济学:上小学时看过一部黑白的电影《向阳院的故事》,里面有句台词,当两个学校的学生在一起解决冲突时,双方的负责人互相介绍。 有个小男孩形象提到本方的铁柱,说:“钢铁的铁,大柱的柱!” 对方的那位红领巾负责人红杏说:“好厉害啊,那也不能欺负人啊!” 那个铁柱很有组织才干,很快就解决了问题。 如果用现在的语言分析,铁柱就是富有企业家素质的人,关键时刻,表现出坚强的意志品质,处惊不变,道器变通。 |
向阳院的故事里的小男孩【图】
2017-06-04 14:09 jixuie
剧情介绍: 1964年,我国南方某镇向阳院里的红领巾,由退休老工人、共产党员石爷爷带领,响应毛主席的伟大号召,在暑假期间,开展了学习雷锋、参加集体劳动的活动。石爷爷带着孩子们走进社会大课堂,去建筑工地扒砂礓,培养他们积极参加社会生产劳动的思想。他们的这一举动,受到了胡守礼的仇视。他利用个别家长的旧思想,采取各种恶劣的手法,从思想上腐蚀孩子,破坏活动的开展。在镇党委的领导下,在学生家长的支持下,石爷爷引导孩子们积极参加革命斗争,同孩子们一起粉碎了胡守礼的破坏活动。胡守礼贼心不死,竟然下毒手制造了山洞塌方事件,妄图伤害孩子们,并企图嫁祸于石爷爷。在千钧一发的危急时刻,石爷爷赶到现场,冒着生命危险,保护了革命后代,揪出了这个坏蛋。在这场斗争中,孩子们经受了风雨,见了世面,健康茁壮地成长起来。 石爷爷在道层面,通过实践教育小孩的故事,具有深刻的意义。 |
李克勤(jixuie)题记:1974年长春电影制片厂拍过一部《向阳院的故事》,里面的小男孩特别可爱。
上图是那个小男孩,他在故事里就是个“小跟班”。
下图是在假期,石爷爷和红领巾一起学习。过去,我们业余时间,也是有学习小组在一起做作业,读课外书的。
李克勤后记:我对铁柱和那个小跟班,印象特别深。一个好的领导者,必须要有感召力,他的身边的确需要有人紧跟着他的。这是企业家道器变通所必需的。
从我国的历史看,企业家并非不能培养,问题在于怎样培养。
我们必需要探索培养红色企业家的道器变通。
请注意:(本文蓝色字,点击可直接阅读)
企业家专题研究(点击阅读蓝字): |
参考红色企业家的道器变通(发表在《中国集体经济》的文章): |
变,是道器变通之源,一切道器变通都是开始于变。大千世界总是处在运动之中,静止是相对的。所以,不存在“天不变,道亦不变”,自然总是在变,道法自然,当然也要变。 道,是道器变通之根; 器,是道器变通之基; 变,是道器变通之源; 通,是道器变通之魂。 按照中国的习惯,过年之后,新的一年开始了,我们如何开始新的道器变通之变,这是个问题。 春节期间我们城市里,大量来自农村的同胞都回家过年了,怎样调整城乡之间的关系,如何在工农联盟上有新的突破,这都是需要有深刻的,而不是肤浅的,长期的而不是短暂的道器变通之变。 这个变,不是单纯的器层面的变,在道层面必须是公平的,大众化的,所以叫道器变通之变。 参考:道器变通之变的定位 扫描关注,了解更多道器变通! |
感谢您的赞赏,请把您的感言或者评论,用冷静的心态加以表达!
| 像吴仁宝、王宏斌这样的红色企业家,值得年轻朋友认真学习研究! |