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【十个全覆盖】强责任、重考核,乌拉盖管理区全面推进 十个全覆盖工程落实

2016-04-19 天边草原乌拉盖

为深入贯彻落实“全盟十个全覆盖工作推进会”精神,加大对十个全覆盖工作的督查考核力度,管理区采取分阶段考核、专项督查、领导小组办公室日常调度及现场观摩相结合等方式,不断加大工作力度,推动十个全覆盖工作任务落到实处。


明职责、强措施,压实责任促联动

采取管理区党政主要领导与场镇负责人签订责任状的形式,进一步压实责任,强化场镇、嘎查村(分场)的主体作用。同时,充分发挥干部下乡驻村引领带动作用,完善管理区党政领导、机关干部和场镇、嘎查村(分场)三级干部的联动机制,以工作队为单位,将三级干部全部编入工作队,明确每名工作队成员职责分工,通过细化工作任务、明确责任人和完成时限等,始终保持强力推进的整体态势。

重督查、强指导,领导带头促推进

由自治区、盟委督导调研组和管理区党政领导带队组成的专项督导组,深入到场镇、嘎查村(分场),不定期对各阶段的工作进展情况进行专项督导,及时解决工作推进中遇到的困难和问题,并对好的经验和做法进行积极推广,有力的推进了工作落实。

重标准、严考评,分组考核促落实

管理区制定出台十个全覆盖工作考核方案,派出4个考核组,分四次(4月上旬、6月上旬、9月上旬、10月上旬)对2016年场镇及各工作队十个全覆盖工作推进情况进行考评,每次考评结束后,对整体情况进行排序,对排名末位的场镇和排名后两位的工作队,由组织部门对其领导干部进行谈话,敦促工作落实。从4月17日开始,各考核组对管理区场镇及各工作队进行第一阶段考核,按照责任状及各工作队细化的任务分解表,采取全覆盖实地查看的方式,重点对开工前协议、合同签订、备工备料、危房拆除及环境卫生整治等九项工作推进情况进行现场打分,面对面反馈存在的问题,并对下一步重点工作提出要求。

通过一系列有效的督查考评举措,管理区上下步调一致,各级干部主动攻坚,确保了管理区2016年十个全覆盖工程开局良好。

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