开工 | 一家VC能带给你什么样的成长体验？
节后开工第一篇，我们想说说成长。都说创业于个人、于组织都会是成长最快的一段经历，而一家基金，作为离它最近的观察者，见证整个过程中的辛酸苦辣成为我们工作的一部分。基金和创业者，与其说是合作者，不如说是同路人。
我们从不避讳说，与千万创业者一样，九合也是一支正在成长期的基金——过去一年里，九合共投出30家新兴公司，见证了数十家九合系优秀企业陆续完成后轮融资，我们团队人数翻了几近一番，连年斩获的奖项也充分证明了来自上下游合作者的认可和信任。去年年中，九合甚至还尝试发起了了一件很酷的事情，我们在距离北京90公里的怀来天漠做了一场音乐节，聚集一帮科技、音乐与艺术极客在一起狂欢了两天两夜。
张明
（2012年加入九合，创始员工，关注汽车、教育、B2B、Saas等领域）
程序员出身，进入投资行业几年，一直在试图建立一个相对稳定的、可用的判断模型，但时间越长，越是看多项目的起伏和生死，就越发觉自己一段时间内认为所谓“正确的模型”太容易被打破，越来越深刻的体会到只有经历过经济周期、产业周期和项目的发展周期，才能更加从本质上理解和发现好的项目，才能用更深层次的元素构建出相对稳定的模型，从而在朝夕莫测的商业世界中寻找确定性。
伏昕
（2015.6加入九合，代表案例：轻客、好好住、懒熊体育、日更计划等）
2016年于我是早期投资职业化的第一个完整的年头，也是自我认知与自我发现的一年。从过去的“常识判断+人性判断”到打磨产品与商业判断，从感性到理性的锤炼，探索与九合团队的融合互补，也开始完整锻炼自己从投资到投后管理的综合能力。
我以为，投资作为职业，其实像一次次试验。选择只是开始，其后不断的更新认知才能够让人完善对最初选择的评估。然而，投资又超越试验，因为人性、市场和时代的命运左右着结果，现实会不断超越试验者的认知。因此，必须谦卑。我想，要将这个职业走下去，最重要的是，保持开放的心态去学习，感知自己的人性在选择中的优劣势，在时间累积中逐步形成自己的投资哲学。
对未知的探索，源源不断新知的注入，思考的快乐，将自己的天赋和努力奉献给我觉得最值得的创业者和团队，共同改变人的物质与精神生活——这些都是我从事投资这个职业的源动力，也是我自身价值感的来源。这些依然不会变。
谢振亮
（黑侠，2015.10加入九合，关注人工智能、大数据、VR等领域，代表案例：探迹、所问数据、彩云天气、指挥家VR等）
2016年是个人做投资第一个完整的一年，也是收获巨大的一年。从毫无经验到有点心得，深刻意识到需要对行业保持敬畏，在大趋势的判断、时机的把握、市场的研究上必须更加精进。商业就是商业，比拼的是全方位的实力。
2017将会有计划性、系统性的提升各方面能力，保持好奇、保持热情、保持对技术前沿的关注与跟进。期待与九合一起快速成长。
许妙成
（2016.4加入九合，代表案例：巨石达阵、一犬一话）
懦夫从不启程，弱者死于路中，只剩我们前行。
2016年是我做投资的一年，至今我还没有找到比这个更让人兴奋的事。VC行业能满足我性格里最明显的“好奇心”，而且深深体会到，我们在更多以计算未来和支持hero的方式，参与改造这个世界。
这一年，我尝到了和聪明人共事的那种每天都在吸收的愉悦，也从未如此深刻感受到什么叫“与时间做朋友”。世界多元和复杂到我们不可能完全认识到其“真正的本质”，能做的唯有“尝试洞察”和“相信”，再deeper一点，再deeper一点…但同时需要多一点悲观主义，这会使人对风险多思考一层，比如：小而美的是真的有需求吗？我喜欢的创业者就是我要投的吗？
2017年，希望能找到「有创新性的」「满足真实的、大需求的」、亦可赛艇的项目。
孙源
（2016.6加入九合，关注Saas,ToB。 代表案例：记加班 ）
半年的投资生涯让我认识到，这个行业就是在茫茫大海中寻找一束乍现的灵光，在混沌模糊中找寻确定性。为了不断接近真相，既要用到上层的逻辑、数据，也需底层的细节、调研，只有不断充实，才能在纷繁复杂中验证判断，辨明方向。而这个探索和逼近真相的过程，却是最千变万化而乐趣无穷的。
此外，16年也见证了部分项目的衰落。失败项目和成功项目的原始条件都是类似的，突出而完备的团队、变化后不断走上坡的市场、技术条件带来的东风、以及临门一脚的资金，除了时运的高潮低落，分叉往往就出现在实施过程中的每一次偏差，这会导致结果的截然不同。成功项目各有各的成功，失败原因总是千千万，这个过程也让自己更加注重与项目的日常沟通，锻造了一颗随时敬畏行业的真心。
袁语
（2016. 6 加入九合，关注视频，实时视频，社交，社区，vr，区块链等领域。
代表案例：VUE,cloudokids,uploadvr等）
拜入九合半年， 在学习投资的路上，对识人知事更加敬畏。非常感谢创业者们愿意将他们一路走来的亲身经历和知识带给我。
新的一年，希望自己能够继续与更多「追求解决真实问题、并且执着于自己想法」的创业者并肩作战。同时，也希望通过自己从事的这份职业，为释放更多极易被社会“主流人群”和“主流价值观”忽视或压抑的需求，做出一点微小的努力和贡献。
华茜
（2016.7加入九合，投后管理负责人）
大部分人看投资机构的成绩通常都是看那些星光闪闪的项目，投资收益是否超出预期。选择赛道寻找项目的重要性不言而喻，但是募投管退，越来越多的机构认识到「管」「退」对于整个基金的重要性不亚于「投」。一个动作关联一系列随后的支持和坚持，方才能成就一个有序的事业。
做投后管理，深入地参与一家家创业公司从0到1、从1到10的过程中，与他们一起面临的种种考验，经历锤炼然后涅槃。2017，愈发清晰投后的价值所在，对于每一个投入钱的项目，首先投入的是精神精力，然后投入的是认同和情感。有认同，才能理解创始人，才能建立更深刻的联系，有情感，才能一路同行，风雨相伴。
张馨苑
（2016.11加入九合，负责投研）
在一家技术基因的机构，与一群眼睛里有光和无限可能性的科学家、技术创业者探讨，让这份工作充满兴奋和独特的成长感知。
程序员的做事方式大多直抵本质，惯性思维“做这件事情是为什么”，“还有没有最优解，能不能更高效”。仍是学徒的自己也一样在思考和求索投资的本质，投后的本质，商业与技术有效率结合的方式，如何更高效抵达同行的创业者…倾听先行于表达；保持同理心与敬畏，不轻易 judge；在沉浸的热情投入与抽离的冷静思考间切换。
与创业者“识于微时，共同成长”不只是一份初心，更是一种对能力的要求。
……
以上是九合前线同学的一些感悟。
在一家VC工作能带给你怎样的成长？不同的人会有不同的答案。作为一支急速成长期的基金，九合在伴随越来越多、越来越优秀的创业者成长的这几年里，自己的队伍也越来越浩浩荡荡，我们很骄傲能看到每位团队里的伙伴都学会了点什么。如果说一家VC的存在是为了投出更多伟大的、有价值的企业，毫无疑问，我们将选择日拱一卒、不断精进。
九合成员在优秀被投企业巨石达阵年末团建
新的一年，九合期待和你一起同行。
from:九合创投
九合与你共同成长
一家VC能搭把手的都在这儿