补贴约4000元，社区招1990人

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储备干部

好消息！好消息！

广西贵港市招储备村干部约1990人

部分岗位中专学历可报

南区关于公开储备一批村(社区)“两委” 后备干部的公告

为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届需要，经研究，决定面向社会公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向社会为全区167个行政村(社区)公开储备一批村级后备人才约650名(每个村〈社区〉储备3-5名)。

二、储备条件

1.政治立场坚定，无违纪违法记录，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领；有扎根基层的意愿，群众基础好，敢于担当、乐于奉献；

2.具有高中(中专)及以上学历、年龄不超过45周岁(1975年1月1日后出生)具有港南区户籍的中共党员、致富能人、妇女人才、大学毕业生（含2020年度应届大学毕业生）、在外务工及返乡人员和退役军人等；

3.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。

三、储备步骤和时间安排

（一）报名

报名时间：2020年4月1日—4月25日

报名方式：各镇（街道）在党委、政府所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。报名采用现场报名或网上报名方式进行。现场报名者须填写《港南区储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggdj.gov.cn:161/ueditor/jsp/upload/file/20200403/1585905976775026622.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件，且准备原件待核对。网络报名人员，须将报名登记表和上述证件材料扫描件报各镇（街道）指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。 

报名邮箱及联系电话：

1.桥圩镇报名邮箱：[e-mail]

咨询电话：[phone]

2.湛江镇报名邮箱：[e-mail]

咨询电话：[phone]

3.东津镇报名邮箱：[e-mail]

咨询电话：[phone]

4.木格镇报名邮箱：[e-mail]

咨询电话：[phone]

5.木梓镇报名邮箱：[e-mail]

  咨询电话：[phone]

6.新塘镇报名邮箱：[e-mail]

  咨询电话：[phone]

7.瓦塘镇报名邮箱：[e-mail]

  咨询电话：[phone]

8.八塘街道报名邮箱：[e-mail]

  咨询电话：[phone]

9.江南街道报名邮箱：[e-mail]

  咨询电话：[phone]

港南区委组织部监督电话：[phone]

（二）资格审查

由各镇（街道）党（工）委进行资格审查，选出符合条件初步人选。

（三）面谈

由各镇（街道）党（工）委组成专门工作组对初步人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面，结合后备干部要求进行面谈等考察，并确定拟入选后备人员名单。 

（四）公示

各镇（街道）党（工）委在充分征求纪检监察、公检法、卫健等部门，以及干部群众意见基础上，对人选进行公示7天，接受社会监督。公示结束后，由镇（街道）党（工）委告知是否入选。 

（五）录入后备人才库并报区委组织部

四、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由各镇（街道）党（工）委安排专人跟踪培养。区、镇（街道）两级优先安排参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村（社区）干部空缺情况，及时按程序选聘为村（社区）“两委”干部。

（二）成为村（社区）“两委”干部队伍后，待遇按照村（社区）“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+其他补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按港南区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3100元/月；其他村 “两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。社区支书、主任（含支书、主任一肩挑）的岗位补贴按照新录用公务员的工资标准确定（3918元/月），其他社区干部岗位补贴2900元/月。

绩效报酬：具体以当年港南区绩效考评领导小组发布的实施意见为准。（2019年，社区干部年度考核优秀等次为4000元，称职等次3000元；村干部年度考核优秀等次为3000元，称职等次2000元）  

集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照10%-15%比例提取村集体经济盈利奖励村（社区）“两委”干部有关人员。

工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。

其他补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：研究生及以上的300元/月，大学本科学历220元/月，大专学历150元/月，高中、中专学历130元/月，初中学历100元/月。

机关企事业单位干部回村（社区）任职的，保留原单位编制，待遇上可选择继续领取原单位工资福利，也可选择领取村（社区）干部相应待遇（二选一），同时可享受集体经济发展创收奖励、工作津贴。如任职后上级或港南区出台村干部管理和待遇文件与现行标准不一致的，则按新规定执行。离职、被免职、到龄退养等人员按照有关文件标准执行。

（三）晋升渠道。表现优秀的村（社区）“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属港南区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先考虑。

联系电话：[phone]。

2020广西贵港黄练镇关于

储备一批村（社区）“两委”后备干部160人公告

黄练镇关于公开储备一批村（社区）“两委”后备干部的公告

为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区为我镇16个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才约160名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（社区）委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+生活补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村（社区）委干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。生活补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。

（三）表现优秀的村委（社区）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。   

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月8日—4月25日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：黄练镇政府组织办公室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到黄练镇政府组织办公室填写《黄练镇储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200408571066532822.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由黄练镇人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  联系人：苏运港。

特此公告。

2020广西贵港平南县平山镇公开

储备一批村（社区）“两委”后备干部130人公告

平山镇关于公开储备一批村（社区）“两委”后备干部的公告

为畅通优秀人才到村(社区)任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村(社区)“两委”换届需要。经研究，决定面向平山镇公开储备一批村(社区)级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向全镇为我镇16个行政村(社区)公开储备一批村级后备人才约130名(每个村储备7—10名)。

二、待遇保障

(一)进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全责制村(社区)干部。

(二)当选为全责制村(社区)干部后，待遇按照村(社区)干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+村集体经济创收奖励”三部分构成。

1.基本报酬

(1)岗位补贴：村(社区)党组织书记岗位补贴3250元/月(含支书、主任一肩挑);其他全责制村(社区)“两委”干部岗位补贴2000元/月。

(2)学历补贴：高中(中专)学历补贴150元/月;大专学历补贴200元/月;大学本科学历补贴300元/月;研究生及以上学历补贴500元/月。

(3)工龄补贴：5元/年。

2.绩效报酬

村(社区)党组织书记年度考核评为优秀等次的，年度业绩奖励4000元/年;其他两委干部年度考核评为优秀等次的，年度业绩奖励3000元/年。

3.村级集体经济创收奖励

实行村级集体经济增收与村(社区)干部报酬挂钩，允许各村按照当年村级集体经济纯收入新增部分的10%提取奖励资金，对村(社区)干部和相关工作人员进行奖励。

表现优秀的村委(社区)干部，可按照平南县有关政策文件精神，从中优先向县委推荐选拔担任乡镇(街道)领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属平南县管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向县委推荐。

三、报名范围

具有平山镇户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党和农村的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用;

2.一般应具备高中或中专及以上文化程度;

3.一般不超40周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的;

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的;有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;

5.机关事业单位被辞退人员;

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月9日—4月27日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(双休日、节假日可在网络进行报名)。

报名地点：平山镇人民政府办公楼三楼组织办公室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到平山镇人民政府组织办公室填写《平山镇储备村“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件、近期免冠相片，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准)。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

公告由中共平山镇委员会负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询联系人：卢保荣;联系电话：[phone]。

2020广西贵港覃塘五里镇公开

储备一批村（社区）“两委”后备干部80人公告

五里镇关于公开储备一批村（社区）“两委”后备干部的公告

为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，结合2021年村（社区）“两委”换届需要，助推脱贫攻坚和乡村振兴。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区，五里镇8个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才，约80名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村（社区）干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村（社区）干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（社区）“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+其他补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村（社区）“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。其他补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。按照最新文件精神，从下一任届开始，加大对高素质人才的激励力度，大专学历补贴150元/月，本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。

（三）表现优秀的村委（社区）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部、考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。   

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁；

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月10日—4月26日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：五里镇人民政府组织办公室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。现场报名：报名者可以到五里镇人民政府组织办公室填写《五里镇储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200410588027267602.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由五里镇人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  联系人：谭东平。

2020广西贵港覃塘街道公开

储备一批村（社区）“两委”后备干部160人公告

覃塘街道关于公开储备一批村（社区）“两委”后备干部的公告

为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区为我街道16个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才约160名(每个村储备8-10名)。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由街道党工委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（社区）委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+其他补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村（社区）委干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。其他补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。按照最新文件精神，从下一任届开始，加大对高素质人才的激励力度，大专学历补贴150元/月，本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。

（三）表现优秀的村委（社区）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。   

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月11日—4月26日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：覃塘街道办党建办公室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到覃塘街道办党建办填写《覃塘街道储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200411788977149728.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由覃塘街道办事处负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  联系人：谭少琳。

特此公告。

2020广西贵港覃塘石卡镇

储备一批村(社区)“两委”后备干部190人公告

石卡镇关于公开储备一批村（社区）“两委”后备干部的公告

为进一步加强村（社区）干部队伍建设，为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区为我镇19个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才约190名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（社区）委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+生活补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，参照乡镇副科级干部工资标准确定，不低于3200元/月；其他村委（社区）干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。

绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。

集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。

工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。

生活补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。按照最新文件精神，从下一任届开始，加大对高素质人才的激励力度，大专学历补贴150元/月，本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。

（三）表现优秀的村委（社区）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。   

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月13日—4月30日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：石卡镇政府党建工作站。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到石卡镇政府党建办公室填写《石卡镇储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200413385864244169.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由石卡镇人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  联系人：莫莹。

特此公告。

2020广西贵港覃塘东龙镇

储备一批村(社区)“两委”后备干部160人公告

东龙镇关于公开储备一批村（社区）“两委”后备干部的公告

为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区为我镇16个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才约160名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（社区）委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+生活补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村（社区）“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。

绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。

集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。

工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。

生活补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。

（三）表现优秀的村委（社区）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。    

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月13日—4月25日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：东龙镇政府组织办公室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到东龙镇政府组织办公室填写《东龙镇储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200413382278227755.doc），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由东龙镇人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  联系人：王译娴。

2020广西贵港覃塘东大岭乡

储备一批村“两委”后备干部约100人公告

大岭乡公开储备一批村“两委”后备干部

为畅通优秀人才到村任职渠道，建强基层干部队伍，结合2021年村“两委”换届需要，助推脱贫攻坚和乡村振兴。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区，大岭乡10个行政村公开储备一批村级后备人才，约100名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由乡党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+其他补贴”五部分构成。

◆基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。

◆绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。

◆集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。

◆工作津贴：每年给予村党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。

◆其他补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。按照最新文件精神，从下一任届开始，加大对高素质人才的激励力度，大专学历补贴150元/月，本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。

（三）表现优秀的村委干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部、考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

①具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

②大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

③村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁；

④具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

⑤服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任

①政治上有问题的；

②因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

③涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

④因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

⑤机关事业单位被辞退人员；

⑥法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月11日—4月27日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：大岭乡党建工作站。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。现场报名：报名者可以到大岭乡党建工作站填写《大岭乡储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200412522189820387.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由大岭乡人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  联系人：谢植君。

特此公告。

2020广西贵港覃塘樟木镇

储备一批村（居）“两委”后备干部250人公告

樟木镇关于公开储备一批村（居）“两委”后备干部的公告

为畅通优秀人才到樟木镇各村（居）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（居）“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（居）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区为樟木镇25个行政村（居）公开储备一批村级后备人才约250名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由樟木镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（居）委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+其他补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村（居）委干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。工作津贴：每年给予村（居）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。其他补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。按照最新文件精神，从下一任届开始，加大对高素质人才的激励力度，大专学历补贴150元/月，本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。

（三）表现优秀的村委（居）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。   

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、居工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（居）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月11日—4月26日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：樟木镇党建工作站106室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到樟木镇党建站填写《樟木镇储备村“两委”后备人才报名登记表》（http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/P020200412491301446197.docx），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：[e-mail]。

本公告由樟木镇政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：[phone]  

联系人：陈海云

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