【非凡十年·巴南答卷】党建引领风帆劲，凝心聚力谱新篇
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各镇街组织党员干部、下沉支援干部和志愿者为饮水困难群众送水
聚焦培根铸魂
把党的政治建设摆在首位贯穿始终
“我是党员，我请战！”
今年3月，李家沱街道突发疫情。在辖区封控区外，活跃着一个个“红马甲”，他们正在为封控区群众清点、运送物资，老党员李涛便是其中之一。
疫情发生后，李涛主动请战，加入物资保障组。小组成员们个个以他为榜样，把为居民服好务、做好保障当成自己的首要任务，让封控区居民们生活更安心。
在疫情防控工作中，为了满足群众生活需求，李家沱街道坚持以党建引领、领导带头、党员带动的“一引二带”模式，积极对接辖区超市，成立由党员志愿者组成的隔离区域物资供应站，采用“线上下单+党员跑腿”方式为隔离人员上门送货，切实保障了群众基本生活物资需求。
机关党员志愿者在核酸检测点维持秩序
事实上，在近年来的脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、抗洪抢险、防火抗旱等大战大考中，全区冲锋一线的党员干部达10万余人次，充分彰显了共产党员的政治本色，做到了“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。”
党性强不强，关键看担当。每逢大事要事、大战大考，我区第一时间发出工作动员、划拨专项党费、组建党员志愿队伍、抽调干部下沉支援，确保党旗始终在一线高高飘扬。
政治是根，思想是魂。
2021年11月，党的十九届六中全会刚刚闭幕，我区就着手谋划举办学习贯彻全会精神专题培训班，并在区委党校举办了3期专题培训班。这是全区坚持用党的创新理论武装头脑，有计划、有组织、分层级、分专题抓好党员干部学习教育培训的真实写照。
十年来，全区常态化举办各类专题培训班875期次，覆盖党员干部11.2万余人次；重点举办主体班56期次，调训干部2500余人次。与此同时，制作党员教育电视片100余部，其中获全国党员教育电视片观摩交流活动特别奖1部、一等奖2部，有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想的“红色种子”播撒到党员干部以及广大群众的心间。
夯实基层基础
把组织优势转化为发展优势和治理效能
根深则叶茂，本固则枝荣。
十年来，全区牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能，提升组织力，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为发展赋能聚势。
“我们这个片区都是单体楼栋，每栋楼都建立了党小组，设立了楼栋长、党员中心户，让群众在家门口就能找得到组织、找得到党员。”莲花街道万泉街社区党委书记杨坤梅指着楼栋公示的党员中心户信息介绍。
其实，在巴南，像这样的党员中心户还有很多。他们带动党员发挥先锋模范作用，为群众办实事、办好事。
党的十八大以来，我区在全国率先创新建立地缘、业缘、趣缘“三缘”党组织的基础上，进一步深化拓展、优化组织设置，织密建强党的组织体系，把党组织建到项目一线、生产一线、急难险重任务一线，把网格党组织建到小区、楼栋、院落等基层社会“末梢”，逐渐完善上下贯通、执行有力的组织体系。基层党组织发展到2705个，规范设置功能型党组织62个，吸纳5.5万余家机关企事业单位、金融机构等参与共驻共建，切实把党的组织优势转化为发展优势和治理效能。
外卖骑手在鱼洞街道鲁能党群服务站休息
“我们终于有了可以遮阳避雨、休息充电的地方！”在我区“小哥驿站”等待接单的外卖小哥李君豪高兴地说。
为了让更多新就业群体感受到党组织的关心关怀，我区建立“小哥驿站”，坚持“党群服务中心是你永远的港湾”服务原则，在“小哥驿站”内设置休息区、补给区、图书阅览区、文体活动区，为快递员、外卖骑手、货车司机等新就业群体提供休息、饮水、避雨、充电、阅读等必要需求服务。
“群众需求在哪里，党建工作就往哪里用力。”区委组织部相关负责人介绍，近年来，我区积极探索城市党建引领基层治理新路子，通过对新就业群体给予暖心关怀、赋予重要角色，推动其积极融入城市基层治理，党组织在新兴领域号召力、凝聚力、战斗力显著增强。
组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。十年来，全区突出强化农村基层党组织领导核心作用，扎实做好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，积极探索支部建在产业链、跨村联建等做法，推动5个市级贫困村成功“摘帽”、全面消除空壳村薄弱村、集体经济收入实现10万元以上的村达到48%、创建12个乡村振兴示范村。
到2022年，全区党员数量由4.6万人增加到5.2万人，大专以上学历党员占比达到43.8%。35岁以下年轻党员占比达到16.1%，党员队伍规模不断壮大、结构持续优化、素质显著提升、先锋模范作用更加彰显。
各级党组织组建党员先锋队、志愿服务队帮助扑救山火
坚持事业为上
把干部队伍和人才队伍选好建强
为政之要，莫先于用人。
今天的巴南，干部队伍高素质专业化趋势逐年凸显，高学历占比较十年前提高了12.7%，干部整体素质显著提升，干部队伍精神焕发，干事创业激情迸发。
这得益于长期以来我区认真贯彻落实德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针。
这十年，我区先后出台各项制度办法50余个，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系；深入落实新时代好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，持续激励担当作为，区委“一报告两评议”连续多年位居全市前列；新招录公务员500余人，本科以上学历占比提升至92.2%；深入实施年轻干部素质提升计划和实岗锻炼，上千名干部先后参加区内集中互派挂职以及跨区县跨省市跨领域的挂职锻炼，在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。
巴南区党员“菁英人才”大讲坛
这十年，全区深入实施人才强区战略，创新出台加快人才集聚促进产才融合发展20条措施，健全人才工作体制机制，启动实施“巴方来才·南得有你”大型引才行动，加大人才引进力度，优化人才发展环境，为推动产业发展汇聚强大人才动能、提供有力人才保障。截至2022年10月，全区人才资源总量达到22.36万人，较2012年增加10.11万人。
区委组织部相关负责人表示，站在新的历史起点上，我区将全面深入学习贯彻党的二十大精神，坚定贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，再接再厉、砥砺前行，不断提升组织工作质量和水平，为巴南推动高质量发展、创造高品质生活作出更大贡献。
基层党组织从2384个增加到2705个
党员数量从4.6万人增加到5.2万人
群众的需求在哪里 党建工作就往哪里发力
把网格党组织建到基层社会“末梢”，为居民们解决纠纷调解、邻里互帮互助等问题；为外卖小哥、快递员、货车司机等新就业群体建立“小哥驿站”，让他们渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息。
这些看似细小的举措，桩桩件件都是温暖人心之举，给我们的日常生活带来越来越多的便利，让社会和谐美好的因子又增添了几分。这背后，是党组织在发力，是党的建设在引领。
习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。我区让党建工作的“触角”进一步延伸到基层，延伸到人民群众最需要的地方，就是党的建设各项工作往深里走、往实里走的具体体现。
未来，相信巴南在党的建设方面还将有更多务实、创新之举，必将为全区实现高质量发展、创造高品质生活凝聚起更大的智慧和力量。
“奋进新征程 建功新时代——非凡十年·巴南答卷”系列主题宣传，是巴南区融媒体中心推出的全媒体报道。看巴南客户端、看巴南视频号、巴南发布微信公众号、重庆巴渝之声FM106.6、《巴南日报》以及巴南融媒体中心综合频道《巴南新闻》（每晚20:00）等全媒体平台同步推出相关报道，聚焦产业、基层、一线，充分展现党的十八大以来巴南经济社会发展取得的成绩，展现全区各级各部门推进高质量发展、创造高品质生活的新作为、新风貌，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。敬请关注。