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职场小白话聊“职场关系”
职场关系的处理，
在很多人眼里能上演一场宫斗戏。
有的人说，如果你感受不到。
那就是你所处的位置还在底层，
当你爬到顶部，你就能感受到。
今天是一个实习生的自白
因此“职场关系”给加了引号
作为一个职场小白，
处在一个实习阶段的我，
该怎么处理好“职场关系”，
梳理好与同事的关系呢。
在实习的过程中经历多样的工作安排
时常说起话来口无遮拦
与同事的说话方式
与大佬的说话方式无异
可能我还是幸运的
大佬接受我这么口无遮拦
而大部分的公司
并不能接受我如此口无遮拦
它不能接受我时刻跟大佬唠嗑
它不能接受随意窥探另一个人的私事
它不能接受口无遮拦地评价一个人
这些是公司长期以来
为了提升工作效率而带来的副作用
它将生活及情感与工作分开
能让更多人专注于在工作中只谈工作
这多少有点儿不近人情
口无遮拦不等于一吭不声
乐于请教别人无疑是最好的融合剂
虚心请教的姿态总是让对方觉得舒服
无论是同事也好大佬也好
这就相当于给了对方一个高位
对方在看待你的时候就少了敌意
相比其他人，会更愿意与你沟通
会更愿意与“弱者”沟通
把答案交给时间
时间会说明一切
刚进一家公司
它的公司文化和处事氛围
你都是不了解的
可以在这段“最值得犯错”的时间
去慢慢挖掘合适的相处方式
有的同事潮流开放
可以接受你的口无遮拦
有的同事相对保守
更期待你的细致严谨
可以试着用不同的交流方式
与他们沟通，
观察他们的情绪变化
从而得到一个最佳的沟通方式
与人为善 切勿树敌
（图via伟大的安妮）