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君合涨薪加裁员尘埃落定，或引其他大所跟进 | 律事观察
作者 | 消息灵通君
来源 | 法学院申请专家
根据可靠的内部消息来源，前一段传得沸沸扬扬的君合涨薪新闻终于尘埃落定：涨薪确定从下个月开始，君合所有办公室入门级薪资调整到2万/月，不过要开始review现有员工的工作表现，开始进行裁员。这一轮只涨junior的薪资。
由于君合是每年三月份对律师进行评级，因此三月份进行调涨合情合理。不过这一涨薪行为还是透露出了以下一些信息：
裁员和涨薪是并行的，因此调涨的薪水来源很可能就是裁员节省下的成本；
君合会采取末位淘汰制，裁员成为常态的传闻也很有可能是事实。因此今年秋季即将入职的新人到了明年也会面临着被裁员的风险。
不管如何，君合这一轮涨薪率先打破了内所吃大锅饭和入门级薪资不尽如人意的部分现状，值得鼓励和继续观察。
君合的这一轮涨薪可能是近期法律界的一个大事件，对未来中国的法律市场可能也会产生深远的影响。
正如消息灵通君指出的，目前内所市场上起薪高于两万/月的内所只有汉坤和达辉，他们的规模和在业界的影响力都无法和君合相比。作为一线内所的君合的涨薪行为，应该能引起其他内所的跟进。传统上，一般认为国内的五大一线内所是金杜、君合、方达、中伦和海问。除了即将在下个月涨薪的君合之外，其他四大一线所的起薪均在13000-15000/月的区间内。在五大所的交易质量和对外形象等变量相差不大的情况下，君合较高的起薪会对顶尖人才具有相当的吸引力。因此如果其余四大一线所不跟涨的话，那么优秀的毕业生会首选君合，从而严重影响其余四大所对优秀人才的吸引力。因此法律业界观察者Simon指出：
“相信其他人均创收较高的红圈所，即使给不够两万人民币，也会尽量贴近。如果这次大家跟随涨薪，将可能形成美国BigLaw 标准Pay Scale 那种情况的雏形。特点是公开透明，减少同行之间的恶性竞争（不会无了期地涨薪争取人才）。”
因此打算入职其他顶级内所的候选人也可以静待自己的律所涨薪。
大家可能对投行裁员比较熟悉了，但是律师裁员的消息还不是特别多，一般以冻结年级为主。事实上，作为一个面向市场的行业，律师的裁员可能也会越来越普遍。君合这一次是将裁员节省下来的成本用于新入职 员工的涨薪。如果其他大所跟进的话，可能也会模仿君合涨薪+裁员的模式，采取末位淘汰制，裁员成为常态。这一机制的采用必然会加剧同一律所内部律师之间的竞争，除了在业绩上一较高低之外，可能也会引发其他 方面的恶意竞争，加剧办公室政治。
但是这一机制对于五大所外的其他优秀律所可能是一大利好。被顶级所裁员的年轻律师并不一定意味着业务能力不强，也有可能是不擅长办公室政治，也有可能是滥招+裁员的牺牲品。因此这一部分业务能力强的年轻律师可能会流向五大所之外的优秀律所，从而提高其他优秀律所年轻律师的整体水准，从而使得内所新入职律所的整体素质趋向均值。
除了一些排名极高的顶级国际所如Sullivan Cromwell、Kirkland Ellis以及一些规模较小的精品外所能给新入职的员工提供高于3万/月的起薪之外，一般外所在中国的起薪集中在15000-25000这个区间，例如美迈斯的起薪就是2.4万一月，魔术圈的英国所起薪也大多在这个区间。然而现在外所在与顶级内所争夺业务的过程中逐渐处于下风，业务不断下滑已经是大势所趋，除了一些顶级外所如Sullivan、Skadden、KE、David Polk & Wardwell、Simpson Thacher & Bartlett，以及一些在中国建所时间长的老牌外资所如Clifford Chance、Baker McKenzie之外，其他二线外所的业务质量和数量已经很难与五大一线内所相抗衡。
事实上，除了排名极高的顶级外所之外，很多英国所和老牌美国外所如Baker Mckenzie的薪资基本上也是本土化的。换句话说，与君合的2万/月相差不大甚至还略低。待其他四大内所跟进涨薪到2万/月的区间之后，顶级内所在薪资上的吸引力已经可以抗衡甚至优于二线外所。在综合考量业务质量和数量、文化环境、解决户口的难易度、内所可以获得律师执业资格、相对明晰的提升路径和空间、以及内外所此消彼长的大趋势等因素之后，顶尖内所甚至具有可与顶级外所争夺人才的实力。
大家浏览顶级内所的招聘标准可以发现，目前顶级内所已经很少给本科生提供工作机会，一般而言研究生加过司考已经是标配。对于五大所的一些顶级team例如金杜徐萍组，甚至更倾向于国内硕士加国外LLM。对于国内两到三年的硕士来说，美国的LLM具有时间短、训练严格、能学习对于跨境交易极其重要的美国法和能获得NY Bar的多种优势。实际上，顶级内所也表示出了对于美国LLM的偏好，一些顶级内所留给LLM的名额已经多于国内的应届毕业生。
这次君合涨薪的确切消息消息我们已经分享给了大家，也做出了自己的一些分析。不知道各位又有什么想法？是想去律所执业还是去外所？觉得自己能接受的薪资是多少呢？欢迎留言讨论。