定的工作压力；
3.善于沟通，思维敏捷，具有一定的独立性，热爱商业服务行业，愿意从基础工作做起；
4.有一定的计算机操作基础，熟练使用office（word、excel、ppt等）办公操作软件。

岗位要求:
1.本科及以上学历，男女不限；
2.良好的沟通、组织、协调、判断及分析能力，有较好的团队意识。

立志三年内打造成为商业领域精英
管理培训生“向日葵”项目（Management Trainee Progrom）是茂业国际专为应届毕业生设计的职业发展计划，旨在将有潜力的毕业生培养成为商业领域具有竞争力的中高级管理人才。加入该项目的成员，会得到茂业国际的领导团队与资深管理层组成的导师团给予一对一的指导。在为期六个月的培训发展计划中，管理培训生可以接受从专业技巧到领导力不同方位的培训和部门轮岗实践，使项目成员们快速成长为茂业国际的职业精英。

信息来自前程无忧

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家乐福深圳

管理培训生 Management Trainee    

岗位职责： 
1.了解零售业大卖场的市场状况,喜欢零售行业； 
2.有良好的商业敏感度和顾客服务意识； 
3.管理销售团队的能力； 
4.良好的团队建设能力和决策能力； 
5.良好的时间管理能力； 
6.较强的工作计划性； 

岗位要求：

1.年满20周岁，男女不限，大专及以上学历，有工作经验者优先； 
2.有一定的英语基础，及熟练操作办公软件； 

联系电话：400-111-3301

信息来自前程无忧

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麦当劳餐厅（深圳）有限公司

部门实习生

主要职责：
1.协助部门督导准备各种资料；
2.协助处理工作进度的各种报表；
3.处理日常办公室事务；

要求：
1.有耐心，责任心强；
2.熟悉使用office软件；
3.大一~大三在读学生，且保证每周起码可以腾出2-3天时间到公司；
4.较开朗，乐于与人交往 ；
5.户口或长期居住地为深圳,并是在读学生

工资待遇：
1.按时付薪,每过一段时间就会做绩效评估,会根据表现给予激励；
2.逢年过节，员工有的礼品，实习生都有~
3.员工七五折卡、餐券补贴
4.工作地点在深圳福田天安数码城写字楼

联系方式：
有意者请发送简历到以下邮箱
人力资源部： [e-mail]
电话：[phone]

信息来自前程无忧

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