你也被腾讯产培笔试虐到了吗？
小伙伴们晚上好呀！最近菌菌在网上冲浪的时候康到了一道今年腾讯产培的笔试题，手痒痒的点开来看看，突然感觉还是自己太知识匮乏了…话不多说，和菌菌来康康是怎么一肥事吧！
嗯？这样的笔试题，你能顶住多少？有机智的小伙伴可能就会说了，我顶不住，难道我还躲不过！不过，菌菌想说，好像真的躲不过喔~
滑动看具体公司流程
图源知乎@找工作就上在招网 简书 Jupiter_Van
基本上大部分的公司在招聘的时候都需要笔试。那么，面对这些千奇百怪的笔试，怎样才不会被虐呢？今天，菌菌就跟大家一起来扒一扒这招聘中的笔试。
笔试题型知多少
虽说每个公司的笔试题都不相同，但是还是有一些常见的必考题。一般来说，公司的笔试题会有行测题、职业行为测试和专业题三大类。一起来康康吧~
01
行测题
所谓行测题，就是行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test，简称AAT)。是用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力。一般的行测题会包含以下类型题目：常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析。举几个栗子~
图源CSDN@zhanghm1995
02
职业行为测试
为了选拔出更加合适的员工，很多企业都加入了这个职业行为测试，尽可能掌握应聘者的素质，择优录取。
图源百度文库@唯爱20208的店
03
专业题
专业题分别考察行业知识、公司知识和岗位认知三部分，其中岗位认知根据应聘的岗位要求不同，考技术岗位知识或者非技术岗位知识。
>> 行业知识：主要考察应聘者对所求职行业的了解程度。比如说，列举几个行业巨头公司，目前行业发展如何等等。一句话就是上知整体行业走向，下知市场热销产品。
图源白熊求职
>> 公司知识：主要考察应聘者对公司的了解情况。比如说，公司旗下的产品信息，公司在布局社交业务的情况，公司准备在哪些领域寻求突破，公司的文化等。
图源百度文库@高玲玲
>> 技术岗位：主要考核工作中需要的相关技术性问题，考察应聘者的专业技术能力，专业性比较强。比如编程岗位，笔试的题目往往就是编程相关试题，直接考察应聘者的码代码能力。
图源知乎@疯狂梧桐树
>> 非技术岗位：如销售，市场营销、部分产品运营等，往往是会考察应聘者的表达能力，随机应变能力，分析综合能力，逻辑思考能力，记忆能力等等。
图源知乎@废神阿洛
笔试的题型大体上就是这么多了。但是每个公司、每个岗位的侧重点不同，小伙伴们在准备笔试时要有针对性地搜索确定题型哦~
看到这么多题型，心急的小伙伴可能会问菌菌，“介绍这么多笔试题型，就不说说如何备考吗？QAQ。”
安排！安排！下面菌菌就给大家捋一捋笔试如何备考。不要走神哦~
备考方法知多少
01
查询目标公司的笔试经验总结
不少热心的小伙伴会把自己笔试的总结or经验放到网上，可以参考他们的经验，借鉴借鉴，可以让你少走不少弯路，事半功倍哦。
02
刷真题题库
当然，光有别人的总结经验，遇上题目，也不一定会做。刷真题，才是王道！当然，刷题不单单是刷题，要及时总结，①从题目里总结分析目标公司的人才需求；②结合刷题心得，形成自己的答题逻辑。
一个小tips：粉笔app、砖题库app, 牛客网、华图在线、在线题库等网站都有很多好评的试题等你发现哦~
编程练习可以考虑这几个噢：LeetCode Online Judge，w3cschool， Codility
03
关注热点，夯实基础
光是刷题，两耳不闻窗外事也不行。很多公司的测试题都会结合热点，关注近期行业内的热门话题，总结提炼出自己的看法和思路，很大概率会遇上哦！同时，搜集目标公司近期大事件和旗下的产品信息、该公司在布局社交业务情况，或准备在什么领域寻求突破等，可以让备考更加全面。
04
和大佬交流吐槽
在形成自己的思路后，多去和大佬吐槽交流，听听大佬的看法、思路，这样不仅可以开拓自己的思路，说不定还能get到大佬备考的tips哦！
以上就是菌菌给大家分享的内容啦 ~ 虽然笔试题目奇葩众多，但是真正的勇士敢于面对千奇百怪的笔试！
祝大家笔试顺利！早日上岸呀~
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