0202年的最后一个月也要记得卷起来哦！
小伙伴们大家晚上好鸭！菌菌在网上冲浪的时候，发现了一则很有意思的新闻——“内卷”被申请注册成商标了👇
图源澎湃新闻
提到内卷啊，想必各位小伙伴有不少也和菌菌一样，深受内卷荼毒。今天！菌菌就和大家一起来唠嗑唠嗑“内卷”。
第
1
则
陷入内卷洪流
请大家先看看菌菌的一天：
7：00 起床
睁开眼先打开微信，发现没有新消息，居然有一丝失落，心想：是我被裁员了吗？
9：00 收到老板公告
立刻抄起手机，马上回复老板一个“收到！”发现自己是第一个，心中一阵窃喜。
11：00 写方案
除了写了一个上交给老板的plan还特意准备了备用方案，以防万一！
18：00 和朋友聚餐
吃一口看一眼手机呼吸灯，生怕错过老板的信息！每次都要朋友重复他说的话。
21：00 下班
在工位上先把一天的工作列表打上勾，每个勾都是一种压力释放，发现剩下一个任务没有完成，顿时莫名烦躁，决定今晚回家加班完成，不能留到明天！
看完后有没有发现哪些地方似曾相识呢？！没错，这就是一个内卷菌菌的一天，如果似曾相识，那恭喜你啦！说明你和菌菌一样已经进入了内卷的循环了😫
第
2
则
内卷的思考
辣么辣么，这卷起来的文化对我们有什么影响吗？会有很大压力吗？
能说上“有影响”的也就“早畜晚归”“畜心积虑”罢了！问题不大！问题不大！
嘿嘿！具体有啥情况呢？跟着菌菌一起来看看趴~（顺便吐槽一下吧~
01
招聘市场
如果人人都内卷起来，那么招聘市场将会成为一个竞争更加激烈的市场😫
大伙看图：
某单位招聘公示 侵删
全都是硕研的，唯一一个不是硕研的竟然是博研的😞
大家看到这个的第一反应是什么：别人之么优秀，如果我想来这个单位，那我就要比他们更努力更优秀了！于是，不知不觉中就陷入了内卷~
菌菌吐槽：
其实一开始公司的要求可能不是很高，但是呢，随着优秀人才的涌入，而录取比例不变，为了能进入这家公司，大家只好拼命提升自己，恶性循环从此开始…卷到最后，收获最大的好像也是公司吧😇（duck不必哇~
02
求职者
内卷对于求职者的我们，影响那可就更大了。
① 求职前为了找到工作，内卷吧
在卷面对上面那么竞争激烈市场，为了能找到工作，为了提高找到喜欢的工作的机会，那就要自己有更高的竞争力，要有更高的竞争力，那就只能更加“努力奋斗”了。
② 工作时为了不丢工作，继续卷吧
嘿嘿！步入职场，真正的内卷才正式登场呢！一个部门10个人，9个在卷1个在飘，想一想后面年底考核，谁会领盒饭走人呢？大家都在卷，你不卷，可能到时候就被纳入绩效改进计划了呢！如果还不开始内卷，最终考核没有达到，很有可能就会被优化性裁员了！
菌菌想说：
大家想想，为什么有的公司在这么大的竞争下也能保持业界龙头呢？不也因为他们也内卷起来了嘛！既然如此那企业当然也不希望优秀的人才流失到竞争企业那边啦，所以，嘿嘿！当你同时拿到几家大厂offer的时候，你就有和企业谈要求的筹码了，是时候为自己争取权利啦！😌
03
职业规划的考量
在这样的环境下，菌菌建议大家可以结合互联网、金融这几个热门领域的内卷情况和自身情况进行自己的职业规划喔！
可以说越是最近几年发展最热门的领域，内卷的情况就越严重，毕竟有高薪高福利谁不想冲呢！~ 但是毕竟资源有限，市场需求小于劳动力供给，公司自然会选择相对优秀的人才啦。
所以，如果大家觉得自己就要往这一方向冲，那就要做好内卷的准备咯~ 如果是对内卷很排斥，非常不想加入这内卷大军，也可以考虑考虑其他的发展方向喔~行行出状元呢！
第
3
则
写在最后
不知看到这里的小伙伴，是否觉得身在其中却无可奈何呢~职场不易，看到内卷很难不气，被迫内卷也总叫人压抑；看看这种种内卷现象👇
图源36氪
虽然内卷有很多弊端，但是捏，如果就因此弊端而果断不内卷，那么很有可能KPI考核中被优化性裁员了；并且内卷所带来的优秀能力和强竞争力有时是可以作为和企业谈条件的筹码嘛！所以大家不要沮丧，不要悲观，既然我们无法改变它，那我们就坦然地接受内卷，做好自己的规划，分清缓急轻重，在内卷中学习，在内卷中成长，走出自己的精彩世界！！菌菌希望大家过得更顺利~😉
大家对内卷还有什么看法欢迎在评论区补充哦~
最后我们来投个票吧~ 菌菌想看看大家现在的内卷情况👀
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