大型快消公司招聘汇总 | 天虹、百丽、歌莉娅等

天虹商场股份有限公司

管理培训生（运营管理）

岗位职责： 
1.运用品类管理工具，对所负责品类下达经营指标，组织并策划品类活动，确保完成分部下达的品类经营指标；
2.及时反馈品类经营各项指标的完成进度，协助分部经理完成分部各项KPI指标；
3.更好地为顾客传递商品信息；深入挖掘品牌资源，通过与品牌互动开展品类营销活动，不断提升品类盈利能力；
4.加强市场调研，充分了解竞争对手，提升收益。

任职资格： 
1.教育背景：本科及以上学历，专业不限（经管专业优先）； 
2.任职能力要求： 
(1)熟悉商场管理工作，良好的语言表达与人际沟通能力； 
(2)熟练应用各种办公软件和具备基础的统计分析能力； 
(3)具有一定的市场敏感度，能了解顾客心理和消费需求； 
(4)较强的计划、组织、协调能力，责任心强，并能妥善处理各种突发事件。

信息来自前程无忧

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广州市格风服饰有限公司（歌莉娅）

销售管理培训生

职位描述：
1.本科学历，应届或毕业一年内的优秀往届生；
2.专业不限，经管类优先；
3.性格开朗，主动积极，抗压、沟通及学习能力强
4.诚信进取、勇于挑战、具销售意识及管理愿望，想成为事业合伙人；
5.具有时尚触觉，对时装及连锁行业有浓厚兴趣。

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信息来自前程无忧

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百丽集团生产系统

管理培训生

管理培训生，是百丽公司为挖掘和培养服装零售行业的专业人才和综合管理人才而实施的人才储备计划。自09年项目实施起，我司已成功培养多名优秀的管理培训生，现任职于各个管理岗位。

任职要求：
1.应届或毕业一年内统招本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；
3.在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑。
4.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展。
5.需求岗位：采购类、计划类、财务和人力资源类。

信息来自前程无忧

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飞利浦照明

R&D Management Trainee (Electronics Engineer) –深圳

Program introduction:

Spend two years completing 3 job rotations within R&D department. In each assignment you will fulfil your individual responsibility through working with our managers to be actively involved in day-to-day business and project, grow with Philips Lighting Culture and Value.

Program Introduction:
Spend two years completing 3 job rotations within R&D department. In each assignment you will fulfil your individual responsibility through working with our managers to be actively involved in day-to-day business and project, grow with Philips Lighting Culture and Value.

Requirements:
1. Bachelor degree or above, Knowledge and experience on power electronics, hardware design, analog circuit.
2. With leadership potential
3. Good inter-personal skills, ability to work in team and cooperate across functions or business units
4. Capability of conceptual and analytical thinking
5. Curiosity of learning, self-reflective
6. Long term thinking and acting
7. Mobility, commitment, and initiative
8. Excellent command of English

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沃尔玛（中国）投资有限公司

沃尔玛（中国）总部合规部 

系统与监管 - 实习生

岗位描述：
1.跟进及支持部门经理及专员的负责案件，事务文件
2.支持日常数据分析及产品资格证书文件整理
3.制作及更新分析报告，根据标准流程及指标复查并订正项目报告及观察性报告
4.保持与同事及对外三方及时有效沟通
5.其他部门经理或专员布置的任务

基本任职要求：
1.本科及以上在读
2.学习能力强，喜欢接触新事物
3.沟通能力强，逻辑表达清晰
4.熟练操作电脑办公软件，能进行基础数据分析

我们能给你：

锻炼逻辑思维与数据处理能力的一份工作，提升沟通与协调能力的岗位，广阔的总部发展空间，经验丰富的导师全程带领指引工作
我们只需要你：有热情，愿意学习！stay hungry, stay foolish！

表现良好者转正机会大。有兴趣的小伙伴欢迎投递尝试！

实习地点：深圳总部

实习期：6个月，可协商

实习薪资：2000元/月+200餐补
有意者请投递简历至：[e-mail]

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