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同样是苦逼创业者,为啥年销售25亿的他却有时间喝酒、钓鱼、陪老婆?

2016-07-25 第15期 插坐学院




第15期 | 八项能力雷达图

标题来源于 NO.1 格局能力

全文约 2700字  阅读需 6分钟


NO.1 格局能力

同样是苦逼创业者

为啥他有时间喝酒、钓鱼、陪老婆?



前不久,今日资本创始合伙人徐新在接受 i黑马采访的时候,分析了她为什么只和章燎原(三只松鼠创始人)谈过两次,就决定投了。从其一段话里,摘出来这 5 个点:


1)抓了关键。早期章燎原每天早起只干两件事,一是看用户评价,二是看销售排名。看完就去公司,只抓落后的问题,其他一概不管。


2)敢于放权团队基本都是85后,就数章燎原年纪最大,非常有激情和创意。


3)从来不用空降兵。都是在芜湖那边招人,很多是大专生,一开始是一头狮子带着一群绵羊,打着打着就全成了小土狼。


4)供应链也很简单。只找两家供应商,相互之间关系很简单,往来应酬也是少之又少。


5)喜欢学习阿里巴巴,搞搞文化运动和洗脑运动,为梦想奋斗。


章燎原做到上述 5 条的结果就是:每天准时下班,跟老婆喝杯红酒,没事到长江垂钓,2015年营业额还达到了25亿。



NO.2 创新能力

茶罐里开出鲜花来



最近一段时间,嗓子很不舒服,于是在网上买了一罐胖大海。没想到打开罐子,竟是满满的惊喜。



茶罐的盖子里藏着一颗种子,茶罐下面有一个被粘住的小孔,茶叶喝完之后,可以直接把茶罐当成花盆,让种子生根发芽。


以产品为媒介,与消费者真正地互动了起来,既满足了年轻人对新鲜事物的好奇心,又能够传播了绿色环保的理念,让弃之可惜的东西终于找到了新的存在意义。


就像创造了这个生态瓶的人所畅想的:


当空罐遇上种子

我们用土壤、阳光、雨露、时间去孕育

在它们收获梦想时

我们收获了一座可以随处安放的花园



NO.3 用户能力

用户可以为企业服务吗?



企业必须为用户提供服务,那么,用户可以为企业服务吗?


戴尔公司有一个网络头脑风暴社区(IdeaStorm),当用户在社区中提出电脑方面的问题时,在线的社区用户可以帮助解答,此外,用户可以通过检索社区中已有的帖子来获得答案。


社区中什么样的人都会出现,他们在线的时间可能比戴尔公司客服人员的工作时间还要长。


例如,在戴尔的网上社区有位名叫杰夫的用户,他自从注册账户之后,在线时间超过473,000分钟,发表帖子2万次,这些帖子被浏览次数超过200万。


试问戴尔的一个客服人员的工作量是多少?这么可爱的用户,你要发多少钱给他?


答案是0元即可。


这个社区每解决一次用户的疑问,戴尔公司就省下了10美金左右的客户服务费。一年有3万个问题以这种方式得到解决,戴尔公司无形中节省30万美金,相当于获得30万美金的利润。


这种商业模式的发动机是一直转动的,企业只需花费很少的维护成本,毫无疑问,这个社区让用户无形中为企业提供了服务。


素材 | 《引爆社群》 唐兴通



NO.4 营销能力

“收礼还收脑白金”是怎么来的?



“收礼还收脑白金”是怎么来的?


营销,最核心的一个问题,应该是要了解你是销给谁。


脑白金广告形成的过程就是这样的。


在脑白金推出初期还在试销的时候,有一次我带了几个人去公园实地调研。


我们发现有多半老人都是不是不想吃,只是不舍得自己花钱,他们在等他们的儿子或女儿买。儿子或者女儿要给他们买,他们就愿意吃。


根据这种情况,我们就觉得,要卖脑白金,不能跟老头老太说话,要跟他们的儿子或者女儿说话。


所以就有了“今年过节不收礼,收礼还收脑白金,孝敬爸妈脑白金 ”这条广告。


素材 | 《史玉柱自述:我的营销心得》史玉柱



NO.5 内容能力

伏牛堂:怎么运营一个微信公众号?



今天早上公众号伏牛堂(ID:funiutang)发了一篇400字的小文章,主题是“怎么运营一个微信公众号”,里面提及3个观点,大家可以结合自身情况思考一下:


1)形式大于内容


观点:一个好的微信号一定有一个仪式,甚至可以为了这个仪式牺牲内容。


举例:咪蒙的仪式是不管怎样都要骂两句,六神磊磊的仪式是不管啥文章都要扯到金庸,罗辑思维的仪式是无论如何都是60秒;


👉 思考 其实就是稳定的差异化。在这个信息冗杂的大背景下,不要怕被人贴标签,那是你竞争力所在。


2)要形成固定频次


观点:微信公众号靠发文提示的那个小红点很难引起关注。微信号的打开逻辑会由“浏览逻辑”变成“指名逻辑”,也就是在特定的时间、特定的场景,用户主动去看某个号的内容。


方法:固定发文章的频次,让用户有阅读期待。


👉 思考 伏牛堂举了自己每天早上 8:30 左右推送的例子。同类型做到极致的必然是胡辛束的 22:22 的雷打不动了。其实这 2 个例子也可以归到第一类“形式大于内容”。


至于“指明逻辑”,从其解释上看,还是归到公众号定位本身。比如,每天早上9点左右,上班地铁上都会看创业邦杂志的早报。


3)信息呈现要创新


观点:手机阅读基本遵循着“短视频>音频>动图>图片>中文字>短文字>长文字”的规律。


补充:不排除有例外,但基本上一个好的微信号,一定会深刻地理解这些信息呈现形式并进行交叉组合,最后形成自己的逻辑。


👉 思考 上述的内容类型排序,基本上是按照吸引注意力的大小,或者说理解程度由易到难的顺序。在未来的新媒体编辑流程专业化(软件)和WiFi普及、移动流量不再是制约因素(硬件)的时候,一切都是自然改变。


但是需要注意的是,形式的花哨会影响到读者对阅读内容本身的注意力。这也是为什么长文更容易出干货和有深度的文章。



NO.6 视觉能力

很有味道的5张海报



如果不看logo,你能猜到这是什么的海报吗?


(向左滑动查看更多海报)

那天你在草原上出现

吓得我一天没敢下树

后来才知道

我们原来可以成为朋友




关于攀登这件事我还没服过谁

你是第一个!



还记得那天在水中捕鱼

突然冲进河里的你

真把我吓一跳



遇见你我才知道

原来跳着走不见得最快



当面我伸着脖子

拍着翅膀

追了你2公里也没追上



没有你,该有多无趣。


没有一句提到车,却句句都在说车。


简直妙极了!



NO.7 团队能力

有没有送给你们团队一句话?



对于企业来说,怎样的工作团队是最好的?不需要每个人都能力卓越,也不需要个个都高瞻远瞩,但是员工们应该有向心力、集体荣誉感以及对本职工作的热情。如何调动员工的正向力量,是管理者们必须思考的问题。


“通过这扇门的是世界上最有礼貌,

最乐于助人,最真诚的员工。”



摄于7月9日。取材地点是北京嘉里大酒店的员工出入口,每天上下班路过的时候总会多看一眼。



NO.8 效率能力

如何一个页面处理100条后台留言?



上周提到了微信后台官方的在线客服功能(点击回顾在线客服使用方法),然后肯定有不少人没有尝试。那当你习惯在后台回复留言时,该如何提高效率呢?


最常见的方法就是设计关键词自动回复。这个基本上都会。


微信公众号后台信息管理页面默认的是查看20条/页,如果你有100条未读信息,那么意味着你要看5页,点击4次“下一页”。


偶尔我会嫌麻烦,所以“不翻页把100条信息读完”,变成了一个提高效率的工作需求。


具体操作步骤:


① 打开【消息管理】首页



② 目标锁定在 20&day



③ 将20改为100



成功界面我就不截图了,毕竟100条消息还是挺长的……




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