招聘 | 建设美好新城 市钱投集团下属子公司（钱投·城东建投）等你来

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让我们一起建设美丽新城，创造美好生活！杭州市城东新城建设投资有限公司

杭州市城东新城建设投资有限公司（原杭州市铁路投资有限公司），为杭州市钱江新城投资集团有限公司直属国有企业，成立于2006年12月31日。

在城东新城、钱江新城二期约19.3平方公里的区域里，公司主要负责一级土地开发，兼顾二级开发，业务涵盖规划设计、做地招商、征地拆迁、项目管理、综合管理等。

作为区域开发的主体，十六年间，我们打造了杭州铁路东站枢纽东西广场，建成约440万方的安置房，260公里市政基础设施，总投资额超800亿；当下，我们正围绕“战亚运，展形象”的总目标发起冲刺，高质量推进城东新城和钱江新城二期建设。城东大厦、连堡丰城四位一体、“三横九纵”路网、“一横四纵”河网等一批“迎亚运”项目即将精彩亮相。

未来，我们将继续践行“建设美丽新城，创造美好生活”的初心和使命，传承和发扬“白手起家，艰苦创业；坚韧不拔，勇于创新；志存高远，追求卓越”的城东精神，直面挑战，着力于提升区域品质，打造数智宜居特色城区，致力于“成为一流城市区域综合开发商”，为杭州建设成为独特韵味、别样精彩的现代化国际大都市作出新的贡献。

招聘岗位01

法务管理

招聘人数：1人

薪酬区间：12-22万/年

岗位职责

1.为公司经营决策提供法律意见；

2.负责合同及对外文件的审核；

3.牵头开展法律培训；

4.负责公司的应诉和诉讼事务；

5.指导下属公司法律事务工作；

6.提供法律咨询。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，法律等相关专业；

2.35周岁及以下；

3.3年及以上公司法务或律师事务所工作经验，其中具有建设单位、大中型施工单位法务管理工作经验的优先；

4.具备法律职业资格证书者优先；

5.具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力；

6.中共党员优先。

02

高级投资管理

招聘人数：1人

薪酬区间：22-25万/年

岗位职责

1.牵头制定、修订公司对外投资管理制度，制定对外投资计划，组织实施投资管理，编制投资报告；

2.牵头开展项目可行性分析、项目投中评价和监管、项目投后评估等项目投资管理实务工作；

3.牵头指导外派董监事日常履职工作；

4.配合开展做地招商工作。  

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，经济学、金融学、城乡规划、建筑学、房地产营销等相关专业；

2.35周岁及以下，拥有TOP20以内房企或省市建设开发类大型企业或五大行等企业投资总监岗位相关经验者可适当放宽至40周岁；

3.5年以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有建设开发类企业投资管理经验的优先；

4.熟悉国家、省市各级财经政策和法规等，熟悉房地产投资相关业务流程等;

5.具备较强的综合文字功底、有良好的语言表达、组织协调能力、学习能力和良好的团队合作意识；

6.中共党员优先。

03

人力资源管理

招聘人数：2人

薪酬区间：12-20万/年

岗位职责

1.负责公司人力资源相关工作，如招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等工作；

2.负责公司内部基础党建工作的开展，包括全省各级党组织的管理、党员的管理教育和发展，基层党支部民主评议、组织生活会、主题党日活动、“三会一课”制度的落实；党员发展、党建活动的组织和开展等；

3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，具备一定的劳动争议处理能力。

4.协助部室负责人开展其他工作。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业；

2.35周岁及以下；

3.具有5年及以上人力资源、党务、文秘相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有建设单位、大中型施工单位HR管理经验者优先；

4.具备较强的文字功底、有良好的语言表达、组织协调能力、学习能力和良好的团队合作意识；          

5.中共党员优先。

04

工程管理（市政方向）

招聘人数：1人

薪酬区间：15-20万/年

岗位职责

1.负责市政项目施工全过程的控制管理，包括安全、文明、质量、进度、成本管控，以及施工阶段的证件手续办理等；

2.负责工程后期退场、移交、质量回访、结算送审等工作；

3.负责项目综合协调管理工作；

4.负责上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，市政工程、给排水工程、道路桥梁、土木工程等相关专业；                 

2.35周岁及以下；

3.5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有建设单位、大中型监理及施工单位市政项目管理经验的优先；

4.具备中级及以上职称；

5.具备一级建造师、造价工程师、监理工程师等执业资格的优先；

6.具备市政项目全过程管理能力，具备市政项目成本管控知识及过程管理关键节点的识别及把控能力；

7.具有良好的职业道德素质，具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动，文字和语言表达能力强。

05

工程管理（土建）

招聘人数：3人

薪酬区间：15-25万/年

岗位职责

1.负责建筑工程现场施工、成本管控及建设过程关键节点的识别及把控；

2.负责项目从开工准备、实施管理与推进、验收移交、质量回访、结算等工作，确保工程项目的质量、安全、进度；

3.负责起草土建相关文件材料；

4.负责设计图纸审查工作；

5.负责施工过程各类联系单审核、签证；

6.负责项目综合协调管理工作。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业；

2.35周岁及以下；

3.5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），具有建设单位、大中型施工单位工作管理经验的优先；有项目总、项目经理经验的优先；       

4.具备中级及以上职称；

5.具备一级建造师、造价工程师、监理工程师等执业资格的优先；

6.具备建筑工程全过程管理能力，具备建设工程成本管控知识及工程建设过程关键节点的识别及把控能力；

7.具有较强的沟通协调、文字和语言表达能力；具有较强的责任心、团队意识。

06

工程管理（安装）

招聘人数：2人

薪酬区间：15-20万/年

岗位职责

1.负责综合管线、机电、给排水等安装工程的质量、进度、成本、安全文明施工等管理工作；

2.负责综合管线、机电、给排水等安装设计图纸对接及审核工作；

3.检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；

4.审核施工单位上报的工程签证、审核施工单位的进度款；

5.负责项目通水、通电、通气工作；

6.负责项目竣工验收、消防验收等各项工作；

7.负责项目外部管线的综合协调工作。

岗位要求

1.全日制本科及以上，机电、暖通、给排水工程等相关专业；

2.35周岁及以下；

3.5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有大中型施工单位工作管理经验的优先；

4.具备中级及以上职称；

5.具备一级建造师、造价工程师、监理工程师等执业资格的优先；

6.具备建筑工程全过程管理能力，具备以下几点的优先考虑：（1）具备与各专业管线单位协调沟通经验；（2）熟悉通水、通电、通气业务流程及相关要求；（3）熟悉消防验收的相关要求；

7.具有良好的职业道德素质，具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动，文字和语言表达能力强。

投递方式

如果你做好了成为美丽新城建设者的准备，那就赶快点击“阅读原文”下载并填写《应聘人员登记表》，附上身份证、学历学位证书、职业资格证书等影印资料投递至指定邮箱（邮件主题为“岗位+姓名”）。

投递邮箱：[e-mail]

招聘须知

1. 申请人员简历中填写的信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，则取消笔试/面试或录用资格；

2. 投递截止时间：招满即止；

3. 联系电话：[phone]，咨询时间：每周一至周五（法定节假日除外），9:00-12:30，14:00-17:30。

END

来源：钱投·城东建投

编辑：曹洋

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