除了“有渠道”，还要会“包装” | XIN学姐说求职
你是否为求职渠道有限而苦恼？
是否为不会“包装”简历而发愁？
是否觉得自己的学生思维急需职场进阶？
4月17日下午，XIN学姐受邀参加了湖南大学的圆桌茶话会活动，以一个自媒体人的视角向我们介绍了行业的现状与机遇、转行思路以及求职干货。
本期我们将回顾第三部分：景建行业/转行需要做的就业准备、简历撰写示例与业内职场进阶思维，为大家提供就业思路！
01
就业准备
01 求职渠道
（1）校招网
校招是企业进入学校招聘的一个非常重要的途径，会非常垂直，而且岗位相较于社招而言更核心。一定要抓住校招的机会！
（2）老师/学长学姐内推
如果有前几届的学长学姐在公司，能了解到目前缺什么岗位，甚至能内推的话，是比较好进去的。对企业而言，由内部员工推荐的人会具有较高的信任度，免去筛选人品等环节。
（3）招聘软件
boss直聘、猎聘网、51job等
优先顺序位于校招和内推渠道之后，上面一般不会有特别核心的岗位。
（4）关注心仪公司的招聘动态
比如特别想去某一个公司，可以多多关注其招聘信息。
02 求职例子
就业需要天时地利人和...
雨哥：秋招准备，目标明确，先不看待遇，想要北京户口。过五关斩六将，很多公司愿意给offer，但是不能承诺户口（一般有应届生以及年龄的限制）。最后春招去了一家可以给户口的公司。
XIN学姐：错过秋招，准备春招，当时人少竞争压力小，在校招网上看到的北京某岗位，面试一次通过。
Cindy：错过秋招，与XIN学姐同时准备春招。进了某家国企地产，每月工资1w6-1w7，给北京户口，社保、公积金等均为最高额。
小X：研一准备，目标转行。读研期间积累多项实习，尝试多种不同工作，最终校招选择金融行业。
提前看招聘要求（不同岗位）
需要提前准备的内容
突出求职意向：应聘xx设计师、应聘产品经理、应聘出版社编辑等等
突出实习、工作经验（求职招聘非常看重）
用数据突出成果/成绩（比如名次：排名前10%）
制作多份针对不同职位的简历，突出个人特色
STAR法则，即为“Situation Task Action Result”的缩写，即“处境、任务、行动、结果”四个方面。
图源：XIN学姐
xxx公司 xxx岗位 2023-2024xxx 项目名xxx，该项目已建成/中标/xxx （结果）
本人参加xxx项目，负责前期项目考察、调研，并完成xxx等资料收集和信息处理分析。同时用CAD进行方案平面绘制及SU对场地进行建模，制作PPT汇报文本（xx页）。该项目获得xxx（结果，比如几等奖，发表在xx网站，课设毕设拿多少分，得到第几名等）。
xxx公司 xxx岗位 2023-2024xxx 项目名xxx，该项目已建成/中标/xxx （结果）
本人参加xxx图书项目，负责图书海报、画册、邀请函等设计制作。负责小红书推送页、公众号推文等品牌推广与视觉宣传的设计，最高阅读量破100w（结果，比如阅读量破xx，刊登在xx网站，关注人数或转载人数达到xx，销售额涨幅xx）。
学历 一般研究生学历会比本科学历晋升得快一点。设计院一般默认研究生工作两年就可以评中级职称；如果是博士，直接就是中级，不需要再评。 工作年限 所做项目质量和数量 发表科研论文等 注册证书（注册建筑、注册规划、注册环评等，注册证书有额外补贴）
技术方向
（党政）管理方向