法官辞职的多米诺效应



作者：顽石

来源：律事通

丨几日前，湖南湘潭市刘法官辞职，然后他那封极富文采的辞职信被人高调晒出，引得众人一阅赞赏，同时舆论也被吓萌，这年头高高在上的法官还当真辞职？

丨接着，某微信公众号又以迅雷不及掩耳盗铃之势，晒出陕西高院一法官和湘潭市另一个法官的辞职信，同样文采斐然，令人赞叹。在公众眼球被上一位法官的辞职信成功震荡之后，此公号之举可谓应时应景，这两位法官的辞职信形成又一股冲击波，差点把舆论撞成了脑震荡。

丨很多有司小号、“暗号”纷纷坐不住了，马上起笔对这几个法官的辞职行为进行谴责，然后从道德、理想、甚至是政治品质的高度对这些人进行鉴定，理所当然地得出结论称辞职者身上满满都是负能量。岂不料，又有文章爆出宁波2015年有23名法官离职，此消息一出，再次将遮羞布扯下。看来，法官辞职潮已经到来，而且愈演愈烈。

丨在法律人圈中已经形成共识的是，案多薪少压力大成为了法官辞职的第一大原因。当刘法官那封极富文采的辞职信被微信公号载出，笔者默默地在朋友圈进行了分享，后来发现默默分享的又岂止笔者一个，一堆做法官的朋友都在默默分享，然后笔者去看了自己所在的几个微信法律界朋友群，早已被这封辞职信勾得哀鸿遍野，真是“满满的负能量”。

丨对司改而言，法官辞职潮并不是什么好事，特别是在司改攻坚时期，这样的消息频频而出，对队伍稳定容易造成不利影响。但是对律师行业而言，这或许不是一件坏事。

丨首先，律师队伍将赢来一批新生力量。法官们辞职了，还要吃饭，所以作为只有在法律这方面有一技之长的法官们即便离开了法院，脱下了法袍，也不会脱离法律界，这就决定了这些辞职的法官们会迅速进入律师队伍。辞职的法官们极大多数都有扎实的法学功底和丰富的法律实践经验，特别是熟悉案件裁判尺度和法官心理。这些新生力量的加入，将有利于提高律师队伍的整体水平。

丨其次，便于律师和法官之间的相互理解和沟通。律师的工作有时候很难做，原因之一有些法官不太愿意平等对待律师，不愿意和律师充分沟通和交流。法官辞职后去做律师，昔日的同事情谊、同仁身份会让他们在办案中较一般的律师更容易获得平等对待和交流，同时这些辞职后的法官在平时与前同仁的交流中能够直接地将自己在律师行业的体会和感受传达给法官群体，引发共鸣和理解。那些尚未辞职的法官们，或许也要考虑到自己将来可能选择辞职做律师而在工作中对律师给予起码的尊重和理解，也算是为自己留条后路。

丨正因为如此，许多律所开始敞开怀抱来迎接辞职法官加入到自己的队伍中去，对他们都开出了较为丰厚的待遇条件。但是，从另外一个角度来说，辞职法官的加入也加剧了律师圈的竞争性。

丨随着法制环境的不断完善和法律服务市场的逐渐发展，律师的整体执业前景被看好，但是在另一方面，市场、客户对律师的能力要求越来越高，市场自身的淘汰机制也在逐渐发挥作用，律师圈也极有可能因此出现两极化。无论是专业能力、法律经验，还是人脉关系，辞职法官都有很大的竞争力和优势，这些人员进入律师行业后将不可避免产生一些作用，令律师圈中“优胜劣汰”的现象更加明显。

丨所以，律师在法官辞职潮中也并非处于隔岸观火的看客位置。法官群体涌现辞职潮，那就意味着律师圈里“狼来了”。开始奔跑吧，兄弟！

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