想拥有能依靠终身的铁饭碗？你必须学会这2种方法
文 | 银行螺丝钉 （转载请注明出处）
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今天跟大家聊聊工作上的事儿。
螺丝钉小时候，流行的是铁饭碗。
比如说毕业之后，能找到一份政府或者事业单位的工作，就是比较让人羡慕的事情了，意味着从此端上了铁饭碗。
但实际上，这个社会，从来就没有什么铁饭碗，也没有什么特别稳定的工作。
那些逐渐消失的岗位
1. 打字员
80年代末的时候，很多用人单位都有一个职业，叫做打字员。当时，电脑等设备刚刚兴起，很多人并不熟悉它怎么用。从纸质资料变成电子资料，需要有专人来录入电脑。
打字员当时是很吃香的行业，很多单位都有专门的岗位。让外人羡慕不已。然而没过几年，随着电脑的普及，目前大多数人都已经掌握了怎么向电脑输入文字资料，打字员，也就下岗了。并且这个职业也消失了。
2. 开卡业务
再比如说银行的工作。
记得多年前我们去银行，办理一张银行卡，还是需要专门到柜台的，手动填写一些单子，花几分钟，由工作人员为我们开一张银行卡。
可是现在，银行网点基本上都有了自助柜员机，我们可以直接在柜员机上完成自助开卡。
于是，之前银行柜员最常做一笔业务，就这样被自动化的机器取代了。
3. 行李托运
再来看看机场。
如今我们去机场坐飞机，很多地方都已经是自助托运行李了，大家直接在机器上操作就完成了，不再需要专门的人员做这项工作了。
4. 称重员
还有大型的超市。
经常去超市买东西的朋友都很熟悉，我们如果是买一些蔬菜水果之类的，一般都是需要称重的。
以前，会有超市的工作人员来为我们一件一件称重，如今，很多都已经变成自助称重了，大大减少了工作人员的工作量。
没有核心竞争力，就会失业
为什么会出现这样的现象呢？
这是因为，当社会还不成熟的时候，很多岗位都需要有人工来操作。但是，当行业继续发展，竞争激烈，「人工成本」就不可忽视了。
这时，开发新的替代方案，比如说越来越多的自助机器，来替代人工，就可以大大的节约成本。
成本低了，企业的利润自然就高了。
在这个替代的过程中，从事简单重复、可替代性强的工作的人，因为没有核心竞争力，就会失业。
及时抓住市场的需求
企业也是如此。
向市场提供商品和服务，说明市场有这个需求，有这个不足。
越早开始满足这种不足，那就越容易赚到最大的利润；等需求逐渐被满足了，后面再进入的企业，利润就没那么可观了。
比如说，我国刚进行改革开放的时候，最早开始做小生意的，很多都发了财。但是现在再做小生意，就没那么容易了。
再比如说，苹果手机刚推出应用商店的时候，一个简单的模拟打火机的APP，都可以赚到上百万美元。
为啥呢？
这就是因为大家之前从来没有用过这样的APP，看着很新奇，人们都忍不住要试一试。但是现在再做APP，就很难如此快速的发展起来了。
在社会发展还不成熟的时候，会有各种不足和不对称。能抓住需求和不对称的人，就可以趁势崛起。
但是当社会发展成熟了，各行各业基本都有人在做了，这个时候，再想介入进去，那就非常困难了。
所以我们看成熟市场的上市公司，整体平均盈利增速也会慢一些。
持有资产，做一个资本家
个人工作也是如此。
很多工作，短期里火爆的原因，正是因为市场上有大量这样的需求还没有被满足，所以，只要从事这个工作，就很容易赚到钱。
但是，如果自己没有核心竞争力，未来一定会被淘汰。
没有什么牢固不破的铁饭碗。
我们要不断的学习进步，提升自己，有自己的核心竞争力，才能适应这个发展中的社会。
不过，能做到坚持不断学习的人，毕竟是少数。注定有一半人左右是跟不上社会平均增长速度的。
那这些人，一定会被社会淘汰么？
也不一定。
因为事实上，有这样一种方法，可以自己不用做什么，却也能享受到社会的进步。
这个方法就是：持有这个社会的优质资产，做一个资本家。
优质资产有哪些？
什么是这个社会的优质资产呢？
比如说，持有这个社会最优质的股票资产（例如指数基金），持有最优质的房地产资产（例如一二线城市的核心地段）等，都是可以的。
然而，更厉害的是能够自己创立优质资产的人。
例如白手起家，创立像BAT这样的大公司的人。当然了，这样的人是非常稀有的。
所以，大多数人都是通过买入指数基金、买入房产这样的方式，来实现「持有优质资产」的。
一个社会的优质资产，本身是稀缺的，而且优质资产可以随着社会的发展而水涨船高。
那么，持有这些优质资产的人，也可以坐上顺风车，享受到社会发展的速度。
如果硬要说有什么铁饭碗，那就是：
要么把自己这个人力资产的价值进行不断提升，把自己打造成为有核心竞争力的人；
要么就持有社会上最优质的资产，让自己搭顺风车。
这，就是我们可以依靠的铁饭碗了。
作者：银行螺丝钉（转载请获本人授权，并注明作者与出处）
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