马云，1964 年 9 月 10 日出生于浙江杭州。他的创业之路并非一帆风顺。1999 年，马云创办了阿里巴巴，那时电子商务在中国还处于萌芽阶段。他洞察到了这个新兴领域的巨大潜力，坚信互联网将改变商业模式。
在创业初期，马云面临诸多挑战，但他凭借坚定的信念和卓越的领导能力，带领团队克服困难。他不断创新，推出了一系列具有开创性的产品和服务，如淘宝、支付宝等，使阿里巴巴逐渐成为中国电子商务的领军企业。
随着业务的不断拓展，马云也积极推动国际化战略。他与全球各地的企业合作，将阿里巴巴打造成一个全球性的商业平台。
如今，阿里巴巴已成为全球最具影响力的企业之一，马云也成为了商业界的传奇人物。他的成功并非偶然，而是源于他的远见卓识、创新精神和坚持不懈的努力。他的故事激励着无数创业者，追逐自己的梦想，创造更美好的未来。
这家电商巨头不仅自身成绩斐然，还为超二十万人提供了工作机会。不过，随着市场竞争的激烈，拼多多和短视频带货的崛起，阿里市场份额和市值不断下滑，从企业公布的相关数据来看，自 2023 年起，阿里巴巴的员工数量呈下降趋势；
阿里也一度辟谣集团大裁员的传闻，我们先不讨论传闻是否属实，从历史的资料来看，马云本人对于裁员是有自己清晰的逻辑的；
首先，马云说，对于裁员，想好了就动手，刀越快，对他就越负责任！要尊重制度，是制度要裁你然后，马云说，别人裁员都是直接裁，阿里巴巴裁员是每年向中国输送一千个人，其实你如果没有独特的思考能力，你们知道向阿里的员工能够熬上3年是非常难的，熬到 10 年都是宝贝。因为他们进来25岁，35岁时这帮人已经很了不起，往社会送出去是因为经过阿里严格训练后，他们对数字经济、执行力等超越了很多其他公司，就应该去政府部门、大学等其他地方。他们已经不太关心自己的生存能力了，每个人看问题应该要看深、看透，看问题的角度要不一样。
可以看出，马云对于阿里毕业输送的员工是非常看好的，对数字经济，执行力，对管理，对文化的理解，超越很多其他的公司的只是现实和理想的差距不是一星半点，从阿里毕业的人，并不是人人都过得如鱼得水，降维打击的，也有不如意的，完全没有在阿里时的意气风发
该网友在论坛爆料到，35岁从阿里毕业，以为还能找到互联网大厂，结果只有小厂，薪资将40%不说，公积金也是最低的，原来在阿里公积金9000，可以覆盖贷款，现在只有550块，加班比阿里还卷，自己的新房价格也破发了...
还有一个网友爆料到，华为海外6年，阿里8年。今年终于被裁，从年入百万到失业在家两个月，心态已崩。手里只剩160万现金和200多万股票勉强度日，不知道一家子坐吃山空，这种情况能撑到什么时候第三个网友爆料到，阿里被裁4个月，每个月都在崩溃的边缘大把大把的脱发，工作快10年，沦落到连简历都没人看，今年被裁员2次，被甩2次，身体各种小毛病断断续续不断严重的抑郁症1次，真的不知道怎么办了，真受不了了，唉......从这些爆料可以看出，工作10年多，35岁以上的员工找工作确实面临很多困难和挑战，完全不是马云说的那样，输送了高级人才给社会，社会抢着要；俗话说得好，大厂很牛逼的你，靠的完全是大厂的光环，离开了大厂，可能你啥也不是！码字不易，我是大白，一个20多年的老架构师，讲述职场故事，感谢点点↑上方关注和点赞。点“在看”的必工作顺利，点“转发”的必平安富贵。