90%的人简历被筛掉?进来领取通关秘籍。
金九银十这种话我们已经说的太多啦,但菌菌居然找不到更合适的内容做为开篇。因为秋招对应届毕业生来说实在是太重要了,而网申更是一举筛掉90%的求职者的第一大难关,今天菌菌就来带大家走一遍网申路。
首先,我们来重温一下秋招流程。
秋招流程大概是:网申——笔试——面试(一般会有两轮及以上,分别为群面和单面)——有的公司会有体检和背景检查——发放offer
而每个阶段开始和持续的时间因公司而异,最早在7月份,互联网行业的校招信息就开始陆陆续续放出来了,而地产和银行行业则稍后。
(龙湖集团的校招流程)
面向对象
2019年九月前后进行的大规模招聘,我们一般叫它“2020届校园招聘”。一般面向2020届应届毕业生。
但由于国家有关择业期的政策,毕业两年以内且未参加过工作的,可以享受应届毕业生同等待遇,理论上也是可以参加校招的。但具体情况还是要看招聘信息,或者联系招聘方询问。
网申内容
进入网申界面之后,一般需要先注册账号,选择校园招聘,再开始填写信息。
图片来自万科官网
根据菌菌的观察,不同企业的网申步骤不同。有的网申只需要填写简历中的基本信息(如华为);有的企业则会在简历中安排开放性问题 (如万科);有的企业则在递交简历后的一段时间,进行线上测评(类似行测),再进行简历筛选。
总而言之,大部分企业在网申的时候都是应用“简历+开放性问题”的方式的,而这些开放性问题,往往送命100%
志愿填报
有的企业在网申时可以选择两个志愿,并且会询问是否服从调剂。这个时候志愿的选择最好有一定的相关性,否则容易造成哪里需要哪里搬的廉价感。或让筛选者认为你的生涯规划不清晰。
应对开放式问卷
Q1:你看中我们公司的是什么,你能为公司带来什么。
回答要表现你对公司的了解重视,加入公司的热情以及对公司发展规划或者企业文化的欣赏。(胡乱答题超容易被刷掉的,即使是海投,也适当去了解一下公司,不要白费填写简历那四五十分钟的精力。)并且简单聊一下职业规划,表现你的自信。
Q2:你未来五年的职业规划是什么。
有的小朋友习惯一概而论的笼统回答,比如说,“希望我用一到两年的时间,融入公司环境提升自我;用两到三年的时间,成为公司的骨干balabala"
但笼统规划的后果就是显得毫无规划。
你的回答中可以包含正在进行的成长规划,如:会计类专业可以说自己正在考注会资格证;
并且可以包含相对具体的岗位,或者你能够做到的事情。比如:计软的朋友可以说,我希望在两年之内能够参与公司核心产品项目的研发,三年之内能够带领团队开发系统。(当然这是门外汉菌菌编的,不同岗位还是要看具体情况。)
同时这道题也考察员工的稳定性,所以在回答中,要渗透你的专注于职业发展。
大家可以了解一下万能的STAR法则,即:
S(situation情景:事情是在什么情况下发生的)
T(task任务::你是如何明确你的任务的)
A(action行动::针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式)
R(result:结果:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么)
这四个字母的法则,有助于大家完整叙事,并且合理的在叙事中展现自我。在网申简历、开放性问卷,面试过程中都很好用。
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注意事项
最后,菌菌再叮嘱大家几点填写网申的注意事项呀。
01
注重细节
大小写,拼写这些看起来无伤大雅的小问题,在日阅千封简历的HR看来,分分钟40米大长刀挥来好吗。
02
提前准备,耐心充足
不仅网申企业的相关资料要提前准备, 菌菌建议大家也提前把相关回答写在word 上,再进行复制粘贴。
我想你也不想经历填到一半网页崩了的惨剧。
03
内容详尽,贴合岗位
大家现在也都知道了,网申筛选简历先机后人,所以关键词要填写详尽,实习做的事和学到的东西尽量和志愿岗位相关。
最后呢,菌菌建议大家,网申虽好,不要贪杯。精申10-15家企业,做好校招排期和JD的分析,海投15-20家公司,基本就可满足需求啦。
祝大家求职顺利,秋天收获满满。
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