跟一位阿里P9大佬聊天,被怼了:学了很多知识却进步不大,就因为这5点!
The following article is from 技术领导力 Author Mr.K
这篇文章最早发在“老K星际不迷航”社群里,不少读者觉得挺受启发,分享出来让更人看到,内容做了些删减和调整,想看纯干货版,可以到社群里看。
上周跟一位前阿里P9大佬喝茶聊天,他年初刚从阿里出来,财务早已自由,闲着没事,喜欢找人煮茶论道,过着老K向往的生活。
席间我们聊到了一个现象:学习了很多知识,却总感觉进步不大。老K自己也深有体会,订阅了5、6个专栏、关注了100多个微信公众号,听了10几堂线上课程,却没有什么进步,工作当中用到的还是那几个工具和方法。为什么会这样呢?
这位大佬泯然一笑,说道,“在这个时代还用上个世纪的学习方法,当然不管用了。我们已经进入到了智能时代、移动互联网时代,这个时代的显著特征就是:信息爆炸、时间碎片化、快速变化等等。”
“在这样一个时代,个人成长最重要的不是大量吸收知识,正好相反,要尽量聚焦,要提高即时应对能力、时间管理能力、精力管理能力。”
老K觉得这位大佬的观点很有道理,把他分享的观点做了总结,在VUCA下,个人高效成长的秘密,就是以下5点:
1、要少做事,断舍离
断舍离:断绝购买、舍弃不重要的、远离对物品的欲望。所有权依赖症让我们关注存量,看不到增量。
用两个指标衡量:1).重要、合适吗?2).当下有帮助吗?然后践行,从纠结痛苦或者爽快中,体验这两个答案。
断舍离不重要的:公众号、书、朋友圈。降低信息爆炸对我们心智的干扰。
2.每日复盘
每天早晨花10分钟做计划,记录下今天要完成的重要的N(N<5)件事。
晚上做今日复盘:今天哪些事情达成预期?哪些事情没做好?有哪些需要改进的地方?
3.心理预演
伟大的艺术家、体育运动员,都会在重大演出或比赛前,每天花几个小时进行心理预演。
心理预演就是在大脑预演最好、最坏情景,然后判断。避免过度乐观的坏处,三分钟热度的坏处。
心理预演的模板就是“如果……那么”,即:本能反应——提前思考。
作为技术管理者,可以这样做心理预演,“如果这个项目出现人员离职,那么我从其它组调配人员”、“如果线上宕机,那么值班经理负责处理”......做好心理预演,遇到突发情况,就能不慌张,从容应对。
4.碎片化时代的时间管理
原则:目标正确、结果清晰、策略可行。切忌迷失在碎片化的时间河流里,刷抖音不知不觉一天花去两小时,爽完什么也没收获到,如果你纯粹为了杀时间,那是另外一回事。
可借鉴的方法有:GTD清单法、番茄钟工作法。超越碎片化方法的核心是,尽可能提高单位时间效率,降低打扰。
5.精力管理
互联网时代的工作,要保持旺盛持久的精力,要做到主动休息、仪式感、节奏感。
村上春树,每天写4000字,跑步或游泳一小时,这个习惯坚持了30年,让他成为最高产而且高质量的作家。
专业和业余的区别是什么?就是专业选手能够持久稳定地输出结果,业余选手偶尔昙花一现。
精力的管理很重要,保持自己的节奏,坚持长时间的刻意练习,才能让你成为专业领域的顶尖高手。
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