让商会成为年轻一代企业家锻炼成长的熔炉

　　商会要成为促进年轻一代企业家健康成长的熔炉，必须作为重要的实践平台，发挥主阵地作用，重点要加强如下方面的工作。

　　加强沟通交流。年轻一代的社会交往主要是通过“两微一端”等新媒体来实现，针对这一特点，要建立联系渠道，主动融入年轻一代朋友圈，通过线上交流、线下互动促进同频共振，通过现场观摩、交流研讨增强组织粘性。要找准年轻一代的痛点，把准他们的脉搏，找到最大公约数，找到共同语言，寓引导于服务中，画出最美同心圆。

　　加强班子建设。班子成员是商会的关键少数，关键少数要发挥关键作用。要把政治素质过硬作为第一位的要求，按照思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的标准选好会长。要坚持凡进必评，会长人选应进行综合评价。会长要热爱商会工作，认真履职尽责，在广大年轻一代中发挥示范引领作用。要按照熟悉统战工作、经济工作和法律工作，具有较强执行力的要求选好秘书长。要坚持民主办会，结合青年特点，探索扁平化，提升参与度，调动副会长的积极性，团结协作，形成合力。

　　加强党建工作。调研表明，在年轻一代企业家群体中，中共党员比例较低，青商会成立党支部的比例总体也不高。要迅速行动起来，符合条件的要积极组建党组织，暂时不具备条件的要先采取适当方式将党的工作开展起来。商会的党员负责人和商会党组织成员要双向进入、交叉任职。要积极稳妥地做好组织发展工作，把具备条件的会员吸收到党内来。要注重发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒、政治核心和政治引领作用。

　　加强团结教育。商会要做促进会，不做维持会。接班群体要思考传承什么？不是固守物质财富，而是要创新发展，继承发扬以创新、坚韧、合作、诚信为内涵的企业家精神，积极贯彻落实新发展理念，主动投身供给侧结构性改革，坚守实业、办好企业、引领行业。要发挥老一代企业家的传帮带作用，开展新老企业家共同参加的学习交流活动。要开展国情党情民情教育和形势政策、法律法规教育，深化对党和政府的了解与认同，增强责任意识和使命感。要深入开展理想信念教育实践活动，商会负责人要带头宣讲，以身边事教育身边人。要推动构建“亲”“清”新型政商关系，弘扬社会主义核心价值观，坚守企业伦理。要组织开展并带头参与“万企帮万村”精准扶贫行动，自觉履行社会责任。

　　加强服务帮助。商会要把服务挺在前面。积极反映年轻一代的意见诉求，加强与政府各有关部门的沟通协调，帮助解决实际困难，让年轻一代切实感受到党和政府的重视和关怀，增强企业发展的信心。要加强政策宣传，以推动政策措施细化量化落地落实为重点，切实增强政策获得感。要提供更多有效服务，助推企业转型升级、创新发展。要开展法律服务，维护会员合法权益。要更加关注“双创”群体，开展创业培训、金融服务等支持创新创业。要为接班群体和创业群体搭建交流协作平台，促进年轻一代相互学习、合作发展。

　　加强自律规范。守法诚信是企业安身立命之本。要引导年轻一代认清新的政治生态下守法诚信经营的极端重要性，把守法诚信贯穿于生产经营全过程，做到真心尊法、主动学法、自觉守法、解决问题靠法。要制定自律公约，建立信用承诺践诺制度，自觉维护市场竞争秩序。

（本文刊发于《中国统一战线》杂志，作者系全国工商联李树林）