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2018-05-30


学校和学院简介

  中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。

  学校由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成,具有人文社科和理医工多学科厚实基础,通过不断追求学术创新和以国际视野开放办学,学校现已形成了“综合性、创新性、开放性”的特色。

  学校坚持中国特色社会主义办学方向,坚持立德树人根本,以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标;以“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”为基本导向;树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。

  2017年中山大学入选“双一流”大学建设行列,有11个学科入选 “一流学科”建设名单。现在,中山大学正站在新的起点上,为建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义一流大学而努力奋斗!

  中山大学药学院是原中山大学和中山医科大学两校合并后2002年6月成立的第一个学院,学院拥有一支包括中国科学院院士、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年基金”获得者、中组部“千人计划”等在内的学术思想活跃、开拓进取、团结合作、奋发有为的师资队伍。

  学院成立以来,共承担国家省部级纵向科研项目700余项,承接横向课题700余项。全院累计到位经费高达4.6亿余元;发表学术论文2300余篇,其中SCI收录论文1200余篇;获得授权专利150余项。

  学院现为国家药学一级学科博士学位授权单位和博士后流动站,拥有国家二级重点学科“药理学”及广东省“药学”一级重点学科,拥有2个国家级平台基地,8个省部级、中心实验室。

  2017年中山大学药学院跻身全国药学“一流学科”的建设行列,正在朝着建设“更高、更强”的一流学科的目标奋力前行,诚邀海内外各类优秀人才加盟!


申请学科

  药学一级学科下的所有二级学科,包括药理学、生药与天然药物化学、药物分析学、微生物与生物制药、药剂学、药物化学等学科以及相关学科。


招聘岗位及申报条件

青年千人计划

  1.年龄不超过40周岁。

  2.在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历,或在国内取得博士学位的,在海外从事教学或研究工作5年以上。

  3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

  4.一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

  5.引进后应全职回国工作。

  6.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。


中山大学“百人计划”

  1.领军人才:年龄不超过50周岁,从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。达到“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年学科基金获得者条件或者相当学术水平。

  2.中青年杰出人才:年龄不超过40周岁,具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得海内外认可的专业成就,以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。达到“青年千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“万人计划”青年拔尖人才条件或相当学术水平。


中山大学专职科研系列人员

  特聘研究员、特聘副研究员

  1.海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位人员。

  2.海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

  3.年龄原则上不超过38周岁。

博士后

  1.取得博士学位,品学兼优,身心健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力。

  2.首次进站人员年龄一般在35岁以下,获得博士学位一般不超过三年。


岗位待遇

青年千人计划

  1.学校:优厚薪酬+安家补贴+科研启动费+年终绩效+教学科研奖励。

  2.广东省和国家另有配套补贴和科研启动费。

  3.解决户口和档案,提供医疗、子女入学等服务保障。


中山大学“百人计划”

按学校评议聘任的各个类型人才兑现待遇,解决户口和档案,提供医疗、子女入学等服务保障。


中山大学专职科研系列人员

  1.无教学任务,鼓励聘期内以正高(特聘研究员)或者副高(特聘副研究员)身份申请各类基金项目。

2.纳入团队管理,共享学院现有学术研究团队资源。

3.聘期内工作突出者,聘期结束后可申请续聘,也可在聘期内或者聘期结束前申请聘任中山大学副教授及以上教师岗位。


博士后

  1.无教学任务,鼓励进站后以“特聘副研究员”身份申请各类科研项目和博士后项目。

  2.纳入团队管理,共享学院现有学术研究团队资源。

  3.进站后纳入学校事业编制;进站后解决档案、户口问题;进站后可租住中山大学博士后公寓;在站期间子女入托、入学享受学校事业编制教职工同等待遇。

  4.业绩成果突出的博士后研究人员,可在出站前提出申请专职科研系列人员岗位,也可出站前申请聘任副教授及以上教师岗位。

  5.在站期限2年或3年,由个人与合作导师协商确定,并在合同中予以明确。


联系方式

  有意向应聘的学者请发送个人简历。简历应主要包括:个人基本信息、学习和工作经历、发表论文及收录情况、承担科研项目情况、专利及获奖情况等。
  发送简历至:
talent@lemonvc.com
  将有专业的智汇邦高级引才顾问与您联系,为您提供免费的职位推荐服务、申报咨询服务。


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