荣盛发展2018校园招聘深大宣讲会
荣盛发展2018校园招聘校园
宣讲会
—深大站—
宣讲时间：9月21日 晚上19:00-21:00
宣讲地点：土木工程学院院馆A431
公司简介
荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，股票代码002146,SZ）成立于1996年，注册资本38.2亿元。致力于中等规模城市地产开发，通过专业化经营与高档产品品质阐释现代人居理念。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。经过20年的发展，荣盛发展在经营规模、业务领域均取得长足发展，已从最初的普通住宅开发快速成长为集建筑设计、地产开发、物业经营、酒店管理、商业营运及投资管理为一体的多元化全国大型知名房企。凭借前瞻的战略思路、稳健的发展理念，荣盛发展经营业绩持续、快速增长，企业规模不断扩大。截至2016年末，集团业务范围扩大至河北、江苏、辽宁、四川、山东、安徽、湖北、湖南、海南、广东、内蒙古10省、1自治区、28个城市，开发项目总数约160个，2016年荣盛发展销售额681亿，位列全国TOP16。
荣盛发展惠州公司正式成立于2016年8月，是荣盛集团布局广东区域的第二家分公司，公司定位惠州，未来土地拓展范围包括深圳、广州、惠州、东莞等地，是荣盛发展进军一线城市的桥头堡，未来发展空间大，项目前景好。公司目前在惠州有大亚湾荣盛-御景澜湾、花语馨苑、澳海逸墅、荣盛华府、御湖观邸和惠东平海6个项目，项目地块总面积超过720亩，其中在建项目5个。
公司为员工提供完善的培训机制及广阔的晋升空间，富有竞争力的薪资，良好福利待遇（含话补、餐补、免费住宿、年终奖、过节津贴、亲情补贴、项目节点奖、体检、年度旅游、员工购房优惠），并为员工购买五险一金。
鹰飞计划
鹰飞计划“123”培养目标：
一年优才、两年主管、三年经理
招收、培养应届毕业生是公司重要人才战略之一，公司自成立即开始引进、培养应届大学毕业生。至2017年，公司累计引进应届大学生1500余人，公司坚持“内生为主，外招为辅”的人才选拔机制，管理层人员1/3来自学生，现在已有上百人走上中层领导岗位，数十人已成长为公司高层领导干部，甚至在33-34岁的年龄成为所在城市优秀的房地产职业经理人。
工作地点
广东、北京、天津、河北、河南、辽宁、山东、江苏、湖南、湖北、四川、安徽、海南等省市。
招聘对象
2018届应届毕业生
招聘流程
校园宣讲-简历投递（一分钟面试）-复试-终试-沟通签约
简历投递
简历投至：912666127@qq.com
（或者携带个人简历宣讲会现场投递）
联系人：谷小姐、曾先生
联系方式：0752-5308820；
0752-5308801
工作第一年待遇
1、本科：试用期6000元/月，培养期7000元/月。
2、硕士/5年制建筑学本科：试用期7000元/月，培养期8000元/月。
招聘岗位
投资开发专员
【岗位要求】
1、本科/硕士，土地资源管理相关专业；
2、具有经济学、投资分析基础知识；
3、沟通能力、计划与执行能力强；
4、具有高度的责任心，秉公办事，具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神。
【岗位职责】
1、收集、整理与土地开发相关的法律、法规的变化信息，把握土地市场动态；
2、协助进行储备项目的市场调研工作、项目的立项、可行性论证、项目评估，编写相关报告；
3、配合部门完成开发报建的相关工作；
品质工程师
【岗位要求】
1、本科/硕士，土木工程管理相关专业；
2、通晓建筑、施工管理等相关知识，掌握预结算、国家、行业、地区规章法律等知识，具备基本计算机应用知识；
3、具有强的计划与执行能力，高度的责任心，吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神。
【岗位职责】
1、负责落实公司的各项品质管理要求，按照总部的要求对设计品质和工程施工品质进行监督管理；
2、协助工程管理部经理编制各项目的管控目标、验收计划、管控策划；
3、完善分公司土建类工程管控标准、办法、工艺创新并组织培训与考试；
4、参加或组织工程联查与巡查，完成领导交办的其他工作。
人力专员
【岗位要求】
1、本科/硕士，人力资源管理相关专业；
2、通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策，了解行政管理知识，具备基本的计算机知识；
3、具有强的沟通协调能力，高度的责任心，吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神。
【岗位职责】
1、负责分公司员工考勤管理、合同的签订及管理、员工入、离、异动等相关手续的办理，社保公积金的购买；
2、完善员工档案管理并制定相关制度；
3、负责月度考核工作、协助季度、年度考核汇总，并及时解决考核过程中出现的问题
4、协助培训工作的具体组织及实施；负责月度内训资料收集，建立员工培训档案，保持资料及时更新；
5、协助招聘工作的开展及领导分配的其他任务。
成本专员
【岗位要求】
1、本科/硕士，工程造价相关专业；
2、通晓建筑预算、施工管理，掌握国家、行业、地方规定、法律方面的知识，具备基本计算机应用知识；
3、具有强的计划与执行能力，高度的责任心，吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神。
【岗位职责】
1、负责组织公司工程的预结算工作；
2、负责组织公司项目土建工程成本核算工作；
3、负责各工程项目的成本管理；
4、完成领导交办的其它工作。
土建工程师
【岗位要求】
1、本科/硕士，工民建、土木工程相关专业；
2、通晓建筑、施工管理等相关知识，掌握预结算、国家、行业、地区规章法律等知识，具备基本计算机应用知识；
3、具有强的计划与执行能力，高度的责任心，吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神。
【岗位职责】
1、负责管辖项目的工程质量和工程进度监督；
2、与设计、施工单位沟通，领取设计变更，向施工单位发放工程变更通知，并落实反馈结果，收集汇总工程签证、洽商；做好工程款支付台帐、罚款台帐等工程资料；
3、完成工程竣工验收；
4、完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系。
置业顾问
【岗位要求】
1、本科/硕士，专业不限；
2、了解房地产行业及市场动态，形象气质佳；
3、具有强的沟通协调能力，高度的责任心，吃苦耐劳、积极上进。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、介绍、签约、回访、维护等工作；
2、按照公司的流程，及时处理客户的延期、变更、退房等事宜；
3、合理解决客户的投诉问题，并积极协调各个部门及时处理。