你以为我离职只是因为钱吗？

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是的

……

前一阵子，一番说法在职场间流传

中年人工作中犯了错，可劲儿骂

年轻人不能骂，一骂就走了

一同流传的还有什么90后已经已经换到第五份工作

实际上，年长的世代与我们有一个隔阂在与

辛苦，不再是面朝黄土背朝天

每天早出晚归累得手足皲裂

办公室里，出于工作或人际中的各种不顺心

也是一种辛苦，甚至更加难以平复它带来的坏情绪

而离职也并不意味着年轻人更缺乏耐心

可能只是我们没有将工作看作生活的全部

或者更看重“我喜欢”这三个字而已

今天就听听大家都是为什么离职的吧~

陈逍遥：

三年时间里，我看着我们老板天天琢磨着克扣我们的工资都累瘦了。

李同凯：

公司曾经兴起了一阵风，员工过生日会给员工送一本书。

多好的一阵风，结果后来被领导勒令停止了，原因是员工不能看书，看书多了有想法，就不服从管理了。

我特么。。。你一个小小的私营企业管理层，学特么什么帝王，搞特么什么思想专制焚书坑儒。。。

PS.我们是一家互联网教育公司。。。

一屋子老师，不让看书？？

WTF...

张旸：

当然是身体原因了：

胃不好，饼太大，吃不下。

腰不好，锅太沉，背不动。

麦斯威尔-兔子：

当第二次有我比较欣赏的公司挖我，而我的上司才说给我升职加薪的时候，我离职了。

我刚入职时接受了较低的薪资，没关系，因为你没有看到我的能力。

当我工作一年后，我想应该可以给我加工资了，可是他没有。

然后有公司找我，我提出离职。他加工资，并感情挽留。我留下了。

工作快满两年的时候，在整个公司甚至整个部门都以为我要升职的时候。我离职了。

因为他一直没有提升职加薪的事。然后我现在工作的公司找到了我。我答应了现在的公司。跟上司提离职。然后他又是跟之前一样的说辞。说正好研究给我升职加薪。我拒绝了。

我不想通过有别的公司找我，我提离职来让上司给我升职加薪。我希望是上司看到我的贡献认同我的能力而主动给我升职加薪。第一次，我选择了留下。第二次，我选择了离开。

小兵：

中秋节时候，领导说，来公司加班，我说中秋节是团圆的节日啊 我不加，他说，你家在外地，不需要团圆。

蛋花玉米：

我，三天前刚刚正式离职，毕业至今五年，这份工作做了五年。离职的原因是，五年前大学刚毕业我工资3000，五年后的今天工资依然3000。而我知道，再过五年我的工资可能依然是3000。这是我对这个单位最不满意的地方。

再也没有比看不到希望更可怕的事。无论同事领导对你多好，无论这份工作多体面，人活着最关键的是过日子。

3000块仅够日常开销，还是建立在每个月不参加朋友聚会不逛街的基础上。而我身为一个年轻人，需要朋友吃喝玩乐，需要好看的衣服鞋子包包，也有虚荣心想要大牌口红粉底液，也想偶尔有情调买点鲜花装饰房间，也想学一门乐器充实自己，以上一切的一切都建立在经济的基础上。

所以我终于辞职了，放弃一份做了五年熟门熟路的工作，去一个完全陌生的领域。至少未知总比看不见希望要好。

理智清：

当发现无尽的加班换来的是无尽的否定、甚至让人开始怀疑自身价值的时候；

当发现所谓的成长其实是一个伪命题的时候。

水壶怪：

就昨天，公司中秋博饼前致辞，当着几十桌员工、客户、投资方的面，我们老板讲了一件事，“有员工跟我抱怨，加班这么多，我老婆都要跟我离婚啦。我跟他说，这是好事啊，你就能一心放在事业上啦！”

离职这事儿，菌菌以为

千万不能像那句话一样：

“愿你出走半生，归来仍是少年”

那不白出走了吗？心都碎了！

当你基于慎重思考和自我选择后，出走

就一定要走出新的自我，换个面貌归来！

-今日话题-

你是在哪一个瞬间决定离职的？

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