为选好村干部，这些地方正在划底线、架红线、筑防线...
全市村（社区）“两委”换届选举工作
启动以来
各县市区均高度重视
采取各种措施
全力以赴地推动换届工作平稳有序开展
下面这几个县市区的创新做法
小编带大家一起来看看
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北湖区：全员参与寓教于乐
△北湖区8幅漫画图文并茂宣传换届纪律
△“北湖清风”微信公众号发布的村级组织换届动漫
北湖区创新运用戏曲表演、广播、宣传漫画等形式，将严肃的纪律与漫画巧妙结合起来，创作了8幅图文并茂宣传漫画，生动活泼地宣传“八个严禁”，并印制4000余份张贴到每一个村（居）民小组。同时，录制换届纪律广播宣传稿，通过“村村响”和流动宣传车进行循环滚动播放。充分发挥新媒体优势，运用“互联网+”手段，在“北湖新闻”“北湖清风”“北湖党员学习”等微信公众平台上，开设“换届聚焦”“换届纪律”“清风提醒”等专栏。通过微报道、微视频、微动漫等群众喜闻乐见的形式，权威解读、持续推送换届工作政策规定、纪律要求，营造人人知晓纪律、个个参与监督的良好氛围。
临武县：全方位立体化宣传
△“临武宣传”微信公众号发布的村级换届纪律
▽临武县工作人员进村入户发放换届纪律宣传单
临武县采用“访、报、网、声、屏”模式对换届政策和纪律开展“立体化”宣传。全县各村驻村干部、换届风气监督组、业务指导组和驻村工作组进村入户，详细解读换届政策和程序，及时解答群众对换届工作的疑惑；利用县电视台、新闻网、手机报、“临武宣传”微信公众号、换届工作简报等宣传媒介，推出换届纪律专题专刊。全县 209个村（社区）充分运用标语、横幅、宣传牌、换届口袋书、液晶屏、流动车、“村村响”等形式，加强对换届纪律要求的宣传引导。截止目前，全县各村（社区）已张贴换届纪律宣传标语1000余条，悬挂横幅250条，发放换届口袋书600多本，县乡两级干部走访宣传200余次。
桂阳县：全天候受理信访
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桂阳县信访室干部接待来访群众
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桂阳县第三纪检监察室工作人员讨论换届信访件情况
今年，桂阳县纪委畅通来访、来信、来电、网络、微信“五位一体”的全天候受理平台，对受理的信访件按轻、重、缓、急建立了信访件分类制度。针对换届期间信访办理时间要求紧、涉及面广、信访问题多的特点，县纪委采取由县纪委班子成员带队，成立4个办信小组，对信访件进行跟进处置的方式办理信访。针对筛选出的换届以来涉及村（社区）“两委”干部信访举报件，主要领导直接批示给办信小组，快查快结，坚决防止“带病上岗”“带病提名”，确保全县村级换届风清气正，换届期间信访工作“零暂存”。截止目前，共受理村级信访举报72件，已办结50件，正在办理22件，对6件没有如期办结的乡镇党委书记进行了单独约谈。
嘉禾县：全覆盖以案明纪
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嘉禾县委常委会传达违反换届纪律典型案例通报
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嘉禾县龙潭镇传达违反换届纪律典型案例通报会
前几天，省纪委对我省衡阳、株洲、湘潭、益阳、娄底等地的一批违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例进行了曝光。案例曝光后的第二天，嘉禾县召开县委常委会，重点对上述典型案例通报进行了传达，要求全县各级党委从案例中吸取教训，加强对换届风气的监督、监督、再监督，并要求全县10个乡镇党委立即组织召开传达典型案例通报紧急会，通过听取典型案例通报，层层压实责任，对全县村(社区)“两委”换届风气再一次亮明底线，划出“红线”、架起“高压线”，确保全县村(社区)“两委”换届风清气正。
安仁县：全联通纪实考勤
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安仁县村（居）“两委”换届相关工作组人员考勤统计表
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安仁县换届工作到岗到位督查情况通报
安仁县委对县乡下派的业务指导组、换届风气监督组、执法工作队、乡镇换届有关工作人员共600余名干部工作情况进行纪实考勤。各乡镇党委安排专人负责考勤，考勤表中对县乡下派工作人员到村工作时间、地点、与哪些人谈话或指导等情况进行如实记录，且每周五各乡镇需将表格报送到县加强换届风气监督工作领导小组办公室，并由加强换届风气监督办汇总报县委书记，再于每周一对上周考勤情况予以全县通报。对被连续通报缺勤两次的人员由县纪委进行约谈，缺勤三次以上的人员由县纪委进行党纪政纪问责。为防止考勤走过场，县13个风气监督组将不定期进行抽查核实。截止目前，已下发通报3期，通报57人，约谈9人。
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