事业单位丨198人！北京顺义区事业单位招聘

老板直聘平台服务模式

一切服务于“大众创业 万众创新” 倡导去除HR中间环节，提高求职招聘效率，企业老板亲自面试，现将有关事宜公布如下。

【实名认证】所有企业和求职者均要经过客服人工严格认证，严禁骗子混入。

【担保金】所有求职者和招聘者均需要支付100元担保金押金，避免报名后不参加活动；退出服务后可以立刻申请退还押金。

【服务模式】①微信群招聘， 目前有15个免费微信群 ②线下企业老板直接面对面招聘（每周六）③线上系统招聘（开发中，11月20号上线）。

免费服务政策

老板直聘平台创始人北京大学优秀班主任一等奖获得者李虹老师宣布老板直聘目前如下免费服务政策。

（1）求职者：求职者免费服务。

（2）招聘者：对各企业创始人和联合创始人亲自参加招聘会者完全免费

大家都在看

为贯彻落实党的十九大“建设高素质专业化干部队伍”的有关精神，按照中共中央、国务院批复的《北京城市总体规划(2016年-2035年)》中对顺义区的功能定位，紧紧围绕北京市“三城一区”建设，顺义区启动“梧桐工程——干部人才引进计划”，从全国高等院校招聘优秀应届硕士、博士毕业生，为全区经济社会发展储备复合型战略后备干部人才。现将相关事宜公告如下：

一、顺义区情介绍

顺义区位于北京东北方向，距市区30公里，毗邻北京城市副中心，是首都国际机场所在地，总面积1021平方公里。按照“港城融合的国际航空中心核心区、创新引领的区域经济提升先行区、城乡协调的首都和谐宜居示范区”的功能定位，顺义区抢抓发展机遇，着力推动经济社会转型升级，全区呈现出临空经济势头强劲、重点新城日新月异、社会建设更加和谐的良好态势。2016年，实现地区生产总值1565.6亿元，稳居全市第五、城市发展新区之首。国有资产总额达1317.4亿元，位列北京市第四。顺义已经成为北京发展速度最快、最具发展潜力的地区之一。

二、招聘目的和意义

“梧桐工程——干部人才引进计划”是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才引进培养工程，是顺义区临空经济高端人才聚集工程(简称“梧桐工程”)的重要组成部分，旨在从全国知名高校引进优秀硕士、博士应届毕业生，为顺义区支柱产业、高精尖产业提供紧缺的专业型人才，为全区经济社会发展储备复合型战略后备干部。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国高等院校2018年应届毕业的全日制硕士、博士研究生。

(二)资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。

2.2018年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证(报到证)。

3.毕业时博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。

4.具有一定的管理经验，曾担任团干部、学生会干部、党校干部、班干部、社团干部，且有志于从事党政机关、企事业单位管理工作者优先考虑。

四、招聘的岗位和人数

“梧桐工程——干部人才引进计划”共组织15家一级国有企业参加，提供101个岗位，计划招聘198人。具体招聘职位及接收简历邮箱请见《北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘启事》。

五、招聘行程安排

“梧桐工程——干部人才引进计划”北京站专场招聘会在北京大学举办，其他高校应届毕业生可就近参加。具体行程安排如下(见附件)

六、招聘流程

此次招聘需经笔试、面试、心理测评、体检等程序。其中面试分为初试和复试。进入复试的人员复试、心理测评、体检等环节在北京市顺义区进行，由用人单位负担往返交通及住宿费用。

七、特别说明

经“北京市顺义区引进优秀高校毕业生工作领导小组”批准决定录用的优秀毕业生，列入顺义区战略后备干部库，由区委组织部进行跟踪培养，表现优秀者可交流到党政机关、事业单位任职。同时对符合北京市非京籍生源毕业生引进政策的，择优予以户籍引进。

八、联系方式：

顺义区人力资源和社会保障局：010-61490868

求职者们都在看

戳这儿看：顺丰丨没工作没地住？顺丰帮你解决一切难题：快递员、货车司机！

戳这儿看：解决北京户口丨【中科院信工所】

戳这儿看：高端婚恋业务招聘20名专职员工（专职5000元保底）和100名兼职（相亲会门票提成80元一张）

老板直聘平台官方客服

老板直聘平台，招聘方和求职者官方客服开通，招聘和求职者请关注；办理招聘发布和求职事宜；请点击左下角“阅读原文”获得客服二维码

点击“阅读原文”查看客服联系方式