全国双高 金融黄埔——浙江金融职业学院邀您共创辉煌！
中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位
国家首批示范性高等职业院校
国家优质校
浙江省重点建设高职院校
全国职业教育先进集体
全国毕业生就业典型经验高校
黄炎培职业教育优秀学校奖
全国职业院校教学管理50强
全国职业院校学生管理50强
全国职业院校社会服务贡献50强
金融管理、会计专业（群）国家级“双师型”教师培养培训基地
全国财经类高职院校联席会主席单位
（一）高层次人才引进政策
对于高层次引进人才，还将视情况提供以下支持：
1.提供人才过渡房1套；
2.协助解决子女就读公办学校（小学、初中）；
3.协助解决家属工作；
4.支持设立博士研究中心；
5.直接入选学校青年拔尖人才计划，享受“九大优先、上不封顶”人才政策。
（二）高水平博士校本培养政策
学校大力支持优秀青年教师攻读博士学位，具体支持培养措施为：提供报销学费和奖励最高15万元、学术休假与论文休假最多18个月等。
学校大力支持优秀博士取得优质成果，具体激励提升措施为：享受5-40万元人才津贴和科研启动费。
学校为发挥优秀青年博士的研究优势和引领作用，提供了高水平博士平台：提高博士津贴、建设博士工作室等。
备注：具体政策详见www.zfc.edu.cn-人才招聘-招聘公告。
备注：更多最新岗位资讯，请关注www.zfc.edu.cn-人才招聘-招聘公告，以官网公布的最新招聘公告为准。
应聘人员于公告之日起至2021年4月18日前进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记（网址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—在线应聘” ）。每人限报一个岗位。
博士报名不受本批报名截止时间限制。
浙江省杭州市学源街118号浙江金融职业学院人事处
林老师 0571-86739211
站在“双高校”建设的新起点上，
我们最好的舞台大幕拉开，
欢迎您到来！
让我们携手共创“双高”辉煌，
永创永续金融黄埔！
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