向阳院的故事里的小男孩【图】

济学：上小学时看过一部黑白的电影《向阳院的故事》，里面有句台词，当两个学校的学生在一起解决冲突时，双方的负责人互相介绍。 有个小男孩形象提到本方的铁柱，说：“钢铁的铁，大柱的柱！” 对方的那位红领巾负责人红杏说：“好厉害啊，那也不能欺负人啊！” 那个铁柱很有组织才干，很快就解决了问题。 如果用现在的语言分析，铁柱就是富有企业家素质的人，关键时刻，表现出坚强的意志品质，处惊不变，道器变通。

向阳院的故事里的小男孩【图】

2017-06-04 14:09   jixuie

剧情介绍： 1964年，我国南方某镇向阳院里的红领巾，由退休老工人、共产党员石爷爷带领，响应毛主席的伟大号召，在暑假期间，开展了学习雷锋、参加集体劳动的活动。石爷爷带着孩子们走进社会大课堂，去建筑工地扒砂礓，培养他们积极参加社会生产劳动的思想。他们的这一举动，受到了胡守礼的仇视。他利用个别家长的旧思想，采取各种恶劣的手法，从思想上腐蚀孩子，破坏活动的开展。在镇党委的领导下，在学生家长的支持下，石爷爷引导孩子们积极参加革命斗争，同孩子们一起粉碎了胡守礼的破坏活动。胡守礼贼心不死，竟然下毒手制造了山洞塌方事件，妄图伤害孩子们，并企图嫁祸于石爷爷。在千钧一发的危急时刻，石爷爷赶到现场，冒着生命危险，保护了革命后代，揪出了这个坏蛋。在这场斗争中，孩子们经受了风雨，见了世面，健康茁壮地成长起来。 石爷爷在道层面，通过实践教育小孩的故事，具有深刻的意义。

李克勤（jixuie）题记：1974年长春电影制片厂拍过一部《向阳院的故事》，里面的小男孩特别可爱。

上图是那个小男孩，他在故事里就是个“小跟班”。

下图是在假期，石爷爷和红领巾一起学习。过去，我们业余时间，也是有学习小组在一起做作业，读课外书的。

李克勤后记：我对铁柱和那个小跟班，印象特别深。一个好的领导者，必须要有感召力，他的身边的确需要有人紧跟着他的。这是企业家道器变通所必需的。

从我国的历史看，企业家并非不能培养，问题在于怎样培养。

我们必需要探索培养红色企业家的道器变通。

请注意：（本文蓝色字，点击可直接阅读）

企业家专题研究（点击阅读蓝字）：

参考红色企业家的道器变通（发表在《中国集体经济》的文章）：

变，是道器变通之源，一切道器变通都是开始于变。大千世界总是处在运动之中，静止是相对的。所以，不存在“天不变，道亦不变”，自然总是在变，道法自然，当然也要变。

道，是道器变通之根；

器，是道器变通之基；

变，是道器变通之源；

通，是道器变通之魂。

按照中国的习惯，过年之后，新的一年开始了，我们如何开始新的道器变通之变，这是个问题。

春节期间我们城市里，大量来自农村的同胞都回家过年了，怎样调整城乡之间的关系，如何在工农联盟上有新的突破，这都是需要有深刻的，而不是肤浅的，长期的而不是短暂的道器变通之变。

这个变，不是单纯的器层面的变，在道层面必须是公平的，大众化的，所以叫道器变通之变。

参考：道器变通之变的定位

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像吴仁宝、王宏斌这样的红色企业家，值得年轻朋友认真学习研究！