未央检察：搭建“三个平台”，把握“三个维度”，助推检察教育培训工作提质增效

未央区人民检察院高度重视检察教育培训工作，以深入开展“干部作风能力提升年”为引领，积极探索以需求为导向的教育培训工作机制，制定人才培养计划和《加强教育培训提升干警素质能力的意见》。以搭建“三个平台”为着力点，牢牢把握“三个维度”，促进教育培训由传统的理论知识传授向技能训练和素能提升转变，切实提升检察人员综合素能和履职水平，为“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展夯实人才基础。先后有11名干警在公诉、侦查监督、经济犯罪、控告申诉等条线荣获全国、全省业务标兵能手称号。斩获全国检察宣传先进个人、全省人民群众满意的政法干警、全省检察机关优秀办案检察官、全省检察信息工作先进个人等国家和省部级个人荣誉15项，队伍中涌现出一批业务精英。

搭建实用平台，全方位提高检察人员履职能力，提升教育培训高度。严格落实“第一议题”、中心组学习“第一内容”制度，持之以恒加强党的创新理论武装，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体检察人员的必修课，重点学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，做到统筹安排，制定学习计划，原原本本学、突出重点学、联系实际学、用心用情学。开展党组专题学、中心组研讨学、全院集中学、党课引领学、支部交流学、主题党日推动学等政治理论学习活动10余次。深化检察人员素能培养，努力打造优秀专业化办案团队，培养一专多能的办案检察官。积极拓展岗位练兵、业务竞赛、实务研究等方式，完善“未央检察讲坛”“青年检察官论坛”“公诉人模拟论辩赛”等学习交流平台。邀请名师专家来院授课32次，组织干警前往西北政法大学参加综合素能培训，通过跟班学习、以老带新、业务轮训、挂职锻炼、跨部门办案、疑难新型案件研判等措施，全面提升检察办案水平和队伍业务素能。对新进、新晋升人员开展岗前培训、任前培训，加强思想政治、理想信念、党性修养、清廉守正等教育，帮助拧紧思想“总开关”，把牢政治“方向盘”。

搭建共促平台，最大化营造同堂互学浓厚氛围，延伸教育培训广度。强化网络培训，依托学习强国、中检网、陕西干部网络学院等学习平台，积极组织干警进行思想政治、业务知识等方面的线上学习。做好传导式培训，选派中层干部参与区委重点项目攻坚、组织干警参加上级检察院专门化培训、开展多元“定制式”专业培训，让受训干警通过部门、支部集中学习，分享所学所感所悟，促进培训效果最大化。借助“外脑”，不定期与法官、公安、律师、专家、人民监督员等法律共同体，开展司法办案实务的探讨论证、座谈交流，有效助推“专业知识+业务办案+检察技能”的深度融合，促进办案质效的同进步、共提升。与法院、公安局、司法局、律师代表、人民监督员等200余人共同学习研讨，实现双赢多赢共赢。

搭建长期平台，系统性推进教育培训整体建设，拓宽教育培训深度。突出“精准化”，把检察人员最想学到的知识、最想破解的难题、最想掌握的技能作为培训切入点，先后举办政治轮训班、“阅享荟”读书分享会、“文思荟”信息宣传调研交流会、青年检察官“检察沙龙”活动案件研讨会、检察官上讲台等活动12次。围绕最高检已发布的指导性案例和典型案例，建立常态化学习讨论制度，通过检委会集体学习、业务部门案件研讨、典型案例分享交流等方式，强化案例培育选树，办理的7起案件入选最高检、省检察院典型案例和精品案例。聚焦“高质效办好每一个案件”，完善业务数据定期分析研判会商机制，通过“日反馈比位次”“周通报比进位”“月会商比作为”，深化数据赋能建设，推动检察业务高质量发展。加强全方位、多领域、立体化的检校深度合作，与西安交通大学、西北政法大学联合开展有关刑事检察、民事检察和行政公益诉讼的课题研究，促进双方人才培养共赢、理论实践共促、信息资源共享，撰写的多篇调研文章荣获最高检和省检察院奖项，实现“1+1>2”的效果。

来源：政治部   编辑：魏心眉

校对：许娟娟   摄影：综合

初审：惠凡   终审：刘瑜

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